请简要描述夕会的内容（）A、总结当日工作，并确定次日工作重点，落实到个人B、销售顾问填写/确认客户资料，并由销售经理或展厅主管审核，提出意见C、产品培训D、针对保有及意向客户情况、新产品知识、竞争对手动态、应对话术进行强化训练
题目
请简要描述夕会的内容（）
- A、总结当日工作，并确定次日工作重点，落实到个人
- B、销售顾问填写/确认客户资料，并由销售经理或展厅主管审核，提出意见
- C、产品培训
- D、针对保有及意向客户情况、新产品知识、竞争对手动态、应对话术进行强化训练
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第1题：
请简要描述周会的内容。
正确答案: 总结本周销售工作情况，包括周销售进度差异的检讨、督促，车辆交货期与库存管理情况分析研讨；
本周战败及失控客户分析检讨，对于战败前3名的竞争车型，应拟定应对话术；
预估掌握下周销售有望成交台数；
规划、布置展厅主管及销售人员的下周工作内容，拟定下周运营方针；
本周末执行营销活动规划说明，确定营销活动执行人员及执行措施；
第一周增加的内容包括：上月销售目标完成情况的检讨、本月销售活动计划制定及工作说明、内部培训计划检讨及制定、区域市场整体分析、竞争对手分析；
第三周增加的内容包括：预测掌控至月底的成交台数。 -
第2题：
请简要描述DDA算法？
正确答案:DDA算法将两个端点的象素位置作为输入，其过程可概括为：端点位置间的水平和垂直差值赋给参数dx和dy。两者绝对值大者决定参量steps的值。从象素位置（xa，ya）开始，确定沿线段生成下一个象素位置每个步的所需偏移量，并循环上述过程steps次。假如dx的绝对值大于dy的绝对值，且xa小于xb，那么x和y方向的增量值分别为1和m。假如x方向变化大，但xa大于xb，那么就采用减量-1和-m来生成线上的每个新点。在其它情况下，y方向使用单位增量／减量，x方向使用1／m的增量／减量。 -
第3题：
柜面晨会内容和夕会内容基本相同。
正确答案:错误 -
第4题：
请简要描述受持光功率计的应用场景以及简要使用方法？
正确答案:手持光功率计用于测量绝对光功率或通过一段光纤的光功率相对损耗，在不确定光链路是否正常时，可用于辅助进行故障定位，确认光链路是否异常或设备发光是否异常。使用方法为电源开启后通过键设定测量波长，接入被测光的尾纤屏幕即显示当前测量值，测试完毕后，长按住电源键可关闭光功率计。ONU测试应选择波长1490nm，光衰测试值结果应不小于-24dBm。 -
第5题：
请简要列出“大五”各维度的描述性特质的具体内容。
正确答案: （1）外向性表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。
（2）宜人性考察个体对其他人所持的态度，这些态度既包括善于为别人着想、富有同情心、信任他人、宽大、心软、直率，也包括充满敌对情绪、愤世嫉俗的、爱摆布人的、缺乏同情心。
（3）严谨性强调责任意识，并评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。
（4）情绪性评估的是情感的调节和情绪的不稳定性。
（5）开放性侧重对经验本身的积极寻求和欣赏以及对不熟悉情境的容忍和探索。 -
第6题：
请简要描述FDDLTE系统中同步HARQ的概念
正确答案: 主要有三点：
HARQ是指新传时间点与重传时间点为定时同步关系，LTEFDD系统中，如终端在N时刻发送了上行新传数据，如果在n+4收到Nack反馈，将必须在n+8时间点做重传
重传资源可以由eNB调度支配（自适应重传），或UE使用首传资源（非自适应重传）
同步HARQ仅应用在上行方向 -
第7题：
在管理团队的夕会内容中，要填写好《晨会记录表》。
正确答案:正确 -
第8题：
在有重大事项安排时，组织召开（）。
- A、全体人员夕会
- B、销售团队夕会
- C、管理团队夕会
- D、营业团队夕会
正确答案:A -
第9题：
