发生二类过错,对责任人按以下规定处理()
第1题:
供电服务过错根据问题性质和影响程度分为三类:发生二类过错,对责任人予以()经济处罚。
第2题:
被审计单位有下列情形之一的,予以通报批评,情节严重的,建议撤换责任人员;可对单位给予1万元以上20万元以下的经济处罚,对责任人给予500元以上100000元以下的经济处罚。()。
第3题:
供电服务过错根据问题性质和影响程度分为三类:发生一类过错,对责任人予以()经济处罚。
第4题:
法律风险重点监测指标评价中,被通报批评或行政处罚情况的内容,不包括()
第5题:
对2个以上当事人共同实施的违法行为,应当()。
第6题:
对在考核工作中瞒报、谎报的地区,予以(),对有关责任人员依法依纪追究责任。
第7题:
违反有关法律、法规、规章的被审计单位及其有关责任人员,可按规定作处理或处罚的正确是()
第8题:
对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。
第9题:
根据资金清算业务授权管理规定的要求,对受权人超越授权范围的行为,视越权行为的性质和造成经济损失的情况对其主要负责人、直接责任人和其他相关人员予以下列处分()。
第10题:
机构是否因违规经营管理问题被上级机构通报批评或监管部门行政处罚
是否对处罚事件采取整改或补救
是否对相关责任人予以追究
员工违规事项发生的频次是否逐年下降
第11题:
通报批评,限期纠正或补救;
调整或取消授权;
警告(含)以上行政处分和相应经济处罚;
以上答案均正确
第12题:
解除劳动合同
经济处罚
免职
停职
待岗管理
第13题:
供电服务过错根据问题性质和影响程度分为三类:发生三类过错,对责任人予以()经济处罚。
第14题:
发生供电服务质量事件,对各级单位责任人予以(),三种惩处方式可以单独运用,也可以同时运用。
第15题:
《国家电网公司供电服务奖惩规定》规定,发生三类过错,对主要责任人予以通报批评或调整岗位;对次要责任人予以通报批评;对上述责任人予以()元以下经济处罚。
第16题:
对已服务且开具发票的应收款,所产生税款由目标责任人全额承担,同时按未收回金额的()对目标责任人予以处罚
第17题:
对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以()。
第18题:
公司定期或不定期对各运营管理单位治理偷逃费工作进行检查,对有以下行为的单位和责任人予以处罚()
第19题:
受权人发生越权行为时,不属于对其主要负责人和直接责任人予以的处分是()。
第20题:
被审计单位有下列情形之一的,建议撤换责任人员、对责任人员予以行政处分,性质特别严重的,移交司法机关处理,并可对单位给予1万元以上20万元以下的经济处罚,对责任人给予3000元以上100000元以下的经济处罚()。
第21题:
开除
通报批评
调整或取消授权
向人民银行建议取消其主要负责人和直接责任人1年至终生在金融机构的任职资格
第22题:
行政处罚
行政处分
通报批评
严重警告
第23题:
对
错