用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）A、原件B、职业病津贴证明C、职业病诊断证明D、复印件

题目

用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）

  • A、原件
  • B、职业病津贴证明
  • C、职业病诊断证明
  • D、复印件
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1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。()

2.农民工李某离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，该用人单位应当A、无偿提供复印件，并附加证明B、无偿提供复印件，并在复印件签章C、无偿提供原始资料D、无偿提供健康监护结果E、无偿出具健康证明

3.劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

4.劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。 ()

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

    A、原件

    B、复印件

    C、原件和复印件

    D、电子文件


    答案：B

  • 第2题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

    A.本人职业健康监护档案

    B.本人职业健康监护证明复印件

    C.本人职业健康监护证明

    D.本人职业健康监护档案复印件


    参考答案：D

  • 第3题：

    用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（ ）。

    A.原件
    B.职业病津贴证明
    C.职业病诊断证明
    D.复印件

    答案：D
    解析：
    职业健康监护的主要管理工作内容中包括无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件等。

  • 第4题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？

    • A、职业病危害档案
    • B、健康资料
    • C、职业病诊疗书
    • D、职业健康监护档案

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护证明复印件
    • C、本人职业健康监护证明
    • D、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（）。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、职业健康监护证明
    • C、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

    • A、原件
    • B、复印件
    • C、原件和复印件

    正确答案:B

  • 第10题：

    问答题
    劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？

    正确答案： 应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？
    A

    职业病危害档案

    B

    健康资料

    C

    职业病诊疗书

    D

    职业健康监护档案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应当怎么样?


    参考答案：应当如实、无偿提供。

  • 第14题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。( )判断对错


    参考答案：对

  • 第15题：

    依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    A.职业健康监护档案
    B.职业健康监护档案复印件
    C.职业健康监护证明
    D.职业健康监护档案证明

    答案：B
    解析：
    依据《职业病防治法》第37条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件．用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护档案复印件
    • C、本人职业健康监护档案证明

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？


    正确答案:应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第19题：

    员工离开单位时，有权索取（），单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护档案复印件
    • C、本人职业健康监护档案证明
    • D、本人劳动合同。

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。

    • A、原件
    • B、职业病诊断证明
    • C、复印件

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。
    A

    原件

    B

    复印件

    C

    原件和复印件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。
    A

    原件

    B

    职业病诊断证明

    C

    复印件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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