更多“职业选择对一个人及社会都有极重大的关系。政府及教育单位,对于青年人未来职业生涯的认识、规划、准备和发展,应极为重视,实施生涯教育。()”相关问题
  • 第1题:

    职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和()与管理的重要工具。

    A.观察职业生涯准备
    B.观察职业生涯规划
    C.观察职业生涯表格
    D.落实职业生涯准备

    答案:B
    解析:
    职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。

  • 第2题:

    —般情况下,帮助员工建立和发展职业锚是在( )阶段。

    A.职业生涯中期 B.职业生涯早期
    C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    ()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第5题:

    社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到工作努力的方向。对此,小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段,小赵正确的做法是()

    • A、传授职业生涯规划知识
    • B、为组员制定职业生涯规划
    • C、协助组员进行自我规划与决策
    • D、分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

    正确答案:D

  • 第6题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()

    • A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第7题:

    用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()

    • A、职业生涯发展文件
    • B、职业生涯规划表
    • C、职业生涯规划指导手册
    • D、职业生涯规划方案

    正确答案:A

  • 第8题:

    在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。

    • A、设定职业生涯目标
    • B、职业生涯路线选择
    • C、职业选择
    • D、职业生涯机会评估

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    ()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。
    A

    职业意识

    B

    自我评价

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国就业指导发展历程中,()的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视,强调就业指导在不同阶段中应不断完善,强调个性化和本土化。
    A

    就业指导理论的初建时期

    B

    重视个体发展的时期

    C

    就业指导向生涯辅导的转变时期

    D

    职业生涯规划教育的成熟时期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。

    A: 职业生涯中期
    B: 职业生涯早期
    C: 职业选择和准备
    D: 职业生涯后期

    答案:B
    解析:
    员工职业生涯分为四个阶段:职业选择与职业准备阶段、早期阶段、中期阶段、后期阶段,职业锚处于早期阶段,在这个阶段帮助员工确立长期贡献区。

  • 第14题:

    组织职业生涯管理的分为()阶段。

    A.职业选择与职业准备
    B.职业生涯早期
    C.职业生涯中期
    D.职业生涯发展期
    E.职业生涯后期

    答案:A,B,C,E
    解析:
    组织职业生涯管理的四个阶段

  • 第15题:

    (),就是让孩子尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策。

    • A、职业教育
    • B、生涯教育
    • C、心理教育
    • D、中学生职业生涯规划

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是()。

    • A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同
    • B、教育的门类、专业和职业种类,对于职业生涯的发展起决定性的影响
    • C、教育对职业生涯发展的影响比较持久
    • D、教育带来不同的思维模式和意识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。
    • D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

    正确答案:A

  • 第18题:

    简述教育背景对职业选择与职业生涯发展的影响。


    正确答案: 1、获得不同教育程度的人,在个人职业选择与被选择时,具有不同的能量。
    2、人们所受的教育专业、职业种类、对于其职业生涯有着决定性的影响。
    3、人们所接受的的不同等级教育、所学的不同学科门类、所在的不同院校及其接受的不同的教育思想,会带给受教育者的不同思维模式与意识形态,从而使人们以不同的态度选择职业。

  • 第19题:

    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()

    • A、个人职业生涯开发
    • B、个人职业生涯规划
    • C、组织职业生涯开发
    • D、组织职业生涯规划

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()
    A

    职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系

    B

    做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划

    C

    职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高

    D

    职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述教育背景对职业选择与职业生涯发展的影响。

    正确答案: 1、获得不同教育程度的人,在个人职业选择与被选择时,具有不同的能量。
    2、人们所受的教育专业、职业种类、对于其职业生涯有着决定性的影响。
    3、人们所接受的的不同等级教育、所学的不同学科门类、所在的不同院校及其接受的不同的教育思想,会带给受教育者的不同思维模式与意识形态,从而使人们以不同的态度选择职业。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (),就是让孩子尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策。
    A

    职业教育

    B

    生涯教育

    C

    心理教育

    D

    中学生职业生涯规划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是()。
    A

    不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同

    B

    教育的门类、专业和职业种类,对于职业生涯的发展起决定性的影响

    C

    教育对职业生涯发展的影响比较持久

    D

    教育带来不同的思维模式和意识


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析