违反决策原则和程序,由个人或少数人决定“三重一大”事项,或拒不执行、擅自改变集体决策,或对集体决策执行不力、错误执行,造成较大损失的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
第1题:
“三重一大”决策参与人应当遵守的集体决策纪律包括()
第2题:
学校领导干部正确履行“三重一大”决策制度的行为是()
第3题:
下列行为中,属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是()
第4题:
实施“三重一大”的主要程序是()。
第5题:
参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以()
第6题:
对集团公司决策、决定和安排的工作事项拒不执行,或执行不积极,推诿懈怠,消极应付,未能按时按质按量完成工作任务,给集团公司、单位工作造成被动,损失和影响较大的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
第7题:
“三重一大”事项决策主体及决策人员,有下列()情形,可以免除决策主体及其决策人员的责任。
第8题:
因工作失职,致使单位发生大面积上访或群体性、突发性事件,造成较严重后果的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
第9题:
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定,造成损失或恶劣影响的,给予()处分;造成严重后果的,给予开除处分。
第10题:
第11题:
学校领导干部违反相关规定,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度
不执行或擅自改变集体决定
违反议事规则,未经集体讨论而个人决策、事后又不通报
因决策的前提条件发生重大改变而导致无法执行决定
第12题:
传阅会签
个别征求意见
临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项
特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认
第13题:
贯彻落实“三重一大”决策制度应予责任追究的情形包括()
第14题:
决策出现下列()等情况需要追究责任。
第15题:
实施“三重一大”事项集体决策中不属于主要程序的是()。
第16题:
“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。
第17题:
因管理不力,失职、渎职,或瞒报、迟报重要情况、重要数据,致使集团公司利益遭受严重损失或造成较坏影响的,对中层领导班子和中层管理人员进行经营管理问责。
第18题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。
第19题:
企业领导人员违反“三重一大”决策制度,有下列()情形的,应给予相应处理。
第20题:
管理人员违反集体决策原则,个人决定哪些重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定的,给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同?
第21题:
群众参与
专家咨询
上级指示
第22题:
暂缓执行决策
擅自改变决策
拒绝执行决策
保留或向上级反映
第23题:
擅自改变集体决定
未经集体讨论而个人决策、事后又不通报
未提供全面真实情况
对集体决策有不同意见,执行决策的同时,保留意见或向上级反映