问答题请简要概述黛玉作《秋窗风雨夕》的情境。正确答案： 这一情节发生在《红楼梦》第45回。初秋雨夜，黛玉因宝钗关心备至来看望她，从而深感往日因多心猜忌而造成了与宝钗、宝玉之间的情感隔阂，懊悔不已，继而又哀伤与宝玉姻缘前途迷茫，加之窗外雨打竹摇凄凉异常，乃悲从心生，作凄苦哀怨的《秋窗风雨夕》。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题根据参加者的不同，每日夕会分为（）、网点团体人员夕会、销售团队夕会。A客户经理夕会
B管理团队夕会
C营业团队夕会
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题请简要描述期望理论模式。正确答案：
期望理论是美国心理学家弗鲁姆(V.H.Vroom)提出来的。其基本观点是:人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达这个目标。弗鲁姆认为,任何时候一个人发生某一行动的动力,将取决于他的行动之全部结果的预期价值,乘以他预期这种结果将会达到所要求目标的程度。也就是说,激励是一个某一行为的预期价值与他认为该行为将会达到目标的概率之乘积。用公式表示就是:
激励力=效价错误期望值
其中激励力是一个人所受到激励的程度。效价是一个人对某一行动结果的评价,也就是对某一结果的偏好程度。它是一个由+1到-1的值,当一个人对达到某一目标漠不关心时,效价为零;而当一个人很不愿意实现这一目标时,效价为一个负数;同样,结果对某人来说越重要,效价价值越接近+1。期望值是指其行动导致一个预期结果的概率,是一个由0到+1的概率值。它是一个人根据个人经验对某一行动导致某一结果的可能性的判断。
由公式可以看出,员工受到的激励强度是效价与期望值的乘积。如果二者都为零,则激励强度也为零。如果某人很希望达到某种结果(高效价),但他却不认为他有足够的能力达到这个目标(低期望),则取得的激励动力也低。因此主管人员要想提高员工受到的激励强度,就必须从提高员工对某一成果的偏好程度和帮助他们提高期望值两方面人手。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题在管理团队的夕会内容中，要填写好《晨会记录表》。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
请简要概述黛玉作《秋窗风雨夕》的情境。
正确答案: 这一情节发生在《红楼梦》第45回。初秋雨夜，黛玉因宝钗关心备至来看望她，从而深感往日因多心猜忌而造成了与宝钗、宝玉之间的情感隔阂，懊悔不已，继而又哀伤与宝玉姻缘前途迷茫，加之窗外雨打竹摇凄凉异常，乃悲从心生，作凄苦哀怨的《秋窗风雨夕》。 -
第14题：
请简要描述月会的内容。
正确答案: 各部门主管、分销渠道、销售顾问总结本月销售工作（业绩、业务）；
分析上月汽车市场情况，预测下月的销售走势；
制定下月销售策略，并上报公司；
总结本月培训总结并跟据本月销售任务短板制定下月培训计划重点；
向公司提出合理化建议。 -
第15题：
请简要概括《搜神记》的内容。
正确答案:1赞扬神仙方士的幻异之术。
2写神灵感应，怪物变形之事。
3写精怪妖魅的故事。
4神话传说，历史故事。包括：《干将莫邪》《韩凭夫妇》《东海孝妇》《李寄》《董永》《紫玉》《河间郡男女》《张助砍树》《宋定伯》 -
第16题：
请为DSS做简要特征描述。
正确答案:DSS是一种以计算机为工具，应用决策科学及有关学科的理论、方法与技术，以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化决策问题的信息系统。 -
第17题：
请简要描述领导者的职责
正确答案:领导职能的“职”代表职责，“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能，让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百，甚至是百分之二百。领导，是引领指导的意思，不单纯是“管人”这么简单。
领导职能专指其在某一个职位上的能力，所谓在其位，则专其能，不在其位、不谋其政。在某一领导岗位上，拥有驾驭这个岗位的能力以及能够很好的执行相应的权责，对于一个领导的个人能力以及其所领导的团队都有相当重要的意义。
