更多“每月三号前必须完成上月所有假期的销假及完成此流程,否则假期工时为”相关问题
  • 第1题:

    由于个人原因或特殊情况需要请假的,应事先报告,得到允许后方可使用假期,并按时销假。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    电网基准风险控制措施完成情况按月进行反馈。各相关部门(单位)应于每月()号前将上月风险控制措施完成情况以书面形式上报调度机构(包含上月情况和年度累计情况)。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第3题:

    各项目每月几日前完成对上月所有客户诉求及处理的汇总,进行典型案例分析,在本部门内分享,并抄送公司品质管理部()

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、20日

    正确答案:A

  • 第4题:

    员工因特殊情况需续假的,必须假期届满前由本人申请,经领导批准后方可续假


    正确答案:错误

  • 第5题:

    设备部负责超时维修文员必须于(),将上月1日至31日已完成的超时维修工程呈报给设备部经理。

    • A、每月1日
    • B、每月5日
    • C、每月10日
    • D、每月15日

    正确答案:B

  • 第6题:

    公司市场营销部根据实际收款情况,结合收款计划的完成情况对市场部进行考核,每月7日前完成上月收款计划考核


    正确答案:正确

  • 第7题:

    元旦是()。

    • A、中假期
    • B、长假期
    • C、短假期
    • D、中短假期

    正确答案:C

  • 第8题:

    发包人、承包人应当在每月15日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    假期对外营业的网点,放假前一个工作日,营业网点要组织完成营业办公场所的自查。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    已婚职工探望父母的探亲假为()
    A

    每年给假一次,假期为30天

    B

    每年给假一次,假期为20天

    C

    每两年给假一次,假期为45天

    D

    每4年给假一次,假期为20天


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    发包人、承包人应当在每月15日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?

    正确答案: 根据济南社保政策规定,产假期间必须缴纳社保,同正常缴存一样。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    年度大盘点前一天下午7点前收货、票据的同事必须完成()

    • A、登录及定案所有DSD收货
    • B、完成所有MTR发送及收货
    • C、完成所有MD为0的工作
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第14题:

    产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?


    正确答案: 根据济南社保政策规定,产假期间必须缴纳社保,同正常缴存一样。

  • 第15题:

    资产类客户经理以强制休假方式进行轮岗的,须通过商业银行办公系统请销假。休假期间,资产类客户经理可以办理信贷业务。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    已婚职工探望父母的探亲假为()

    • A、每年给假一次,假期为30天
    • B、每年给假一次,假期为20天
    • C、每两年给假一次,假期为45天
    • D、每4年给假一次,假期为20天

    正确答案:D

  • 第17题:

    预防“假期综合症”的方法()

    • A、假期前的心理调适
    • B、休息要适当
    • C、提早进行“角色转换”
    • D、多想开心事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

    • A、10日
    • B、15日
    • C、20日
    • D、30日

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式,理解不正确的是哪项()?

    • A、带薪假期:实行计件的员工,如当月享受年假或调休,计件工资按照实际计件完成量核算,同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中
    • B、国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)
    • C、事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资
    • D、调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放

    正确答案:D

  • 第20题:

    假期前要设定1000元,应该()、()。


    正确答案:工艺不同;答案不同

  • 第21题:

    单选题
    元旦是()。
    A

    中假期

    B

    长假期

    C

    短假期

    D

    中短假期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    设备部负责超时维修文员必须于(),将上月1日至31日已完成的超时维修工程呈报给设备部经理。
    A

    每月1日

    B

    每月5日

    C

    每月10日

    D

    每月15日


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    假期对外营业的网点,放假前一个工作日,营业网点要组织完成营业办公场所的自查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析