根据该行业务规定，会计重要岗位需定期进行轮岗，至少每2年轮换一次。

第1题：

根据该行业务规定，储蓄柜员需定期进行轮岗，至少每1年一次。

第2题：

票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。

第3题：

轮换是指根据风险控制需要，有计划地对重要会计岗位人员进行定期或不定期调换岗位的一种工作安排。

第4题：

委派会计必须不定期进行岗位轮换，轮岗时间为（）。

• A、一年
• B、二年
• C、半年
• D、三年

第5题：

实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。

• A、一年
• B、两年
• C、半年
• D、三年

第6题：

重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。

第7题：

会计人员进行岗位轮换至少每（　）年轮换一次。

• A、一
• B、二
• C、三

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

第14题：

下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）

• A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
• B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
• C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
• D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要

第15题：

下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是（）

• A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理，任职满三年实行岗位轮换；
• B、信用社副主任每两年轮换一次，轮岗范围由各县级联社确定；
• C、县级联社委派会计每两年轮换一次，轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行；
• D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次，轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。

第16题：

有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

第17题：

（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。

• A、重要岗位人员
• B、柜员
• C、大堂经理
• D、运营主管

第18题：

金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。

• A、1年
• B、2年
• C、3年
• D、5年

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：