用人单位出现侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,公安机关对责任人应如何处理?
第1题:
A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任
B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任
D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任
第2题:
侵犯他人人身权利,下列哪些行为,如果情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。( )
A.侮辱、诽谤他人的
B.对他人进行殴打、体罚、非法拘禁、非法搜查的
C.非法侵入或者非法搜查他人住宅的
D.有其他侵犯他人人身权利的行为
ABCD
第3题:
A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
第4题:
第5题:
根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有()行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的
E解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者
第6题:
侵犯他人人身权利,有(),情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
第7题:
根据《劳动法》的规定,用人单位有()行为,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任
第8题:
党员侵犯他人人身权利,有下列哪些行为,情节较轻,给予警告或者严重警告处分?()
第9题:
党员侵犯他人人身权利,有下列()行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
第10题:
非法招用未满16周岁未成年人的
侮辱体罚殴打非法搜查和拘禁劳动者的
以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
无故拖欠劳动者工资的
第11题:
非法招用未满16周岁未成年人的
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
无故拖欠劳动者工资的
使用不满16周岁的童工,造成严重伤残的
第12题:
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的
解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者
第13题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第14题:
《劳动法》规定,用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()
A.非法招用未满16周岁未成年人的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.侮辱、体罚、殴打劳动者的
D.无理阻挠劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权、打击报复举报人员的
E.非法搜查和拘禁劳动者的
第15题:
侵犯他人人身权利,有下列哪些行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分(多选)?( )
A、侮辱、诽谤他人的;
B、对他人进行殴打、体罚、非法拘禁、非法搜查的;
C、非法侵入或者非法搜查他人住宅的;
D、有其他侵犯他人人身权利行为的;
ABCD
第16题:
第17题:
用人单位有()等行为的,可以由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告
第18题:
用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚().
第19题:
依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有:()。
第20题:
用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以易难日以下拘留罚款或者警告##构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()。
第21题:
用人单位出现侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,公安机关对责任人应如何处理?
第22题:
克扣或无故拖欠劳动者工资的
以暴力、威胁强迫劳动的
侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
第23题:
克扣或者无故拖欠劳动者工资
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
第24题:
以暴力的手段强迫劳动的
非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的
违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
侮辱、体罚、殴打劳动者的