“问题分析三导向”包括（）A、目标导向B、客户导向C、问题导向D、趋势导向

题目

“问题分析三导向”包括（）

  • A、目标导向
  • B、客户导向
  • C、问题导向
  • D、趋势导向
相似考题

1.做好行政审批制度改革要坚持( ),着力解决日前改革实践中存在的问题,把握改革的一般规律,创新行政审批体制机制。A、问题导向B、目标导向C、成效导向D、绩效导向

2.农业农村优先发展体现了鲜明的()和问题导向。A.短板导向B.底线导向C.目标导向D.服务导向

3.本课中劲头的比较是从下列哪几种导向呈现的?()A.问题导向B.人文导向C.价值导向D.关系导向

4.从正在实施的公共政策入手的绩效审计是()。A、目标导向型B、结果导向型C、问题导向型D、制度导向型

更多““问题分析三导向”包括（）A、目标导向B、客户导向C、问题导向D、趋势导向”相关问题

  • 第1题：

    锚定二〇三五年远景目标,综合考虑国内外发展趋势和我国发展条件,坚持( )和( )相结合,坚持守正和创新相统一,今后五年经济社会发展要努力实现“十四五”时期经济社会发展主要目标。

    A.开放导向，发展导向

    B.包容导向，创新导向

    C.问题导向，结果导向

    D.目标导向，问题导向


    参考答案：D

  • 第2题：

    思想品德课的导向性功能主要包括()。
    ①目标导向②价值导向
    ③行为导向④实践导向

    A.①②④
    B.②③④
    C.①②③
    D.①③④

    答案：C
    解析：
    思想品德课的导向性功能主要包括目标导向、价值导向和行为导向。

  • 第3题：

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中，学习模式分类包括环境导向、平衡导向和（）。

    • A、控制导向
    • B、表现导向
    • C、动机导向
    • D、分析导向

    正确答案:C

  • 第4题：

    解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。

    • A、愿望导向
    • B、需要导向
    • C、结果导向
    • D、行为导向

    正确答案:B

  • 第5题：

    案例分析法的基本要求是（）

    • A、成本导向
    • B、真实性
    • C、问题导向
    • D、战略导向
    • E、目的导向

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    解决组织绩效的问题有几种方式，即（）。

    • A、愿望导向
    • B、需要导向
    • C、结果导向
    • D、行为导向
    • E、内容导向

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。

    • A、客户关系导向型
    • B、强力销售导向型
    • C、销售技术导向型
    • D、解决问题导向型

    正确答案:D

  • 第8题：

    新监督体系体现核心理念是实现（）和（）的业务运营风险管理。

    • A、风险导向；营销导向
    • B、风险导向；流程导向
    • C、客户导向；流程导向
    • D、客户导向；营销导向

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。
    A

    客户关系导向型

    B

    强力销售导向型

    C

    销售技术导向型

    D

    解决问题导向型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。
    A

    愿望导向

    B

    需要导向

    C

    结果导向

    D

    行为导向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业以客户感知价值为分析框架，制定营销策略的属于（    ）。
    A

    生产导向

    B

    产品导向

    C

    客户导向

    D

    关系导向


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    解决组织绩效的问题有几种方式，即（）。
    A

    愿望导向

    B

    需要导向

    C

    结果导向

    D

    行为导向

    E

    内容导向


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业以客户感知价值为分析框架，制定营销策略的属于（　　）。

    A.生产导向
    B.产品导向
    C.客户导向
    D.关系导向

    答案：C
    解析：
    以客户为导向的市场营销，其目的在于通过满足客户需求并使其满意以实现企业盈利目标。以客户为导向的市场营销包括以下几个核心概念：①客户感知价值；②客户满意；③客户忠诚。

  • 第14题：

    “1-3-3-4-5”为思路中，坚持3个导向指：（）

    • A、抓基层、打基础、苦练基本功
    • B、问题导向、客户导向、政治导向
    • C、平安机场、绿色机场、智慧机场

    正确答案:B

  • 第15题：

    解决组织绩效的问题有几种方式，其中“客户需要什么，就给他们什么”是（）

    • A、愿望导向
    • B、需要导向
    • C、结果导向
    • D、行为导向

    正确答案:A

  • 第16题：

    思想品德课的导向性功能主要包括（）。①目标导向②价值导向③行为导向④实践导向

    • A、①②④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①③④

    正确答案:C

  • 第17题：

    山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议要求，必须坚持问题导向和（），从严治党、依规管党，不断加强和改进党的建设，为改革创新发展提供坚强保证。

    • A、创新导向
    • B、发展导向
    • C、目标导向
    • D、政治导向

    正确答案:C

  • 第18题：

    解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。

    • A、愿望导向
    • B、需要导向
    • C、结果导向
    • D、行为导向

    正确答案:C

  • 第19题：

    与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）

    • A、问题导向
    • B、事实导向
    • C、责任导向
    • D、人身导向

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。
    A

    愿望导向

    B

    需要导向

    C

    结果导向

    D

    行为导向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    解决组织绩效的问题有几种方式，其中“客户需要什么，就给他们什么”是（）
    A

    愿望导向

    B

    需要导向

    C

    结果导向

    D

    行为导向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    思想品德课的导向性功能主要包括（）。①目标导向②价值导向③行为导向④实践导向
    A

    ①②④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①③④


    正确答案： A
    解析： 思想品德课的导向性功能主要包括目标导向、价值导向和行为导向。

  • 第23题：

    多选题
    案例分析法的基本要求是（）
    A

    成本导向

    B

    真实性

    C

    问题导向

    D

    战略导向

    E

    目的导向


    正确答案： B,C,E
    解析： 暂无解析

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