总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续。
第1题:
保险公司董事及高级管理人员审计对象包括:()
A.董事长及其他执行董事B、总公司管理层成员
B.省级分公司总经理、副总经理、总经理助理
C.分公司或中心支公司总经理
D.农村营销服务部管理人员
第2题:
《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》所称高级管理人员,是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的人员包括( )。
A.总公司总经理、副总经理和总经理助理;
B.总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人;
C.分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理;
D.支公司、营业部经理;
E.与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员;
第3题:
总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续。
第4题:
()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报。
第5题:
新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位()。
第6题:
()是劳务服务类合同的业务主管部门。
第7题:
对局部线路延误30分钟及以上等引起媒体关注的故障,()报总公司安委会后,由总公司安委会办公室在两个小时内向市委、市政府报告。
第8题:
职业生涯规划的组织和实施必须由组织的()负责。
第9题:
()负责落实总公司财务单证管理规定,制定实施细则;组织开展保险业专用发票征订、申购、入库、发放、使用、销毁、结算、统计等工作。
第10题:
关于公司总经理于中层管理人员之间的区别,存在以下几种不同的说法,你认为其中哪一种说法为最贴切?()
第11题:
对
错
第12题:
5年;
3年;
当年。
第13题:
某机械厂人力资源部为了企业的发展。准备对企业中层管理人员进行培训。请问对企业中层管理人员培训目标和内容如何设计?(P173)(10分)
第14题:
办理各种假勤手续,首先必须填写(),并经单位领导审批,报公司人力资源部批准后方能生效
第15题:
员工请假一律填写(),并办理请假手续。
第16题:
员工申请产假,除履行基本请假程序外还需经单位()审核。
第17题:
()按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度(细则),提出本专业相关奖惩建议,报总公司员工奖惩工作办公室。
第18题:
职工休假须在当班前或出乘前2天办妥请假手续,乘务人员应将请假单交所在派班室,其他人员将请假单交所在车间、科室。
第19题:
关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,下列哪种说法更为贴切()
第20题:
保险机构高级管理人员包括()。
第21题:
()负责各类财务单证的管理,制定相关制度规范。
第22题:
省公司财会部
总公司财会部
出单中心
办公室
第23题:
出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报人力资源部,因私请假报办公室
出差或出访提前三天填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部
出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部
第24题:
省公司财会部
总公司财会部
出单中心
办公室