关于“激情创新”,下列说法不正确的是()
第1题:
以下不符合宁波银行“激情”价值观描述的内容为()
第2题:
()是创新者共同的基本素质。具体表现出来的就是敢为人先、敢于超越的创新特质。
第3题:
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是()
第4题:
()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。
第5题:
创新要敢于打破传统的观念,突破束缚,不迷信权威,不迷信国外,在消化中吸收掌握最先进的技术。
第6题:
坚持与时俱进,勇于开拓创新,就必须() ①反对静止的观点和思想僵化、安于现状的观念 ②不断推进理论创新、体制创新和科技创新 ③敢于怀疑一切并否定一切 ④支持和拥护改革事业
第7题:
没有创新就没有发展,创新必须做到() ①大胆怀疑一切,破除一切②敢于突破成规陈说,破除落后的思想观念 ③善于提出新问题,寻找新思路,开拓新境界④不唯上,不唯书,只唯实
第8题:
大力营造()的良好文化氛围和社会环境,加快实现由“山东制造”向“山东创造”的战略性转变。
第9题:
敢冒险
风趣有幽默感
敢于打破常规
有强烈的好奇心
第10题:
系统思维
追求卓越
问题解决及创新能力
引领变革
第11题:
鼓励学生大胆质疑,善于提问,敢于挑战权威
创设民主、和谐、宽松的环境,授之以渔
满堂灌,题海战术,熟能生巧
第12题:
勇于探索
鼓励创新
宽容失败
褒奖成功
第13题:
激情创新体现为敢于打破一切束缚和常规陋俗,鼓励一切有助于为客户创造价值的想法和行动。
第14题:
创业的特点是()
第15题:
研究表明,创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征()
第16题:
要培养有创造力的人才,企业领导应该鼓励其()。
第17题:
邓小平同志有两句名言:一句是“摸着石头过河”;一句是“看准了,就大胆地试,大胆地闯”。也就是说,要具备理论创新的巨大勇气,敢于走前人没有走过的路,大胆地向前闯,大胆地去实践。这表明()
第18题:
人生从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你,那么你注定成为别人的盘物,如果能自己从内打破,那么休会发现自己的成长相当于一种重生。这段生活感悟从哲学上启示我们() ①辩证的否定是对事物自身的否定 ②观念创新可以促进事物价值的转换与创造 ③要敢于突破既有理论和实践 ④创新推动生产关系和人类思维的变革
第19题:
有助于营造浓厚的创新氛围是()。
第20题:
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()
第21题:
对
错
第22题:
敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标
宽容在创新中出现的失误
坚持好想法的实践
具有风险意识
第23题:
求知好奇、敢于挑战、善于学习
善于创造机会、把握机会
良好的心理素质,敢于承担风险
坚持就是胜利