依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
第1题:
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )
A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
A患有职业病
B从事接触职业病危害的作业
C疑似职业病
D调离岗位的职业病病人
第8题:
《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A对
B错
第9题:
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
第10题:
《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
第11题:
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗,康复和定期检查
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,适当调离岗位并妥善安置
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴
职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
第12题:
对
错
第13题:
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴
D.享受原劳保待遇
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
A自费诊疗
B定期教育培训
C疗养休假
D治疗、康复和定期检查
第19题:
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A患有职业病
B从事接触职业病危害的作业
C疑似职业病
D调离岗位的职业病病人
第20题:
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()
第21题:
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括()。
第22题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。
第23题:
自费诊疗
定期教育培训
疗养休假
治疗、康复和定期检查
第24题:
职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同