按照层次不同划分,信用文化具有物质、行为、制度、精神四个方面的内涵。其中,()层面是指依靠与信用相关的各类法律规章进行约束。A、物质B、行为C、制度D、精神

题目

按照层次不同划分,信用文化具有物质、行为、制度、精神四个方面的内涵。其中,()层面是指依靠与信用相关的各类法律规章进行约束。

  • A、物质
  • B、行为
  • C、制度
  • D、精神

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更多“按照层次不同划分,信用文化具有物质、行为、制度、精神四个方面的内涵。其中,()层面是指依靠与信用相关的各类法律规章进行约束。A、物质B、行为C、制度D、精神”相关问题
  • 第1题:

    安全精神文化层面的安全卫生环保行为规范,这属于()范畴。

    A、物质

    B、行为

    C、制度

    D、精神

    E、道德


    参考答案:E

  • 第2题:

    组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。

    A管理层

    B精神层

    C制度层

    D行为层


    B,C,D

  • 第3题:

    医院文化具有层次性,具体来说分为()。

    • A、物质层、行为层、制度层、道德层
    • B、物质层、行为层、形象层、精神层
    • C、物质层、理念层、制度层、精神层
    • D、道德层、行为层、制度层、伦理层
    • E、物质层、行为层、制度层、精神层

    正确答案:E

  • 第4题:

    企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是:()

    • A、精神层决定了行为层、制度层和物质层
    • B、精神文化具有显性的特征
    • C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介
    • D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现

    正确答案:B

  • 第5题:

    企业文化划分为()等几个层次。

    • A、行为文化
    • B、物质文化
    • C、精神文化
    • D、制度文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    设计作为一种文化创造,其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化,它包含以下四个层次,其中()是文化的核心层面。

    • A、物态文化层
    • B、制度文化层
    • C、行为文化层
    • D、心态文化层

    正确答案:D

  • 第7题:

    组织文化的四个层次,()是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体,群众价值观的物质载体。()是外加的行为规范,他约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序。

    • A、表层的物质文化
    • B、浅层的行为文化
    • C、深层的精神文化
    • D、中层的制度文化
    • E、中层的行为文化

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。

    • A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
    • B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
    • C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
    • D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。
    A

    管理层

    B

    精神层

    C

    制度层

    D

    行为层


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    从层次角度区分,中国传统文化的主文化为()。
    A

    物质文化与制度文化

    B

    物质文化与精神文化

    C

    物质文化与行为文化

    D

    精神文化与制度文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    项目文化的层次结构由上至下依次为()
    A

    精神层、制度层、物质层、行为层

    B

    制度层、精神层、物质性、行为层

    C

    精神层、制度层、行为层、物质层

    D

    制度层、精神层、行为层、物质层


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度,包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等()
    A

    企业的物质文化

    B

    企业的行为文化

    C

    企业的精神文化

    D

    企业的制度文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1.企业文化划分为( )等几个层次。

    (A)行为文化(B)物质文化(C)精神文化(D)制度文化

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    企业文化分为四个层面()

    • A、精神文化
    • B、制度文化
    • C、行为文化
    • D、创新文化
    • E、物质文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    项目文化的层次结构由上至下依次为()

    • A、精神层、制度层、物质层、行为层
    • B、制度层、精神层、物质性、行为层
    • C、精神层、制度层、行为层、物质层
    • D、制度层、精神层、行为层、物质层

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、行为文化

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度,包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等()

    • A、企业的物质文化
    • B、企业的行为文化
    • C、企业的精神文化
    • D、企业的制度文化

    正确答案:B

  • 第18题:

    从层次角度区分,中国传统文化的主文化为()。

    • A、物质文化与制度文化
    • B、物质文化与精神文化
    • C、物质文化与行为文化
    • D、精神文化与制度文化

    正确答案:B

  • 第19题:

    质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是( )。

    • A、物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面
    • B、物质行为层面、精神行为层面、价值观层面
    • C、物质行为层面、组织制度层面、价值观层面
    • D、精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()
    A

    物质文化

    B

    制度文化

    C

    精神文化

    D

    行为文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    设计作为一种文化创造,其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化,它包含以下四个层次,其中()是文化的核心层面。
    A

    物态文化层

    B

    制度文化层

    C

    行为文化层

    D

    心态文化层


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    医院文化具有层次性,具体来说分为()。
    A

    物质层、行为层、制度层、道德层

    B

    物质层、行为层、形象层、精神层

    C

    物质层、理念层、制度层、精神层

    D

    道德层、行为层、制度层、伦理层

    E

    物质层、行为层、制度层、精神层


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是:()
    A

    精神层决定了行为层、制度层和物质层

    B

    精神文化具有显性的特征

    C

    制度层是精神层、物质层和行为层的中介

    D

    物质层、制度层和行为层是精神层的体现


    正确答案: D
    解析: 精神层决定着物质层、制度层和行为层,具有隐性的特征。