省公司对各市分公司新闻宣传工作进行考评。考评内容包括新闻宣传的（）A、理念B、工作机制C、工作质量D、工作效果

题目

省公司对各市分公司新闻宣传工作进行考评。考评内容包括新闻宣传的（）

  • A、理念
  • B、工作机制
  • C、工作质量
  • D、工作效果
相似考题

1.关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。A 以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B 以员工为起点，由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度

2.绩效考评的基本内容有()。A.工作情绪考评B.工作业绩考评C.工作能力考评D.工作态度和适应性考评

3.关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（ ）。A．以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B．以员工为起点，由管理者对员工进行考评C．在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D．完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

4.绩效考评的内容主要包括()。A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评

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  • 第1题：

    （）用“三贴近”加强和改进新闻宣传工作，主要体现在新闻宣传工作要在等方面进行创新。

    A.内容
    B.形式
    C.观念
    D.方法
    E.体制

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第2题：

    狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。

    • A、工作态度进行考评
    • B、工作成绩的数量和质量进行考评
    • C、工作能力进行考评
    • D、思想品行等进行考评

    正确答案:B

  • 第3题：

    用“三个代表”重要思想统领新闻宣传工作。


    正确答案: “三代”是马列主义、毛思、邓理的继承和发展，是党必须长期坚持的指导思想。作为党的事业的重要组成部分，新闻宣传工作必须坚持以“三代”为统领，坚持用“三代”指导实践、解决问题、推动工作，在实践中，必须正确认识和处理好根本指针与检验标准、服务大局与服务群众、党的主张与人民心声、正确导向与宣传艺术、正面宣传与舆论监督、发扬传统与开拓创新的关系。要始终坚持正确的舆论导向不动摇。
    坚持把学习宣传贯彻“三代”作为新闻宣传工作的重中之重，把是否符合“三个代表”作为检验新闻宣传工作的根本标准；坚持以全面贯彻“三代”为核心建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍，努力推动党的新闻宣传事业的繁荣和发展。不断提高新闻宣传工作的水平，为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面营造良好舆论氛围作出应有的贡献。

  • 第4题：

    省公司对新闻宣传工作实行归口管理，由省公司（）牵头，协调各部门有关工作，并组织落实集团公司新闻宣传工作任务。

    • A、综合部
    • B、视察经营部
    • C、党群部

    正确答案:A

  • 第5题：

    在新闻宣传工作中，会展组办方特别需要注意（）、（）。


    正确答案:新闻稿；新闻图片

  • 第6题：

    《银行业金融机构案件防控工作考评办法》规定，案件防控工作考评的内容包括（）

    • A、案件防控工作组织、工作质量
    • B、内审稽核工作力度
    • C、内控执行力建设
    • D、案件责任追究与整改

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、工作业绩考评
    • B、工作行为考评
    • C、工作能力考评
    • D、工作态度考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    （）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。

    • A、效果主导型
    • B、品质主导型
    • C、行为主导型
    • D、岗位主导型

    正确答案:A

  • 第9题：

    项目团队的绩效考评内容包括（）。

    • A、个人工作表现考评
    • B、对团队工作的考评
    • C、团队在整个组织中的贡献考评
    • D、团队凝聚力考评
    • E、团队领导权力考评

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    项目团队的绩效考评内容包括（）。
    A

    个人工作表现考评

    B

    对团队工作的考评

    C

    团队在整个组织中的贡献考评

    D

    团队凝聚力考评

    E

    团队领导权力考评


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。
    A

    工作态度进行考评

    B

    工作成绩的数量和质量进行考评

    C

    工作能力进行考评

    D

    思想品行等进行考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用“三贴近”加强和改进新闻宣传工作，主要体现在新闻宣传工作要在等（）方面进行创新
    A

    内容

    B

    形式

    C

    观念

    D

    方法

    E

    体制


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。

    A.工作潜力
    B.工作精神
    C.沟通能力
    D.工作质量

    答案：D
    解析：
    品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质(如心理品质、能力素质)为主。品质主导型的考 评很难具体掌握，并且考评操作性及其信度和效度较差，涉及员工信念、价值观、动机、忠诚度、诚信度，以及一系列能力素质。

  • 第14题：

    工会新闻宣传工作的五个特点是什么？


    正确答案: （1）属性更具群众性。
    （2）角度更有针对性。
    （3）内容更富维权性。
    （4）运作更显竞争性。
    （5）依托更显系统性。

  • 第15题：

    公司的媒体关系采取分级管理。省公司负责省委新闻宣传主管部门，中央媒体驻陕机构和省级媒体单位关系的建立和管理；各市分公司负责（）关系的建立和管理。

    • A、各市委新闻宣传主管部门
    • B、省级媒体驻当地机构
    • C、中央媒体
    • D、当地媒体单位

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    新闻宣传工作要紧紧围绕（）进行，强化新闻宣传工作的计划管理，提高工作的预见性和超前性。

    • A、塑造企业形象
    • B、企业中心工作
    • C、宣传发展业绩

    正确答案:B

  • 第17题：

    狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行（）。

    • A、工作成绩的数量考评
    • B、工作作风考评
    • C、工作态度考评
    • D、工作能力考评
    • E、工作成绩的质量减数

    正确答案:A,E

  • 第18题：

    考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作（），考评结果主要决定各代维公司来年的（）；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩。


    正确答案:年度综合考评；代维资格；日常；基本代维费用

  • 第20题：

    用“三贴近”加强和改进新闻宣传工作，主要体现在新闻宣传工作要在等（）方面进行创新

    • A、内容
    • B、形式
    • C、观念
    • D、方法
    • E、体制

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    以下哪项不属于工会新闻宣传工作范围（）。

    • A、新闻宣传报道
    • B、新闻发布
    • C、广告发布
    • D、新闻媒体协调

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行（）。
    A

    工作成绩的数量考评

    B

    工作作风考评

    C

    工作态度考评

    D

    工作能力考评

    E

    工作成绩的质量减数


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效考评的内容主要包括（）。
    A

    工作业绩考评

    B

    工作行为考评

    C

    工作能力考评

    D

    工作态度考评


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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