停职（检查）属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、留用察看

题目

停职（检查）属于员工惩处中的（）方式。

  • A、组织处理
  • B、纪律处分
  • C、经济处分
  • D、留用察看
相似考题

1.告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

2.员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是()A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的

3.柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的,给予有关责任人()A、开除或解除劳动合同处理B、记大过至开除处分C、停职处分D、留用察看处分

4.记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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  • 第1题：

    根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，发生供电服务过错，惩处可采取（）。

    A经济处罚或者组织处理

    B纪律处分或者组织处理

    C经济处罚或者纪律处分

    D行政处罚或者组织处分


    A
    略

  • 第2题：

    按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、留用察看
    • G、开除

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第3题：

    待岗属于员工惩处中的（）方式。

    • A、组织处理
    • B、纪律处分
    • C、经济处分
    • D、记过

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据《保险机构案件责任追究指导意见》，纪律处分由轻到重排列顺序正确的是（）。

    • A、记过、留用察看、撤职
    • B、警告、撤职、开除
    • C、记大过、留用察看、降级（职）
    • D、撤职、留用察看、警告

    正确答案:B

  • 第5题：

    纪律处分中，处分期为二年的有（）

    • A、撤职
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、留用察看

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。

    • A、行政处分
    • B、纪律处分
    • C、精神教育
    • D、谈心劝说

    正确答案:B

  • 第7题：

    纪律处分包括警告、（）、记大过、（）、撤职、留用察看、（）。


    正确答案:记过；降级（降职）；解除劳动合同

  • 第8题：

    根据《保险机构案件责任追究指导意见》，下列选项不属于组织处分的是（）。

    • A、调离
    • B、停职
    • C、引咎辞职
    • D、留用察看

    正确答案:D

  • 第9题：

    《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。

    • A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；
    • B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；
    • C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。
    A

    行政处分

    B

    纪律处分

    C

    精神教育

    D

    谈心劝说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不属于案件问责方式中的纪律处分方式（）
    A

    留用察看

    B

    责令辞退

    C

    撤职

    D

    降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    调整岗位属于员工惩处中的（）方式。

    • A、组织处理
    • B、纪律处分
    • C、经济处分
    • D、警告

    正确答案:A

  • 第14题：

    通报批评属于员工惩处中的（）方式。

    • A、组织处理
    • B、纪律处分
    • C、经济处分
    • D、警告

    正确答案:A

  • 第15题：

    员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；

    • A、留用察看
    • B、除名
    • C、扣薪
    • D、停职检查

    正确答案:A

  • 第16题：

    违规违纪的处理种类分为纪律处分、经济处罚和其他处理。下列选项属于其他处理的有（）

    • A、离岗清收
    • B、解聘专业技术职务
    • C、留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）

    • A、通报批评
    • B、调整岗位
    • C、诫勉谈话
    • D、留用察看

    正确答案:D

  • 第18题：

    对员工的惩处主要包括纪律处分、（）和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。


    正确答案:经济处罚

  • 第19题：

    纪律处分，包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    引咎辞职属于以下哪种（）责任追究方式。

    • A、纪律处分
    • B、组织处理
    • C、经济处分
    • D、党内处分

    正确答案:B

  • 第21题：

    甘肃银行员工纪律处分种类主要包括（）

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职
    • E、留用察看

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    留用察看

    G

    开除


    正确答案： A,G
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    违规责任人的处理方式中，纪律处分包括：（）。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级（职）

    E

    撤职

    F

    留用察看、开除


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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