依据《中国海洋石油总公司员工违纪处理规定》,触犯“红线”时,作业公司的违纪员工会受到哪些处罚措施?
第1题:
A、口头通报
B、处罚通知单
C、处罚措施
D、书面记录
第2题:
潞安集团规定,触犯“安全红线”,领导免职,员工要如何?
第3题:
员工违规违纪处理追究方式包括:()、()、()
第4题:
在决定采取具体纪律措施时,应考虑的重要因素有()。
第5题:
处理违纪学生时,应由()填写《学生违纪处理登记表》违纪事实、处分依据和系部意见
第6题:
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。
第7题:
《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员,受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。
第8题:
下述哪些情况下,用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷()
第9题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工处于留用察看处罚包括:处分期1至2年;处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资;再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
第10题:
《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》关于违反反洗钱相关规定会亮()处罚。
第11题:
第12题:
用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工,而是依领导的个人意志和权力处罚员工
用人单位制定的劳动规章内容违法
处罚员工证据不充分
处罚员工程序不当
用人单位在制定劳动规章制度的时候,采用概括性的用语来描述
第13题:
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理。
第14题:
按公司规定,员工违纪种类分为()。
第15题:
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用,不可重复使用。
第16题:
审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除劳动关系处理不得超过()个月。
第17题:
以下属于5S活动的有:()。
第18题:
《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
第19题:
员工违纪受到公司处理的,应由所在单位提交员工本人对错误行为认识的书面材料,所在单位应在()天内提出书面处理意见,并报企业资源部。
第20题:
对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施?
第21题:
对民生银行违规违纪行为员工的处理()
第22题:
管理不善或违章违纪,导致非作业人员进入高铁线路(),按触犯”红线“进行考核。
第23题:
事情的相关事实及发生的环境
违纪的严重性
员工是否初次违纪
员工的工作年限和服务质量