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第1题：
教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和（）两方面。
- A、教材编写
- B、教材开发实施工作计划
- C、课程设计
- D、采购教材
正确答案:B -
第2题：
（）属于培训教材开发基础性工作的内容。
- A、教材策划工作
- B、培训需求调查工作
- C、教材编写工作
- D、教材管理工作
正确答案:B -
第3题：
培训教材开发组织工作的主体内容？
正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
一，确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
二，确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
三，选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先制定主编，再由主编组织编写人员。
四，编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲，
五，审定教材编写计划、监督落实 -
第4题：
培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。
正确答案:错误 -
第5题：
员工培训开发效果评估包括（ ）。
- A、实施过程评估
- B、教师教材评估
- C、教学环境评估
- D、组织管理评估
- E、成果应用反馈
正确答案:A,B,D,E -
第6题：
教材开发工作总体计划的内容，主要包括教材开发（）工作计划和教材开发（）工作计划。
正确答案:组织；实施 -
第7题：
单选题教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和（）。A教材框架的确定
B具体指导、协调督办整个编写工作
C教材的具体编写
D对教材开发实施计划进行审定和控制
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。A对
B错
正确答案： 对解析： 除此之外，还有确定教材开发组织工作的基本任务，编写人员提出编写计划等内容。 -
第9题：
单选题（）属于培训教材开发基础性工作的内容。A教材策划工作
B培训需求调查工作
C教材编写工作
D教材管理工作
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和（）。A确定教材开发工作的基本任务
B编写人员提出编写计划及教材内容提纲
C审定教材编写计划并监督落实
D编写人员着手编写
E审定编写的内容
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。正确答案： （1）教材开发的组织工作王要有以下几项内容：
①确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
②确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
③选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先指定主编，再由主编组织编写人员。
④编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲。
⑤审定教材编写计划，监督落实。
（2）培训教材开发工作应遵循以下原则：
①统筹计划原则。培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，在开展工作之前，需要有一个统筹考虑，将各个环节考虑周密，并形成计划。
②三落实原则。在组织开发培训教材时，要做到组织管理三落实，即人员落实、任务落实、经费及保障条件落实。
③协调配合原则。培训教材的组织开发是一项繁杂的、多层次、多领域的综合性工作，涉及组织内每个岗位人员，仅凭一两个人往往难以胜任，需要大量的组织工作因此，既要求做到责任分工具体明确，任务落实到人，又要求有关责任者搞好协作，主动沟通配合。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题培训教材开发的基础性工作，包括在社会调查基础上做好（）等项工作。A信息的分析
B提出教材开发初步建议
C提供新职业、新技术的发展动向
D参与配合教材开发的相关工作
E提供培训教材开发的成功案例
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
如何组织培训教材开发？
正确答案: 答题要点：培训教材是开展培训工作的有效载体，教材的好坏、合适与否关系到培训工作的效果，培训是否有效，教材的选择是主要因素之一，因此要开发合适的、有针对性的教材，教材开发是拓展职教空间领域、发展职教事业必不可少的重要环节，要开发一个培训教材，就应该做好组织培训教材开发工作。
那么，如何做好组织培训教材开发工作呢？我认为需要做好以下三方面的工作。
1、要进行总体的组织筹划。
不管是公开的出版的培训教材，还是单位内部使用的培训教材，在组织开发之前，必须要有一个总体的筹划，这种筹划包括：建立与教材开发相关的工作组织，明确相应人员的工作职责，明确教材编写的具体工作方案，落实编写人员、经费及相应保障措施等。
2、确定教材内容和编写人员。
开发培训教材，确定编写内容，选择合适的作者非常重要。这是保证教材质量的主要条件。
3、制定具体的编写工作计划。
教材的编写是一个系统工程，要有一个领头人，建立一个组织，制定出工作计划，计划实施过程还要有执行的明确标准和明确而具体的要求。
简单说来，培训教材开发组织工作的主体内容是：
1、确定教材开发组织工作的基本内容，落实人员、经费；
2、确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材；
3、确定主编、编写、编审人员；
4、根据课题编写计划及提纲，经审定后，督促落实。
总之，培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各方面，因此，在开展工作时，首先需要有一个统筹考虑，制定好计划，考虑好各个环节，又要在计划实施中落实人员、任务、经费等各项保障，还要做好各岗位、各领域、各层次的协调配合，主动沟通。只有以上各方面都落实到位才能做好组织培训教材开发工作。 -
第14题：
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
正确答案:错误 -
第15题：
教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和（）。
- A、教材框架的确定
- B、具体指导、协调督办整个编写工作
- C、教材的具体编写
- D、对教材开发实施计划进行审定和控制
正确答案:D -
第16题：
审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
正确答案:正确 -
第17题：
教材开发总体工作计划中，组织工作计划包括（）等。
- A、关键节点
- B、工作纪律
- C、总体进度
- D、工作分工
正确答案:A,B,D -
第18题：
请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。
正确答案:（1）教材开发的组织工作王要有以下几项内容：
①确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
②确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
③选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先指定主编，再由主编组织编写人员。
④编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲。
⑤审定教材编写计划，监督落实。
（2）培训教材开发工作应遵循以下原则：
①统筹计划原则。培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，在开展工作之前，需要有一个统筹考虑，将各个环节考虑周密，并形成计划。
②三落实原则。在组织开发培训教材时，要做到组织管理三落实，即人员落实、任务落实、经费及保障条件落实。
③协调配合原则。培训教材的组织开发是一项繁杂的、多层次、多领域的综合性工作，涉及组织内每个岗位人员，仅凭一两个人往往难以胜任，需要大量的组织工作因此，既要求做到责任分工具体明确，任务落实到人，又要求有关责任者搞好协作，主动沟通配合。 -
第19题：
单选题培训教材开发组织工作的主体内容包括（），即开发什么类型、什么内容的教材。A确定教材选题
B选定编写人员或专家
C审定教材编写计划
D提出编写计划及教材内容提纲
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。A对
B错
正确答案： 对解析： 教材开发组织工作包括确定任务、拟定大纲、组织编写、监督落实等工作。 -
第21题：
问答题培训教材开发组织工作的主体内容？正确答案： 培训教材开发组织工作的主体内容
一，确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
二，确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
三，选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先制定主编，再由主编组织编写人员。
四，编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲，
五，审定教材编写计划、监督落实解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和（）两方面。A教材编写
B教材开发实施工作计划
C课程设计
D采购教材
正确答案： A解析： 暂无解析