当值时遇到雇员故意刁难、骂人甚至动手打人至怎么办?()A、保持冷静,耐心说服教育B、避免矛盾激化,通知班长前来协助处理C、利用闭路电视监控范围

题目

当值时遇到雇员故意刁难、骂人甚至动手打人至怎么办?()

  • A、保持冷静,耐心说服教育
  • B、避免矛盾激化,通知班长前来协助处理
  • C、利用闭路电视监控范围

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  • 第1题:

    如发现泵出现故障时:()

    • A、先停泵再通知班长
    • B、先通知班长再停泵
    • C、边处理边通知班长
    • D、自己处理

    正确答案:C

  • 第2题:

    当值时遇到雇员故意刁难、骂人甚至动手打人至怎么办?()

    • A、保持冷静,耐心说服教育
    • B、避免矛盾激化,通知班长前来协助处理
    • C、利用闭路电视监控范围

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    幼儿打人骂人怎么办?


    正确答案:首先老师不能冲幼儿发火,即使在孩子犯了错误的时候也不能发火打骂孩子,也不要强迫他去承认错误。当孩子打人骂人的时候,先禁止幼儿的行为,然后让幼儿冷静一下。等幼儿冷静下来,和孩子多沟通,多交流,当他真正明白他错在哪了,他就不会再去犯同样的错误了。当孩子打了小朋友,您可以先向小朋友道歉,给孩子做个榜样,然后告诉他打人是不对的,小朋友被打了会很疼的。另外当孩子想打人的时候,老师可以采用转移注意力的方法,引导他去做点他感兴趣的事。还要引导孩子用正确的方式表达自己的情绪,慢慢的孩子就不会再打人了。

  • 第4题:

    在通信过程中遇到信号不佳时,电台值机员应该().

    • A、立即停止,以后再联系
    • B、主动耐心,直至通信完成
    • C、改用遇险频率,避免它台干扰
    • D、请求任意电台协助转发

    正确答案:B

  • 第5题:

    变电紧急缺陷,由()提出停电要求,现场()提出停电申请(电话申请),当值调度员按()办理。

    • A、缺陷处理负责人向当值值班长
    • B、当值值班长向当值调度员
    • C、事故处理
    • D、一般停电

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    发现分析仪器电气线路出现故障时应()

    • A、关闭仪器后动手修复
    • B、关闭仪器,通知电器维修人员前来处理
    • C、动手引临时线路维持仪器运行,并通知电器维修人员处理
    • D、维持仪器原状,通知电器维修人员处理

    正确答案:B

  • 第7题:

    遇到旅游者故意刁难和挑衅,导游人员要沉着应对,正确的做法应是( )。

    • A、一般应“冷处理”
    • B、坚持原则、严正驳斥
    • C、作必要反击,但避免正面冲突
    • D、不意气用事,事后继续为其服务
    • E、沉默、回避

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    在遇到交通事故时,要保持冷静,按照()等原则,进行事故现场的应急处置。

    • A、立即报警
    • B、抢救伤员
    • C、注意现场保护
    • D、避免二次事故

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    按()下达的分接头位置切换消弧线圈分接头。

    • A、运维班班长
    • B、当值调度员
    • C、当值值班长
    • D、当值正值

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    在通信过程中遇到信号不佳时,电台值机员应该().
    A

    立即停止,以后再联系

    B

    主动耐心,直至通信完成

    C

    改用遇险频率,避免它台干扰

    D

    请求任意电台协助转发


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    ____也称侵犯行为,是指伤害他人或东西的行为,如打人、骂人、故意损坏东西、向他人挑衅引起事端等。

    正确答案: 攻击性行为
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    当游客提出口头意见时,导游员正确的处理方法是()。
    A

    耐心倾听,保持情绪冷静

    B

    正确分析游客口头意见中的合理与不合理成分

    C

    核实情况,区别对待

    D

    必要时请求协助


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当盲校里的孩子们再次骂安妮时,安妮()。

    • A、打人
    • B、骂人
    • C、大哭

    正确答案:B

  • 第14题:

    面对客户辱骂的处理及时呼叫机动岗及领班协助处理,处理过程中应注意保持客观和克制的态度,()与客人对骂,尽量保持冷静以免事态发生变化。

    • A、不能
    • B、可以
    • C、尽量避免
    • D、视情况

    正确答案:A

  • 第15题:

    当游客提出口头意见时,导游员正确的处理方法是()。

    • A、耐心倾听,保持情绪冷静
    • B、正确分析游客口头意见中的合理与不合理成分
    • C、核实情况,区别对待
    • D、必要时请求协助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    变电紧急缺陷,由缺陷处理负责人向当值()提出停电要求,现场当值()向当值调度员提出停电申请(电话申请),当值调度员按事故处理办理。

    • A、值班长;值班长
    • B、值班员;值班长
    • C、工作许可人;值班长

    正确答案:A

  • 第17题:

    遇到故意挑刺的客人怎么办?


