对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务,其中,初级、中级人才由()企业聘任。A、地市级B、省级C、集团级D、县级

题目

对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务,其中,初级、中级人才由()企业聘任。

  • A、地市级
  • B、省级
  • C、集团级
  • D、县级

相似考题
更多“对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务,其中,初级、中级人才由()企业聘任。A、地市级B、省级C、集团级D、县级”相关问题
  • 第1题:

    取得初、中级会计资格表明其已具备相应级别会计专业职务的任职资格,可以被单位聘任或任命为会计员、助理会计师、会计师。()


    答案:对
    解析:
    本题考核会计专业职务及会计专业技术资格。根据规定,取得初、中级会计资格表明其已具备相应级别会计专业职务的任职资格,可以被单位聘任或任命为会计员、助理会计师、会计师。

  • 第2题:

    获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    取得出版专业初级职业资格者,可以聘任()职务。

    • A、见习编辑
    • B、技术编辑
    • C、一级校对
    • D、二级校对

    正确答案:D

  • 第4题:

    聘任的产品经理须具备什么资格()。

    • A、无须取得相应的产品经理专业资格
    • B、产品经理初级资格
    • C、产品经理中级资格
    • D、产品经理高级资格

    正确答案:C

  • 第5题:

    聘任的高级产品经理、资深产品经理、专家级产品经理和高级专家级产品经理须具备什么资格()。

    • A、无须取得相应的产品经理专业资格
    • B、产品经理初级资格
    • C、产品经理中级资格
    • D、产品经理高级资格

    正确答案:D

  • 第6题:

    对于已取得初级会计资格的人员,如不具备规定学历的,担任会计员职务満()年并符合国家有关规定的,可聘任助理会计师职务。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务,其中,初级、中级人才由()企业聘任。
    A

    地市级

    B

    省级

    C

    集团级

    D

    县级


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    截至2015年12月31日,在邮政企业工作年限达到10年的人员,在取得初级人才资格的次年,可不受人才资格年限的条件限制直接申报中级人才一次。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    聘任的产品经理须具备什么资格()。
    A

    无须取得相应的产品经理专业资格

    B

    产品经理初级资格

    C

    产品经理中级资格

    D

    产品经理高级资格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    聘任的高级产品经理、资深产品经理、专家级产品经理和高级专家级产品经理须具备什么资格()。
    A

    无须取得相应的产品经理专业资格

    B

    产品经理初级资格

    C

    产品经理中级资格

    D

    产品经理高级资格


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。
    A

    取得所在岗位对应职业相应等级职业资格

    B

    持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格

    C

    续聘的须上一个聘期终期考核合格

    D

    获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。

    • A、取得所在岗位对应职业相应等级职业资格
    • B、持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格
    • C、续聘的须上一个聘期终期考核合格
    • D、获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    截至2015年12月31日,在邮政企业工作年限达到10年的人员,在取得初级人才资格的次年,可不受人才资格年限的条件限制直接申报中级人才一次。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    以下有关产品经理岗位资格的说法中,正确的是()。

    • A、产品经理岗位聘任须取得相应产品经理专业资格
    • B、聘任的产品经理须具备产品经理中级资格
    • C、在助理产品经理岗位上工作,即视同获得产品经理初级资格
    • D、聘任的高级产品经理须具备产品经理高级资格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的,属中级和高级人才的降低一个人才层级,重新聘任相应专家职务,属初级人才的()。

    • A、须重新申报评定
    • B、保持不变
    • C、保留三个月
    • D、保留一年

    正确答案:A

  • 第17题:

    对于已取得中级会计资格并符合国家有关规定的会计人员,可聘任()职务。

    • A、会计师
    • B、助理会计师
    • C、会计员
    • D、出纳

    正确答案:A

  • 第18题:

    对于已取得初级会计资格的人员,如具备大专毕业且担任会计员职务满3年,可聘任助理会计师职务。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    截至2015年12月31日,在邮政企业工作年限达到()年的人员,在取得中级人才资格的次年,可不受人才资格年限的条件限制,直接申报高级人才一次。
    A

    8

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于出版专业初级职业资格证书的作用,下列表述中不正确的是(  )。[2003年实务真题]
    A

    表明持证人已具备出版专业相应岗位的初级职业资格

    B

    表明持证人已具备担任初级出版专业职务的水平和能力

    C

    作为持证人从事出版专业岗位工作的上岗证

    D

    保证持证人被聘任初级专业技术职务


    正确答案: A
    解析:
    D项,出版专业初级职业资格证书是从事出版专业工作的入门条件,并不能保证持证人被聘任初级专业技术职务。

  • 第21题:

    多选题
    以下关于出版专业职业资格考试,表述正确的有(  )。
    A

    出版专业职业资格分为初级、中级和高级三个级别

    B

    考试原则上每年举行一次

    C

    出版专业高级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得

    D

    取得初级资格者,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑或一级校对)职务

    E

    已取得其他行业高级职业资格并在出版单位从事出版专业技术工作的人员,可以按照规定申请转评相应级别的出版专业高级职业资格


    正确答案: A,C
    解析:
    我国实行出版专业技术人员职业资格制度。C项,出版专业高级职业资格通过考试、按规定评审取得。D项,取得初级资格,作为从事出版专业岗位工作的上岗证,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。

  • 第22题:

    多选题
    以下有关产品经理岗位资格的说法中,正确的是()。
    A

    产品经理岗位聘任须取得相应产品经理专业资格

    B

    聘任的产品经理须具备产品经理中级资格

    C

    在助理产品经理岗位上工作,即视同获得产品经理初级资格

    D

    聘任的高级产品经理须具备产品经理高级资格


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的,属中级和高级人才的降低一个人才层级,重新聘任相应专家职务,属初级人才的()。
    A

    须重新申报评定

    B

    保持不变

    C

    保留三个月

    D

    保留一年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析