将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。

题目

将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。


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参考答案和解析
正确答案:非危险货物办理站;管理人员
更多“将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。”相关问题
  • 第1题:

    实施安全责任追究,包括()责任追究。

    • A、检修作业
    • B、人身事故
    • C、触碰安全红线
    • D、经济考核

    正确答案:B,C

  • 第2题:

    安全红线不可逾越、不可触碰。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    管理人员因履职不到位,触碰履职安全“红线”,必须由单位负责人予以“诫勉谈话”,不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职,性质严重并对造成严重后果负有责任的,应按责任进行追究。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    高铁和客车安全红线是运输生产的底线、禁止线,是现场作业中必须坚决杜绝和日常安全管理中重点防范的问题,不可逾越、不可触碰。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。

    • A、1—3
    • B、1—6
    • C、1—9
    • D、1—12

    正确答案:D

  • 第7题:

    群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。

    • A、带班者
    • B、上一级管理人员
    • C、施工领导
    • D、施工负责人

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    高铁和客车安全红线是运输生产的底线、禁止线,是现场作业中必须坚决杜绝和日常安全管理中重点防范的问题,不可逾越、不可触碰。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    安全红线不可逾越、不可触碰。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。
    A

    带班者

    B

    车间负责人

    C

    施工负责人

    D

    施工领导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。
    A

    1—3

    B

    1—6

    C

    1—9

    D

    1—12


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理

    • A、生产人员
    • B、管理人员
    • C、调车人员
    • D、其他人员

    正确答案:A

  • 第14题:

    作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。

    • A、带班者
    • B、车间负责人
    • C、施工负责人
    • D、施工领导

    正确答案:A

  • 第16题:

    对安全生产“红线”观念理解正确的是:()

    • A、是保佑人民安全的生命线
    • B、是决定企业命运的生死线
    • C、是坚决不能触碰的高压线
    • D、是敬畏生命尊严的执政底线

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列说法正确的有()。

    • A、作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员(现场防护员、驻站联络员)当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为,应给予开除处分并依法解除劳动合同
    • B、高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少一年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处
    • C、作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处
    • D、管理人员因履职不到位,触碰履职安全“红线”,必须由单位负责人予以“诫勉谈话”,不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职,性质严重并对造成严重后果负有责任的,应按责任进行追究

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理。

    • A、1-3
    • B、3-6
    • C、6-10
    • D、10-12

    正确答案:A

  • 第19题:

    判断题
    作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理
    A

    生产人员

    B

    管理人员

    C

    调车人员

    D

    其他人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    管理人员因履职不到位,触碰履职安全“红线”,必须由单位负责人予以“诫勉谈话”,不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职,性质严重并对造成严重后果负有责任的,应按责任进行追究。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。
    A

    带班者

    B

    上一级管理人员

    C

    施工领导

    D

    施工负责人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    实施安全责任追究,包括()责任追究。
    A

    检修作业

    B

    人身事故

    C

    触碰安全红线

    D

    经济考核


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析