昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评D、以上都不对

题目

昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）

  • A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评
  • B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
  • C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
  • D、以上都不对
相似考题

1.按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括()。A.年度考评、半年度考评 B.旬考评 C.季度考评、月度考评 D.周考评和日考评

2. ()涉及年度工作总结和年度奖金的发放，而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。A.月度考评 B.季度考评 C.半年考评 D.年度考评

3.从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（ ）。 A.日考评 B.周考评 C.月考评 D.半年度考评 E.年度考评

4.一线工人的绩效考评周期一般为（ ）。 A.日度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.任期考评

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  • 第1题：

    从考评周期的角度来看，（）通常是必不可少的。

    A.年度考评
    B.日考评
    C.周考评
    D.月考评
    E.半年度考评

    答案：A,E
    解析：
    P346

  • 第2题：

    企业级的绩效考核周期一般为（ ）。


    A.年度考评

    B.季度考评

    C.月底考评

    D.每日考评

    答案：A
    解析：
    本题考查考评周期。年度、半年度、季度、月度、周考评、日考评，企业级一般是年度或半年度，部门级的一般是季度考评+年度，员工的考评一般是月度+年度。

  • 第3题：

    一线工人的绩效考核周期一般为（ ）。


    A.日度考评

    B.季度考评

    C.月度考评

    D.任期考评

    答案：C
    解析：
    不同层面的考评周期是不同的。一般来说，对企业级的绩效考评周期分为年度考评与半年度考评，部门级的考评周期为季度考评加上年度考评，班组和员工的考评周期为月度考评加上年度考评。

  • 第4题：

    销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用（ ）的方式。

    A．年度考评
    B．半年度考评
    C．季度考评
    D．月度考评

    答案：D
    解析：
    P347

  • 第5题：

    根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。

    A.月度考评
    B.季度考评
    C.半年考评
    D.年度考评
    E.每日考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为：月度考评、季度考评、半年考评和年度考评等方式的考评。考评不宜安排的过于频繁，否则会影响企业的正常工作，E项不正确。

  • 第6题：

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层，其考评周期按（）实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:B

  • 第7题：

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评周期按（）实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:B

  • 第8题：

    专业技术干部考评分为（）。

    • A、年度考评
    • B、任期考评
    • C、专门考评
    • D、日常考评

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）

    • A、述职报告制度
    • B、季度绩效考评
    • C、月度绩效考评
    • D、年度绩效考评

    正确答案:A

  • 第10题：

    从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。

    • A、日考评
    • B、月考评
    • C、季考评
    • D、半年度考评
    • E、年度考评

    正确答案:C,E

  • 第11题：

    多选题
    从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。
    A

    日考评

    B

    周考评

    C

    月考评

    D

    半年度考评

    E

    年度考评


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和()
    A

    部门季度绩效考评

    B

    部门月度绩效考

    C

    专题绩效评价

    D

    部门半年度绩效考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业级的绩效考核周期一般为（ ）。
    A.年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    (2016年5月)从考评周期的角度来看，（）通常是必不可少的。

    A.年度考评
    B.日考评
    C.周考评
    D.月考评
    E.半年度考评

    答案：A,E
    解析：
    P344-347
    按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评甚至是周考评和日考评。一般情况下，年度和半年度考评必不可少

  • 第15题：

    企业级的绩效考核周期一般为（ ）。

    A.年度考评与半年度考评
    B.季度考评
    C.月度考评
    D.每日考评

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    303.党员目标管理的考评方法包括季度考评、半年考评、年终考评、（ ）。
    A.月度考评B.表彰奖励C.自我考评


    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。


    A.月度考评

    B.季度考评

    C.不定期考评

    D.年度考评

    E.每日考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。 考评不宜安排的过于频繁，否则会影响企业的正常工作，E项不正确。

  • 第18题：

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人，其考评周期按（）实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:A

  • 第19题：

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门，其考评周期按（）实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:A

  • 第20题：

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人，其考评周期按（）实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:A

  • 第21题：

    从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。

    • A、日考评
    • B、周考评
    • C、月考评
    • D、半年度考评
    • E、年度考评

    正确答案:D,E

  • 第22题：

    美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）

    • A、部门季度绩效考评
    • B、部门月度绩效考
    • C、专题绩效评价
    • D、部门半年度绩效考评

    正确答案:C

  • 第23题：

    多选题
    从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。
    A

    日考评

    B

    月考评

    C

    季考评

    D

    半年度考评

    E

    年度考评


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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