领导职能是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。 -
第18题：
请简要描述小型纸币请分机的功能。
正确答案: 小型纸币清分机的功能：对不同版别的人民币纸币进行快速、高效的清理分选归类工作，并能实现人民币纸币的点钞、计数、识别真伪等功能。用于挑选自助机具用钞、可流通钞券、不用套（版）别钞券、不同方向钞券，以及各种残损券、假钞等。 -
第19题：
根据参加者的不同，每日夕会分为（）、网点团体人员夕会、销售团队夕会。
- A、客户经理夕会
- B、管理团队夕会
- C、营业团队夕会
正确答案:B,C -
第20题：
问答题请简要描述小型纸币请分机的功能。正确答案： 小型纸币清分机的功能：对不同版别的人民币纸币进行快速、高效的清理分选归类工作，并能实现人民币纸币的点钞、计数、识别真伪等功能。用于挑选自助机具用钞、可流通钞券、不用套（版）别钞券、不同方向钞券，以及各种残损券、假钞等。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在有重大事项安排时，组织召开（）。A全体人员夕会
B销售团队夕会
C管理团队夕会
D营业团队夕会
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题请简要列出“大五”各维度的描述性特质的具体内容。正确答案： （1）外向性表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。
（2）宜人性考察个体对其他人所持的态度，这些态度既包括善于为别人着想、富有同情心、信任他人、宽大、心软、直率，也包括充满敌对情绪、愤世嫉俗的、爱摆布人的、缺乏同情心。
（3）严谨性强调责任意识，并评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。
（4）情绪性评估的是情感的调节和情绪的不稳定性。
（5）开放性侧重对经验本身的积极寻求和欣赏以及对不熟悉情境的容忍和探索。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题请简要描述客户变更预留印鉴需要提交的材料以及营业机构的主要审核内容？正确答案： （1）因单位名称变更需变更公章、财务专用章的，应向开户营业机构出具变更预留印鉴的公函（加盖公章）、工商部门出具的同意其变更名称的文件、印鉴卡（客户留存联）、开户许可证、更名后的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证明文件。
因更换法定代表人或单位负责人等原因需变更个人名章的，客户应向开户营业机构出具变更预留印鉴的公函（加盖公章）、个人名章持有人的身份证件、原印鉴卡（客户留存联）、开户许可证、营业执照（变更法定代表人的应提供变更后的营业执照）、税务登记证、组织机构代码证等相关证明文件；客户变更预留印鉴中的授权代理人签章的，还需提供法定代表人出具对新代理人授权的文件（需记载撤销原授权等内容）。
因印鉴损坏、变形等原因需要更换公章或财务专用章的，客户应出具在刻章厂重新刻制印章的办理手续、变更预留印鉴的公函、原印鉴卡（客户留存联）、开户许可证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证明文件；需要更换个人名章的，客户应出具变更预留印鉴的公函（加盖公章）、原印鉴卡（客户留存联）、开户许可证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证明文件。
（2）营业机构审核客户是否在本行开立单位银行结算账户、相关文件所载账号、户名是否准确，是否一致；营业执照、组织机构代码证及经办人身份证件是否真实有效，授权办理的授权书是否有效；公函加盖的印章与预留印鉴是否相符（不含申请变更的印鉴）；客户交回的原印鉴卡（客户留存联）与银行留存联是否相符；客户无法出具原印鉴卡（客户留存联）的，应在变更预留印鉴的公函中进行说明，并确认自行承担相应法律责任；通过录音电话与法人代表或财务人员对单位变更预留印鉴的背景、意愿以及办理业务人员的真实身份进行核实确认。解析： 暂无解析