企业职工因违犯劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告?
第1题:
伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )。
A.伤亡事故报告
B.企业职工伤亡事故分类
C.伤亡事故调查
D.伤亡事故赔偿支付标准
E.伤亡事故处理
第2题:
第3题:
在事故处理中,一次死亡3~9人的( )按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。
第4题:
《企业职工伤亡事故报告和调查处理规定》中明确规定,企业职工伤亡事故调查处理工作应在( )13内结案,特殊情况不得超过l80日。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告统计?
第10题:
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,伤亡事故处理工作最多不能超过()
第11题:
伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类,有()种。
第12题:
第13题:
第14题:
企业职工在劳动过程中因违反劳动纪律造成伤亡事故,不作伤亡事故统计上报。
此题为判断题(对,错)。
第15题:
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故发生后,伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起( )日内结案。
A.60
B.30
C.180
D.90
第16题:
在企业职工伤亡事故(工矿商贸企业伤亡事故)分类中,按伤害程度分,主要包括( )。
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
企业职工伤亡事故按伤害程度可分哪几类?
第21题:
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故发生后,伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起()日内结案。
第22题:
企业职工因违犯劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告?
第23题:
伤亡事故报告
伤亡事故调查
重大事故隐患报告
伤亡事故处理
企业职工伤亡事故分类
第24题: