当前分类： 宁波银行企业文化
问题：宁波银行的域名是（）A、www.nbcb.comB、www.nbcb.cnC、www.nbcb.com.cnD、www.nbcb.net...
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问题：以下符合宁波银行“激情”文化要求的是（）A、我还可以做得更好B、这是我该干的，我要尽快做好C、还要继续努力D、工作能做得更好，累点也值了...
问题：以下符合宁波银行“奉献”文化要求的是（）A、热爱宁波银行B、热爱本职工作C、要不断为单位作出贡献D、不断提升自己，更好发挥自身价值...
问题：关于企业理念描述准确的是（）A、企业遵循价值规律，通过以价值为核心的管理，使所有与企业利益相关者（包括股东、债权人、管理者、普通员工、政府等）均能获得满意回报的能力B、企业长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本*企业特色的精神财富的总和C、使生产、营业、劳动力、财务等各种业务，能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理、运营之活动D、企业在经营管理过程中提升的管理观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象...
问题：以下不属于宁波银行已完成的三大战略的是（）A、公开上市B、跨区域经营C、引进战略投资者D、成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行...
问题：以下不属于宁波银行“激情”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）A、始终对工作有更高的追求，并坚持不懈地为之努力，具有不达目的誓不罢休的精神B、对自己要求极高，渴望追求完美C、把推进经营管理、创造更好业绩作为自己的奋斗目标，工作成效明显D、在激情方面表现突出，成为学习典型，对组织激情氛围的塑造作用明显...
问题：（），中国《银行家》杂志评选为“全国城市商业银行财务竞争力第一名”。A、2005年11月B、2006年1月C、2006年3月D、2006年12月...
问题：以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为（）A、杜绝官僚作风B、要事第一，以终为始C、日事日毕，日清日高D、走捷径，提高效率...
问题：宁波银行不断推进管理改革和金融创新，建立了（）的公司治理机构。A、股东大会、董事会、监事会B、董事会、监事会、高级管理层C、股东大会、监事会、高级管理层D、股东大会、董事会、监事会、高级管理层...
问题：创新的来源包括（）A、继承B、模仿C、复制D、抄袭...
问题：宁波银行企业精神“奉献”维度可以概括为三个层面（）A、忠诚组织B、服务工作C、贡献组织D、赢得荣誉...
问题：宁波银行目前已拥有分行（）A、5家B、6家C、8家D、10家...
问题：融合的“三要”包括（）A、要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用C、要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生D、不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局...
问题：宁波银行的英文名称是（）A、BANKOFNINGBOB、NINGBOBANKC、BANKINNINGBOD、NINGBO’SBANK...
问题：宁波银行的股票代码（）A、002142B、602122C、002122D、602142...
问题：（）是开展一切工作和业务的底线A、懂规B、合规C、诚信D、敬业...
问题：在企业发展的不同阶段，（）是企业的动力，是企业的核心竞争力。A、企业管理B、企业形象C、企业文化D、企业经营业绩...
问题：以下不符合宁波银行“敬业”价值观描述的内容为（）A、敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养B、敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业C、务实执行D、发展是第一要务...
问题：宁波银行的学习理念是（）A、持续改善终身学习B、德才兼备善学不倦C、海纳百川日新日善D、团队学习自学成才...
