项目最终考核兑现的条件？

题目

项目最终考核兑现的条件？

相似考题

1.根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）A、工程计量月结月清B、工程款回收月结月清C、人均计量值D、计量、收款完成时限要求E、工程索赔

2.项目竣工考核移交完毕，项目部应在（）天内提出竣工考核申请，否则由二级单位单方组织考核，作为最总考核兑现依据。A、30B、28C、14D、7

3.具备竣工考核条件后，（）组织填报竣工考核兑现申报书，各相关部门提供基础资料A、项目经理B、项目商务经理C、项目总工D、项目生产经理

4.项目满足最终考核兑现条件，并经公司审核批准完成后，不超过（）完成兑现工作。A、1个月B、3个月C、6个月D、9个月

参考答案和解析
正确答案: 1.公司内部审计工作完成，且完成目标收益。
2.工程已竣工（有完整的竣工手续）。已按公司各部门要求提交相关工程资料。
3.完成项目目标责任书中对各项目标及奖罚的约定，足额交纳风险抵押金并签定连带责任担保书。
4.工程结算已完成；履约保函或保证金已返还；债权债务已锁定。
5.项目部印章和用章登记已移交公司，且无遗留法律纠纷。
6.除保修金外的全部工程款已收回或已签订相应的资金回收协议并经公司主管领导认可（如尾款未收完，可按比例兑现）。
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  • 第1题：

    项目部风险金预留不足的，兑现节点考核奖金如何处理（）

    • A、不预兑现
    • B、按预留比例兑现
    • C、按50%兑现
    • D、正常兑现

    正确答案:A

  • 第2题：

    根据《项目目标管理考核兑现办法》规定，对应奖项为包括（）

    • A、项目优化奖
    • B、季度目标奖
    • C、清欠奖
    • D、节点目标奖
    • E、竣工目标奖

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    《项目目标管理考核兑现办法》规定，项目优化考核兑现应事前立项，且一事一立项，专业工程单项优化立项基数应为（）

    • A、预计效益≥50万
    • B、预计效益≥30万
    • C、预计效益≥40万
    • D、预计效益≥20万

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目在年度考核后，应计发的班子成员年度绩效薪酬当期兑现（），其余（）预留至项目期末绩效考核后，经审计认定项目最终实现利润达到或超过下达目标利润的，一次性清算兑现。

    • A、60%，40%
    • B、70%，30%
    • C、80%，20%
    • D、85%，15%

    正确答案:C

  • 第5题：

    项目评估后的指标不做跟踪考核调整，待结算兑现时一并调整。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    责任制建设地顺序是（）。

    • A、下达责任目标、制定责任状、责任追究、考核兑现
    • B、下达责任目标、制定责任状、考核兑现、责任追究
    • C、下达责任目标、考核兑现、制定责任状、责任追究
    • D、下达责任目标、考核兑现、责任追究、制定责任状

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据中铁四人（2014）755号文规定，局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%，至项目期末绩效考核后，经审计认定项目最终实现利润率情况，一次性清算兑现，最终实现利润在目标利润的（）范围内，预留的绩效薪酬按实现利润占目标利润的比例返还兑现。

    • A、80%以上（含80%）
    • B、大于90%且小于100%
    • C、大于等于90%且小于100%
    • D、100%以上

    正确答案:C

  • 第9题：

    工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    项目评估后的指标不做跟踪考核调整，待结算兑现时一并调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
    A

    按月考核预发

    B

    按季下划兑现

    C

    按年下划兑现

    D

    年终统一结算


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《项目目标管理考核兑现办法》的原则（）

    • A、履约为先
    • B、目标设定
    • C、各方共赢
    • D、系统联动
    • E、创造价值

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次月30日前考核兑现完毕。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。

    • A、按月考核预发
    • B、按季下划兑现
    • C、按年下划兑现
    • D、年终统一结算

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    根据中铁四人（2014）755号文规定，局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%，至项目期末绩效考核后，经审计认定项目最终实现利润率情况，一次性清算兑现，最终实现利润在目标利润的（）以下，预留的绩效薪酬全部扣除，不再返还。

    • A、80%（含80%）
    • B、80%（不含80%）
    • C、90%（含90%）
    • D、90%（不含90%）

    正确答案:D

  • 第17题：

    项目承包考核兑现的时间（）

    • A、半年或年终
    • B、终结
    • C、随时兑现
    • D、审计后

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据西南公司营销人员薪酬制度，在月度回款 奖中，在建项目按考核回款额的（）兑现；完工项目按考核回款额的（）兑现。


    正确答案:1.2‰；1.8‰

  • 第19题：

    项目期末考核兑现应（），项目经理离任应实施审计程序。

    • A、先兑现，后审计
    • B、不用审计
    • C、先审计，后兑现
    • D、直接兑现

    正确答案:C

  • 第20题：

    做好项目物资消耗核算应做到（）

    • A、逐日消耗登记
    • B、月底盘存
    • C、核算实际消耗
    • D、节超分析
    • E、考核兑现

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。

    • A、项目部责任书
    • B、项目考核办法
    • C、项目部管理目标责任书
    • D、项目部成本考核责任书

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。
    A

    项目部责任书

    B

    项目考核办法

    C

    项目部管理目标责任书

    D

    项目部成本考核责任书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目承包考核兑现的时间（）
    A

    半年或年终

    B

    终结

    C

    随时兑现

    D

    审计后


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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