迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。A、2B、1.5C、1D、0.5

题目

迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。

  • A、2
  • B、1.5
  • C、1
  • D、0.5
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1.劳动者接受职业健康检查应当()。A.视同正常出勤B.视为请假C.旷工

2.以下哪个不是学生可能遭受欺凌的信号?()A、频繁地生病、请假B、害怕上学，经常迟到、早退、旷课C、成绩断崖式下滑D、家长代替请假

3.职工请假未经批准而擅自不上班的按旷工处理。()此题为判断题(对，错)。

4.下面哪个命题是命题“张三今天迟到或李四明天请假”的否定?(C )A、张三今天迟到或李四明天不请假B、 张三今天不迟到或李四明天不请假C、张三今天不迟到且李四明天不请假D、不是张三今天不迟到就是李四明天不请假

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  • 第1题：

    上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。

    • A、5；15
    • B、3；15
    • C、5；20
    • D、3；20

    正确答案:D

  • 第3题：

    下面不属于员工行为准则的是（）。

    • A、有事不用请假，可直接不上班。
    • B、上班不迟到、不早退、不旷工。
    • C、工作要日事日毕、日清日高。
    • D、服从领导安排，工作有始有终

    正确答案:A

  • 第4题：

    迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。

    • A、半个小时以上2小时以下
    • B、1小时以上3小时以下
    • C、1小时以上4小时以下
    • D、2小时以上4小时以下

    正确答案:C

  • 第5题：

    95599客服中心客服代表（）均视为旷工。

    • A、未办理请假手续而缺勤
    • B、迟到超过60分钟且未经批准规定的
    • C、擅自离岗超过60分钟的
    • D、在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    未请假或请假未准逾期（）未到校报名注册者，视为放弃学籍，按退学处理。


    正确答案:两周（含两周）

  • 第7题：

    未请假或请假未予批准逾期（）未到校报到注册者，视为放弃学籍，按（）处理。


    正确答案:两周；退学

  • 第8题：

    未请假距离公司规定下班时间15分钟内离开工作岗位的视为（）

    • A、睡岗
    • B、迟到
    • C、早退
    • D、脱岗

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动者接受健康检查的时间应视为（）。

    • A、请假
    • B、旷工
    • C、正常出勤

    正确答案:C

  • 第10题：

    迟到、早退或擅离职守的，超过（）小时（包含），可视为旷工。

    • A、1
    • B、1.5
    • C、2
    • D、3

    正确答案:C

  • 第11题：

    员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。


    正确答案:正确

  • 第12题：

    单选题
    上游泳课可以（）
    A

    擅自游泳

    B

    迟到

    C

    擅自早退

    D

    请假


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    未经请假(且无正当理由)或请假未被批准不上班者当班作矿工处理。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    下列叙述中属于旷课的情况有（）

    • A、凡未请假而擅自不出勤者
    • B、请假未获准而擅自不出勤者
    • C、超过假期不办理续假手续而擅自不出勤者
    • D、无故不参加生产劳动、社会调查等活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。

    • A、2
    • B、1.5
    • C、1
    • D、0.5

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）迟到、早退，严格执行请假制度。

    • A、禁止
    • B、允许
    • C、可以

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列哪些行为被视为旷工（）。

    • A、迟到、早退或脱岗1小时以上
    • B、当月迟到或早退3次
    • C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的
    • D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    因故不能按期入学者，应当向学校请假。未请假或者请假逾期者，除不可抗拒等正当事由以外，视为（）。

    • A、请假
    • B、退学
    • C、放弃入学资格
    • D、处分

    正确答案:C

  • 第19题：

    未请假或者请假未准缺勤两周以上者，按（）处理

    • A、缺勤
    • B、违纪
    • C、自动退学

    正确答案:C

  • 第20题：

    请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。

    • A、事前请假，本人办理
    • B、事前请假，他人办理
    • C、事后请假，本人办理
    • D、事后请假，他人办理

    正确答案:A

  • 第21题：

    上游泳课可以（）

    • A、擅自游泳
    • B、迟到
    • C、擅自早退
    • D、请假

    正确答案:D

  • 第22题：

    无故不到岗时间在四小时以内的，记为（）；超过四小时不满一天的，记为（）。

    • A、迟到或早退
    • B、迟到
    • C、早退
    • D、旷工半天

    正确答案:A,D

  • 第23题：

    单选题
    劳动者接受健康检查的时间应视为（）。
    A

    请假

    B

    旷工

    C

    正常出勤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）迟到、早退，严格执行请假制度。
    A

    禁止

    B

    允许

    C

    可以


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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