以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施？（）A、完善县级卫生人才职称评价标准B、强化论文和外语要求C、突出技能和服务质量考核D、重点考核工作绩效，突出岗位职责履行、工作量等。

题目

以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施？（）

  • A、完善县级卫生人才职称评价标准
  • B、强化论文和外语要求
  • C、突出技能和服务质量考核
  • D、重点考核工作绩效，突出岗位职责履行、工作量等。
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4.《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)重点任务( )。A、健全职称制度体系B、完善职称评价标准C、创新职称评价机制D、加强职称评审工作管理E、促进职称评价与人才培养使用有机结合

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  • 第1题：

    以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）

    • A、建议统一高效、权责一致的政府办医体制
    • B、落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权
    • C、建立科学的县级公立医院绩效考核制度
    • D、健全县级公立医院内部管理制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    县级公立医院绩效考核，严禁院长收入与（）直接挂钩。

    • A、行政职务
    • B、业务职称
    • C、年度考核
    • D、医院经济收入

    正确答案:D

  • 第3题：

    深化职称制度改革，完善考核评价体系，主要的措施有（）

    • A、健全职称体系，拓展职业发展空间
    • B、完善评价标准，坚持以德为先
    • C、创新职称评审机制，实现多元评价
    • D、加强外语及计算机水平要求

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。

    • A、激励
    • B、标准
    • C、验收

    正确答案:C

  • 第5题：

    深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。

    • A、政绩考核评价体系
    • B、目标考核评价体系
    • C、质量考核评价体系
    • D、综合考核评价体系

    正确答案:A

  • 第6题：

    建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价指标和考核制度，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。


    正确答案:质量安全和质量发展

  • 第7题：

    多选题
    完善县级卫生人才职称评价标准应突出以下哪些内容的考核？（）
    A

    服务质量

    B

    科研能力

    C

    论文发表情况

    D

    专业技能


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，将落实医改任务情况列入医院考核指标，强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标，把临床路径等实施情况纳入考核内容，着力推进诊疗行为规范。考核结果与（）等挂钩。
    A

    政府投入

    B

    医保支付

    C

    院长薪酬

    D

    医院绩效


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施？（）
    A

    完善县级卫生人才职称评价标准

    B

    强化论文和外语要求

    C

    突出技能和服务质量考核

    D

    重点考核工作绩效，突出岗位职责履行、工作量等。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。
    A

    激励

    B

    标准

    C

    验收


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    完善教师资格体系和（）。健全教师职称、岗位和考核评价制度。

    正确答案： 准入制度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据中央关于完善干部考核评价制度的要求，按照“全面考核、压力均等”及“（）”等原则，优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制，完善配套办法，切实提高考核的科学性全面性。
    A

    科学考评

    B

    突出价值创造能力

    C

    科学性用人

    D

    完善考核机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    完善县级卫生人才职称评价标准应突出以下哪些内容的考核？（）

    • A、服务质量
    • B、科研能力
    • C、论文发表情况
    • D、专业技能

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）

    • A、多劳多得、优绩优酬
    • B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜
    • C、给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩
    • D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜

    正确答案:C

  • 第16题：

    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，将落实医改任务情况列入医院考核指标，强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标，把临床路径等实施情况纳入考核内容，着力推进诊疗行为规范。考核结果与（）等挂钩。

    • A、政府投入
    • B、医保支付
    • C、院长薪酬
    • D、医院绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    完善教师资格体系和（）。健全教师职称、岗位和考核评价制度。


    正确答案:准入制度

  • 第18题：

    根据中央关于完善干部考核评价制度的要求，按照“全面考核、压力均等”及“（）”等原则，优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制，完善配套办法，切实提高考核的科学性全面性。

    • A、科学考评
    • B、突出价值创造能力
    • C、科学性用人
    • D、完善考核机制

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    县级公立医院绩效考核，严禁院长收入与（）直接挂钩。
    A

    行政职务

    B

    业务职称

    C

    年度考核

    D

    医院经济收入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。
    A

    政绩考核评价体系

    B

    目标考核评价体系

    C

    质量考核评价体系

    D

    综合考核评价体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    第③段内容是针对下列哪项工作目标提出来的（  ）
    A

    设定专业人才的多元化选拔标准

    B

    完善职业技能人才统一考试制度

    C

    构建高质量的技能考核评价体系

    D

    加大职业技能人才培养选拔力度


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）
    A

    建议统一高效、权责一致的政府办医体制

    B

    落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权

    C

    建立科学的县级公立医院绩效考核制度

    D

    健全县级公立医院内部管理制度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    深化职称制度改革，完善考核评价体系，主要的措施有（）
    A

    健全职称体系，拓展职业发展空间

    B

    完善评价标准，坚持以德为先

    C

    创新职称评审机制，实现多元评价

    D

    加强外语及计算机水平要求


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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