企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。

题目

企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。

相似考题

1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( )此题为判断题(对，错)。

2.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）此题为判断题(对，错)。

3.由于企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,从而发生重大伤亡事故的,行为人不应承担法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人承担法律责任()此题为判断题(对，错)。

4.对于托管煤矿下列说法正确的是()A.承托方负责从业人员进行集中安全教育培训B.委托方负责从业人员进行集中安全教育培训C.承托方对煤矿安全生产负主体责任D.委托方对煤矿安全生产负主体责任

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。”相关问题

  • 第1题：

    特种作业人员未经专门的安全作业培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    企业的从业人员没有经过安全培训教育，不了解规章制度，而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的责任人负法律责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位安全操作规程，但未遵守而造成事故的行为人应负（）责任。

    • A、直接
    • B、管理
    • C、领导
    • D、间接

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由企业负有直接责任的人员负法律责任。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。 

    • A、间接责任
    • B、直接责任
    • C、连带责任

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接

    正确答案:C

  • 第10题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、生产

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。
    A

    间接责任

    B

    直接责任

    C

    连带责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。
    A

    领导

    B

    管理

    C

    直接

    D

    生产


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。

    A安全教育培训

    B岗位操作规程培训

    C工艺操作培训

    D防火安全培训


    A,B
    略

  • 第15题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关责任人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、间接

    正确答案:C

  • 第16题：

    从业人员未遵守安全操作规程作业，造成生产事故，行为人应负（）

    • A、违章作业的直接责任
    • B、违章指挥责任
    • C、无知过失责任

    正确答案:A

  • 第17题：

    《安全生产法》规定，从业人员违反操作规程造成伤亡事故的，该从业人员应负何种责任？


    正确答案: 从业人员违反操作规程造成伤亡事故的，该从业人员应负直接责任或主要责任。

  • 第18题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接

    正确答案:C

  • 第19题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）。

    • A、领导责任
    • B、管理责任
    • C、直接责任

    正确答案:C

  • 第20题：

    《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。

    • A、全部
    • B、直接
    • C、重要
    • D、主要

    正确答案:B

  • 第21题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作过程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任， 有关责任人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、直接和间接

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。
    A

    全部

    B

    直接

    C

    重要

    D

    主要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。
    A

    安全教育培训

    B

    岗位操作规程培训

    C

    工艺操作培训

    D

    防火安全培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

相关内容