公司的培训分为（）

题目

公司的培训分为（）

相似考题

1.培训计划的横向分类包括______。A．公司整体培训计划B．部门的培训计划C．个人的培训计划D．公司年度培训计划

2.关于寿险公司培训的形式，以下说法中错误的是( )。A.寿险公司培训所采取的形式从组织模式来看，可分为学院模式和研修班模式B.多媒体培训的好处在于内容和传递方式具有连续性，地域限制小，开发费用少C.远程培训最大的优点是为公司节约交通开支费用D.局域网培训是公司通过内部网络开展的仅供公司内部员工学习的培训

3.员工培训的方法包括()。A:岗前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:公司内培训 E:公司外培训

4.寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()A.正确B.错误

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  • 第1题：

    新建商品房销售筹备培训的内容不包括（　　）。

    A:项目情况培训
    B:公司发展目标培训
    C:广告运用培训
    D:公司背景培训

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）

    • A、部门培训计划
    • B、人员培训计划
    • C、长期培训计划
    • D、公司培训计划

    正确答案:A

  • 第3题：

    公司级培训分为（）个层次。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、7

    正确答案:C

  • 第4题：

    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

    • A、京宇公司年度培训计划
    • B、有关单位年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划
    • D、集团公司年度培训计划

    正确答案:C

  • 第5题：

    培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。

    • A、社会
    • B、企业
    • C、班组
    • D、个人

    正确答案:D

  • 第6题：

    对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为以下几个阶段（）（）（）。


    正确答案:预备教育；启程前教育；抵达后教育

  • 第7题：

    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。

    • A、在职培训
    • B、自学
    • C、岗位轮换
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    按照地点划分，跨国公司的人员培训可以分为（）

    • A、内部培训
    • B、外部培训
    • C、在职培训
    • D、以上答案都不正确

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    安全生产管理人员培训分为（）。
    A

    取证培训

    B

    资格培训

    C

    分公司培训

    D

    集团培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
    A

    在职培训

    B

    自学

    C

    岗位轮换

    D

    脱产培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
    A

    部门培训计划

    B

    人员培训计划

    C

    长期培训计划

    D

    公司培训计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
    A

    京宇公司年度培训计划

    B

    有关单位年度培训计划

    C

    河南公司年度培训计划

    D

    集团公司年度培训计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照培训的地点，把培训方式分为（）。

    A课堂培训

    B班级培训

    C个别学习

    D培训条件、培训时间


    A,D
    略

  • 第14题：

    南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段

    • A、培训策划
    • B、培训目标确定
    • C、培训方案设计
    • D、培训预算

    正确答案:A

  • 第15题：

    公司外的教育培训体系，按教育机构来可分为全日制高等院校及政府举办的教育培训机构两大类。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、（）、和抵达后教育三个阶段。


    正确答案:启程前教育

  • 第18题：

    安全生产管理人员培训分为（）。

    • A、取证培训
    • B、资格培训
    • C、分公司培训
    • D、集团培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为以下几个阶段（）（）（）。

    正确答案： 预备教育,启程前教育,抵达后教育
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    公司外的教育培训体系，按教育机构来可分为全日制高等院校及政府举办的教育培训机构两大类。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工培训的方法包括()
    A

    岗前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    公司内培训

    E

    公司外培训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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