病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。A、病假工资B、当地最低工资标准C、当地最低工资标准的60%D、当地最低工资标准的80%

题目

病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。

  • A、病假工资
  • B、当地最低工资标准
  • C、当地最低工资标准的60%
  • D、当地最低工资标准的80%
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1.题干如上：一九九九年八月，小同因传染得了乙肝，住院治疗了一个月。在治疗期内，工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费（ ）。A．不得低于企业平均工资B．不得低于当地平均工资C．不得低于当地最低工资标准D．可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%

2.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的85％。（ ）A．正确B．错误

3.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

4.企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。()此题为判断题(对，错)。

更多“病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。A、病假工资B、当地最低工资标准C、当地最低工资标准的60%D、当地最低工资标准的80%”相关问题

  • 第1题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。

    A．40%

    B．60%

    C．80% εε^*^ε

    D．100%


    正确答案：C
    本题考查特殊情况下的工资支付。劳动者患病或非因工负伤治疗期问，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的80%。

  • 第2题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。

    A:40%
    B:60%
    C:80%
    D:100%

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

  • 第3题：

    用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

    A:60%
    B:70%
    C:80%
    D:90%

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，

  • 第4题：

    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（　）。

    A.30%
    B.50%
    C.60%
    D.80%

    答案：D
    解析：
    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。

  • 第5题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的（）

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第6题：

    高校毕业生见习期间，政府应提供基本生活补助，基本生活补助的标准是（）。

    • A、不低于当地最低工资标准50%
    • B、不低于当地最低工资标准60%
    • C、不低于当地最低工资标准70%
    • D、不低于当地最低工资标准80%

    正确答案:B

  • 第7题：

    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的90%。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、70%
    • D、80%

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（　）。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 本题考核医疗期。

  • 第11题：

    判断题
    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的90%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（　）。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案： B
    解析： 参见教材P255

  • 第13题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。

    A.不得低于当地最低工资标准
    B.不得低于当地社会平均工资
    C.不能低于当地最低工资标准的80%
    D.不能低于当地社会平均工资的80%

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

  • 第14题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的( )。

    A.60％
    B.70％
    C.80％
    D.90％

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

  • 第15题：

    用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（　　）

    A.60％
    B.70％
    C.80％
    D.90％

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。

  • 第16题：

    病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的（）。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第17题：

    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按照企业规章制度，病假工资按照基本工资打折后，可以低当地最低工资标准的80%。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付

    • A、不得低于当地最低工资标准
    • B、不得低于当地社会平均工资
    • C、不能低于当地最低工资标准的80％
    • D、不能低于当地社会平均工资的80％

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。
    A

    50%

    B

    60%

    C

    70%

    D

    80%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的（）。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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