打卡月报可以统计的类型（）A、迟到B、早退C、未打卡D、地点异常

题目

打卡月报可以统计的类型（）

  • A、迟到
  • B、早退
  • C、未打卡
  • D、地点异常
相似考题

1.上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。A.10;10B.5;10C.5;5D.10;5

2.企业微信支持的打卡分类是()A.自由打卡B.固定时间打卡C.排班打卡

3.以下打卡提醒的逻辑,描述正确的的两项是?()A、上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况B、自由上下班支持打卡强提醒C、在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒D、下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右

4.某管理员在手机端只能看到部分打卡规则,以下原因不正确的是()。A.用户身份不是超级管理员B.管理员在手机端只能看到“固定上下班”类型的打卡规则C.部分打卡规则没有设置可见权限D.新修改规则还没有生效

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  • 第1题：

    手机考勤机打卡成功手机端有打卡成功提醒。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    关于打卡协助人员,以下正确的是( )

    A.支持在手机端查看协助管理打卡规则内成员的打卡记录

    B.支持导出打卡记录

    C.支持主动校准成员打卡

    D.支持收到打卡汇报汇总提醒


    答案：ACD

  • 第3题：

    为了证实运动员到访,运动员必须在到达的每一个点标处使用打卡器打卡,且不同的打卡器打出不同的针孔。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    经核实的忘记打卡视同迟到或早退。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    上班可以不着工服，不戴工牌，打卡上班。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    无线电测向比赛中，“假台”是（）

    • A、没有打卡器，发出信号的电台
    • B、有打卡器，不发出信号的电台
    • C、没有打卡器，不发出信号的电台
    • D、算入成绩的电台

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。

    • A、穿着工装
    • B、进餐
    • C、告诉值班经理
    • D、领取完上岗用品

    正确答案:A

  • 第8题：

    工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（）

    • A、有旷工行为
    • B、当月事假或病与事假累积超过2天
    • C、迟到、早退月累积超过30分钟
    • D、考勤漏打卡当月累积超过3次

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    排班制员工打卡时间有效范围：上报时间点前与下班时间点后（）个小时内，非打卡时间段打卡为无效卡。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第10题：

    桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）

    • A、工作业绩
    • B、行为表现
    • C、改进措施
    • D、新的目标

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    上水铸铁管漏水怎样处理（）
    A

    打卡子

    B

    加套袖

    C

    补焊

    D

    打卡子，加套袖，补焊


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    电子打卡计时系统由（）组成。
    A

    指卡

    B

    打卡器

    C

    终端打印系统

    D

    点标旗


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    打卡类型有哪些()

    A.上下班打卡

    B.外出打卡

    C.智慧考勤机打卡


    答案：ABC

  • 第14题：

    下述关于打卡记录当中成员姓名显示错误的原因,描述正确的是()。

    A、可能是之前成员未绑定实名信息，显示了通讯录的姓名，实名后打卡几率会调整为实名

    B、与管理端-通讯录管理-姓名显示模式有关，若成员打卡时设置是别名模式，则会显示别名

    C、若成员有别名则会有限显示别名，没有别名才会显示通讯录的姓名

    D、可能是成员修改过姓名/别名，打卡记录是按照员工打卡时刻统计成员信息的，后续修改姓名不会同步到历史打卡记录的


    答案：AD

  • 第15题：

    让人代打卡或代他人打卡被查证属实者，公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励（）元

    • A、400.0
    • B、500.0
    • C、600.0
    • D、700.0

    正确答案:B

  • 第16题：

    保洁员连续3次出现（）以上的人员无法正常打卡视为打卡机异常应要求供方限期更换考勤机。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、30%
    • D、40%

    正确答案:B

  • 第17题：

    在华为公司工作的机关员工和产品部人员，采取打卡考勤的办法、每天打卡（）次。

    • A、两次
    • B、三次
    • C、四次
    • D、可以不打卡

    正确答案:C

  • 第18题：

    上水铸铁管漏水怎样处理（）

    • A、打卡子
    • B、加套袖
    • C、补焊
    • D、打卡子，加套袖，补焊

    正确答案:D

  • 第19题：

    想要查看员工打卡月报在以下哪个目录中查看（）

    • A、消息管理
    • B、数据中心
    • C、定位中心
    • D、考勤管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的（）功能。

    • A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，是考核公开化，确保考核的公平和公正
    • B、绩效反馈是提高绩效的保证
    • C、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
    • D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业管理者通过翼机通手机考勤可以有效杜绝现象。（）

    • A、迟到
    • B、早退
    • C、代打卡
    • D、消极怠工

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    电子打卡计时系统由指卡、打卡器、终端打印系统组成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    运动员比赛过程中打卡的顺序是（）
    A

    起动器-----点标打卡器------终止器-----读卡器-----清除器

    B

    清除器-----读卡器-----起动器-------终止器----点标打卡器

    C

    清除器-----起动器-----点标打卡器------终止器-----读卡器

    D

    读卡器-----起动器-------终止器----点标打卡器-----清除器


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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