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  • 第1题:

    基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,()不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。

    • A、每周
    • B、每年
    • C、每月

    正确答案:C

  • 第2题:

    企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员。

    • A、200;100
    • B、100;50
    • C、200;200

    正确答案:C

  • 第3题:

    《企业工会工作条例》规定,会员多少人以上的企业建立工会委员会?


    正确答案:会员25人以上的企业建立工会委员会。

  • 第4题:

    基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。


    正确答案:

  • 第5题:

    基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。


    正确答案:以外;需要;事先

  • 第6题:

    基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。

    • A、专职委员,三个,扣发
    • B、专职委员,两个,照发
    • C、非专职委员,两个,扣发
    • D、非专职委员,三个,照发

    正确答案:D

  • 第7题:

    基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过3个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。 

    • A、非专职委员   
    • B、专职委员    
    • C、干事    
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第8题:

    基层工会的专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    《企业工会工作条例》中工会专职工作人员的配备有什么规定?


    正确答案:工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三配备,具体人数由上级工会、企业工会与企业行政协商确定。

  • 第10题:

    《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定?


    正确答案:职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。

  • 第11题:

    工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或从事工会工作,工资待遇有何规定?


    正确答案:在法律规定的时间内工资照发,其他待遇不受影响。

  • 第12题:

    关于《工会法》,以下说法正确的是()

    • A、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不得超过十个工作日
    • B、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,可以在生产或者工作以外的时间进行
    • C、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加
    • D、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的千分之二向工会拨缴经费

    正确答案:C

  • 第13题:

    工会会员大会或会员代表大会的职权有审议和批准工会委员会的工作报告、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告、选举工会委员会和经费审查委员会、听取工会主席、副主席的述职报告并进行民主()、撤销或()其所选举的代表或工会委员会组成人员、讨论工会工作其他重大问题。


    正确答案:评议;罢免

  • 第14题:

    工会法对兼职工会工作人员占用工作时间有何规定?


    正确答案:基层工会非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其它待遇不受影响。

  • 第15题:

    法律对基层工会非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作有什么规定?


    正确答案:基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。

  • 第16题:

    由于工会主席老张患有严重的糖尿病,工厂选举小王做兼职工会副主席负责工会工作,小王认为工会的事情多,可以不干车间里的事了。其实,按《工会法》规定:小王占用生产工作时间处理工会的事,每月最多不超过()

    • A、3个工作日
    • B、5个工作日
    • C、10个工作日
    • D、15个工作日

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据法律规定,用人单位对劳动者在法定工作时间内依法参加的活动,应视同为提供了正常劳动并且支付工资。下列选项中符合上述情形的有()。

    • A、依法行使选举权或被选举权
    • B、充当人民法庭证明人
    • C、基层工会非专职委员因工会活动占用的工作时间
    • D、劳动者担任集体协商代表因履行职责而占用的工作时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    根据《工会法》规定,基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作,每月不得超过五个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。


    正确答案:非专职委员;三个;照发

  • 第20题:

    基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇受影响。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    基层工会委员会召开会议或者组织职工活动的时间有()。

    • A、生产时间以外
    • B、工作时间以外
    • C、占用生产或者工作时间
    • D、征得单位或者企业同意占用生产或者工作时间

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?


    正确答案:新任企业工会主席、副主席,应在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

  • 第23题:

    工会召开会议或组织活动,需要占用生产和工作时间怎么办?


    正确答案:工会召开会议或组织职工活动,应当在生产或工作时间以外进行;确需占用生产或工作时间的,应事先征得行政方的同意;如行政方不同意,不能硬性决定。

  • 第24题:

    问答题
    法律对基层工会非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作有什么规定?

    正确答案: 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
    解析: 暂无解析