企业信用评价小组进行现场访谈工作流程包括（）A、首次会B、分组访谈C、小组会D、末次会

第1题：

企业信用评价小组进行现场访谈工作流程包括（）

• A、首次会
• B、分组访谈
• C、小组会
• D、末次会

第2题：

下列属于临赴现场访谈前工作的是（）

• A、拟定实施访谈的工作计划
• B、与访谈对象见面
• C、向访谈对象介绍
• D、进行恰当的提问

第3题：

（）也称焦点小组座谈会，是一种把调查对象集中在一起进行讨论的半结构式集体访问。

• A、重点访谈
• B、深度访谈
• C、客观陈述法
• D、座谈会

第4题：

小组座谈会又称（）

• A、焦点访谈法
• B、深度访谈法
• C、投射访谈法
• D、实验访谈法

第5题：

电力企业信用评价现场访谈的四个专业是（）

• A、企业管理
• B、安全质量
• C、人力资源
• D、财务管理

第6题：

访谈结束后，访谈小组应该及时对访谈资料进行总结，访谈成果的共享包括以下哪些内容：（）

• A、修改补充原始记录
• B、与被访者建立进一步接触的途径
• C、向项目小组介绍访谈情况
• D、与被访者就下一步工作达成共识
• E、做正式的访谈纪要

第7题：

定性调查方法包括（）

• A、问卷调查
• B、小组访谈
• C、个人深入访谈
• D、调查会

第8题：

项目跟踪过程中需要定期的收集工程进度有关的数据，其收集的方式有两种，正确的是（）。

• A、报表和小组会议
• B、报表和现场实地检查
• C、报表与访谈
• D、访谈与实地检查

第9题：

专家会议法的专家会议法就是邀请组织内、外的专家（包括客户），进行能力胜任特征模式分析的一种方法。其主要步骤是（）

• A、①成立专案小组；②验证能力模式；③进行行为事件访谈；④进行行为事件访谈。
• B、①成立专案小组；②验证能力模式；③分析工作能力资料；④进行行为事件访谈.
• C、①成立专案小组；②进行行为事件访谈；③分析工作能力资料；④验证能力模式。
• D、①成立专案小组；②分析工作能力资料；③进行行为事件访谈；④验证能力模式。

第10题：

全国电力建设企业信用评价程序中现场访谈环节的首次会议是指（）。

• A、领导层访谈
• B、基层访谈
• C、项目部抽样访谈
• D、交换访谈意见

第11题：

第12题：

第13题：

访谈之前应该组建访谈小组专门负责访谈，并在小组内部进行相应的（）。

第14题：

半结构式访谈主要形式包括重点访谈和（）。

• A、个人访谈
• B、深度访谈
• C、客观陈述法访谈
• D、座谈会访谈

第15题：

访谈法不包括（）。

• A、电话访谈
• B、座谈会
• C、个别访问
• D、抽查

第16题：

党的“三会一课”是（）。

• A、支部委员会、支部党员大会、党小组会、党课
• B、党委会、支部委员会、党小组会、党课
• C、党组会、支部委员会、党小组会、党课

第17题：

信用评价初次评价的流程为（）。

• A、首次会，末次会
• B、首次会，高层访谈，末次会
• C、首次会，分组访谈，末次会
• D、首次会，高层访谈，分组访谈，末次会

第18题：

访谈结束后，访谈小组应该及时对访谈资料进行回顾分析，包括：修改补充原始记录、向项目小组介绍访谈情况、编制正式的（）。

第19题：

往往以座谈会的形式进行，由一名或数名调查者同时和两个以上的调查对象进行的访谈是（）

• A、直接访谈
• B、间接访谈
• C、个别访谈
• D、集体访谈

第20题：

半结构访谈包括（）。

• A、个体访谈
• B、领导访谈
• C、主要知情者访谈
• D、小组访谈
• E、焦点访谈

第21题：

下列哪项不属于《全国电力建设企业信用评价办法》中的评价程序？（）

• A、企业申报
• B、现场访谈
• C、信息核实
• D、等级评审

第22题：

第23题：

第24题：