    正确答案: (1)导游员应态度和蔼,热情耐心,争取大多数客人的支持。
    (2)耐心听取客人意见,汲取合理成分,力求皆大欢喜。
    (3)耐心解释说明其不合理的要求,以理服人,以情动人。
    (4)争取领队和有威望者的支持,必要时向全团说明情况。

  • 第18题:

    遇到大发雷霆的宾客前来投诉怎么办?


    正确答案: 1.耐心、冷静、忍让,以理解和同情的情绪倾听宾客的宣泄,使其渐渐平静和止怒
    2.引导宾客说明事情原委,在宾客抱怨过程中不作评论和解释,以免火上加油,扩大事态
    3.对宾客表示理解和歉意,表示重视此事以及向上级报告
    4.在可以当场处理的情况下应及时解决问题,否则应尽快进行调查了解并处理,处理结果应告知客人
    5.事故处理后应恰当的通知客人,最好是登门拜访或赠送小礼品方式扭转客人印象
    6.记录并归档,作为以后的培训教材。

  • 第19题:

    遇到个别客人故意刁难服务员怎么办?


    正确答案: ⑴应态度和蔼,更加细致耐心地为客人服务。
    ⑵满足客人的合理要求。
    ⑶委婉地求助同桌通情达理的客人的帮助。
    ⑷通知主管、领班采取必要措施,如调整服务员服务区域等。
    ⑸任何情况下服务员不得对客人态度、口气生硬,更不能发生口角。

  • 第20题:

    遇到刁难的客人时该怎么办?


    正确答案: (1)在日常的服务工作中要揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特点,更要注意热情、有礼、主动、周到地为客服务,力求将服务工作做在客人开口之前
    (2)通过多方面的详细了解,细心观察,分析客人刁难的原因,以便做好客人的服务工作
    (3)注意保持冷静的态度,以礼相待,谦虚待客,严于律已,表示歉意
    (4)如仍未解决,应向上级反映,并作好情况记录,留作资料备查。

  • 第21题:

    单选题
    “并非这孩子又打人又骂人”这一判断的等值判断是()。
    A

    这个孩子或不打人或不骂人

    B

    这个孩子或打人或骂人

    C

    这个孩子不打人又不骂人

    D

    这个孩子不打人或者骂人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    遇到困难或者危险时,仅有勇敢是远远不够的,你还必须冷静,有时候冷静甚至比勇敢更重要。★遇到危险时,应该:
    A

    冷静

    B

    马上跑

    C

    及时请假

    D

    首先找警察


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    幼儿打人骂人怎么办?

    正确答案: 首先老师不能冲幼儿发火,即使在孩子犯了错误的时候也不能发火打骂孩子,也不要强迫他去承认错误。当孩子打人骂人的时候,先禁止幼儿的行为,然后让幼儿冷静一下。等幼儿冷静下来,和孩子多沟通,多交流,当他真正明白他错在哪了,他就不会再去犯同样的错误了。当孩子打了小朋友,您可以先向小朋友道歉,给孩子做个榜样,然后告诉他打人是不对的,小朋友被打了会很疼的。另外当孩子想打人的时候,老师可以采用转移注意力的方法,引导他去做点他感兴趣的事。还要引导孩子用正确的方式表达自己的情绪,慢慢的孩子就不会再打人了。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    遇到刁难的客人时该怎么办?

    正确答案: (1)在日常的服务工作中要揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特点,更要注意热情、有礼、主动、周到地为客服务,力求将服务工作做在客人开口之前
    (2)通过多方面的详细了解,细心观察,分析客人刁难的原因,以便做好客人的服务工作
    (3)注意保持冷静的态度,以礼相待,谦虚待客,严于律已,表示歉意
    (4)如仍未解决,应向上级反映,并作好情况记录,留作资料备查。
    解析: 暂无解析