如何请病假

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如何请病假

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1.职工不得享受当年年休假的情形包括( )。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的C．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

2.根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（　　）。A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某 B.请假累计达15天的林某 C.工龄8年，请病假累计达1个月的王某 D.工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某 E.工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

3.根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有()。A:大学老师董某B:请假累计达15天的林某C:工龄8年，请病假累计达1个月的王某D:工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某E:工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

4.职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()A、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的标准

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  • 第1题：

    (2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。

    A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
    B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
    C.丙，累计工作15年，请病假累计2个月
    D.丁，累计工作21年。请病假累计3个月

    答案：A
    解析：
    《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    (3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    (4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    (5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第2题：

    关于请假管理制度的说法，正确的是（）。

    A.企业不能将病假作为事假处理
    B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假
    C.每一位员工均可享受带薪年休假
    D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

    答案：A
    解析：
    企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

  • 第3题：

    关于请假管理制度的说法，正确的是()。

    A:企业不能将病假作为事假处理
    B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假
    C:每一位员工均可享受带薪年休假
    D:企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

    答案：A
    解析：
    企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

  • 第4题：

    员工（）停止工作治疗须请病假。

    • A、因公负伤
    • B、非因公负伤
    • C、自然灾害
    • D、有事

    正确答案:B

  • 第5题：

    员工请病假半年以年的或者更长的，要缴公积金吗？


    正确答案: 若职工假期期间单位有支付员工工资的都需缴存住房公积金。一般员工请病假是需要发放病假工资的。

  • 第6题：

    ‘请假申请’可以用请（）

    • A、事假
    • B、病假
    • C、婚假
    • D、产假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    学生请病假、事假，（）天内，由本人书面申请。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第8题：

    员工不享受当年年休假的情形有（）。

    • A、累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。
    • B、累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。
    • C、工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。
    • D、累计请事假20天以上的。

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其（）。

    • A、解除劳动合同
    • B、停止劳动合同
    • C、签定劳动合同
    • D、终止劳动合同

    正确答案:C

  • 第10题：

    不定项题
    关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受带薪年休假


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    员工请病假半年以年的或者更长的，要缴公积金吗？

    正确答案： 若职工假期期间单位有支付员工工资的都需缴存住房公积金。一般员工请病假是需要发放病假工资的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。

    A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
    B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
    C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月
    D: 丁，累计工作21年。请病假累计3个月

    答案：A
    解析：
    《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    (3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    (4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    (5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第14题：

    不享受当年年休假的情形包括()。

    A:职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
    B:累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
    C:累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
    D:累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
    E:职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    答案：D,E
    解析：
    不享受当年年休假的情形包括：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第15题：

    不享受当年年休假的情形包括( )。

    A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
    B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
    C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
    D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
    E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    答案：D,E
    解析：
    不享受当年年休假的情形包括：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第16题：

    有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。

    • A、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
    • B、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
    • C、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
    • D、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    医疗期如何规定？怎么计算？病假超过医疗期可以解除劳动关系合同吗？


    正确答案: 医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。劳动者在本单位工作期间累计病休时间超过按照规定享受的医疗期，用人单位可以依法与其解除劳动合同。

  • 第18题：

    女职工哺乳期间，每天每班劳动时间内的两次哺乳时间，视为（）。

    • A、正常出勤
    • B、请事假
    • C、旷到
    • D、请病假

    正确答案:A

  • 第19题：

    病假期间住房公积金如何缴纳？可以不缴存吗？


    正确答案: 一般病假期间是需要支付。一般由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

  • 第20题：

    请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签定劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    以下哪项不属于A类病假（）

    • A、在航班起飞前2小时30分以外请病假的
    • B、停飞人员上行政班请病假的
    • C、培训期间请病假的
    • D、在航班起飞前一天晚上8点30分至起飞当天早上7点之间请病假的

    正确答案:D

  • 第22题：

    问答题
    病假期间住房公积金如何缴纳？可以不缴存吗？

    正确答案： 一般病假期间是需要支付。一般由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是(　　)。
    A

    甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资

    B

    乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资

    C

    丙，累计工作15年，请病假累计2个月

    D

    丁，累计工作21年。请病假累计3个月


    正确答案： C
    解析：

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