管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做?()
第1题:
将事情按照轻重缓急原则分类后,应当首先完成(),其次完成(),再次完成(),最后完成()
A.重要紧急的事情
B.重要不紧急的事情
C.不重要紧急的事情
D.不重要不紧急的事情
第2题:
第3题:
通常哪项工作可以不做?()
第4题:
要事第一,以下哪件事情应该先做()
第5题:
理论上说,在我们的任何的一个人生阶段,()的事情占比重比较大。
第6题:
在工作中,应该把主要精力放在:()。
第7题:
时间管理的事务分类分为()
第8题:
重要但不紧急的工作
重要又紧急的工作
不重要紧急的工作
不重要不紧急的工作
第9题:
既不重要也不紧急的目标或事件
紧急但不重要的目标或事件
重要且紧急的目标或事件
重要但不紧急的目标或事件
第10题:
重要且紧急
重要但不紧急
不重要但紧急
不重要又不紧急
第11题:
很重要和很紧急的事情
很重要不紧急的事情
不重要但是很紧急的事情
既不重要也不紧急的事情
第12题:
重要不紧急
重要又紧急
紧急不重要
不重要不紧急
第13题:
第14题:
经理人的注意力应该首先放在()。
第15题:
时间的“四象限”法中,第一象限中列举的事情是()
第16题:
我们日常所遇到的问题可分为()。
第17题:
公关之促进属于哪一类工作()。
第18题:
工作中出现的某些会议在时间管理矩阵中属于()
第19题:
重要不紧急
紧急不重要
重要又紧急
不急不重要
第20题:
重要且紧急
重要不紧急
不重要紧急
不重要不紧急
第21题:
重要但不紧急的工作
重要又紧急的工作
不重要紧急的工作
不重要不紧急的工作
第22题:
重要且紧急
重要不紧急
不重要紧急
不重要不紧急
第23题:
重要但不紧急的事
既紧急又重要的事
紧急但不重要
既不紧急也不重要