在行为观察中，发现工人有不合规行为，应该（）A、一棒出局B、拍下照片，作为隐患上报C、当面向工人指出存在的不合规情况，并告知这样做的潜在危害，指出正确做法D、直接破口大骂

题目

在行为观察中，发现工人有不合规行为，应该（）

  • A、一棒出局
  • B、拍下照片，作为隐患上报
  • C、当面向工人指出存在的不合规情况，并告知这样做的潜在危害，指出正确做法
  • D、直接破口大骂
相似考题

1.以下不符合合规“三不要”内容的是()A.不要让任何不合规的想法出现在自己的意识中B.不要以任何借口为自己的不合规开脱，更不能为了业绩走捷径，违规行事C.不要对他人不合规的行为视而不见D.不要欺骗他人

2.采购部门或人员如发现采购相对方在采购活动中存在不合规行为,可直接取消采购相对方合作资格。( )此题为判断题(对，错)。

3.当发现同事在工作中存在违规行为时，正确的做法是：()。A.做老好人，不吭声B.事不关己，高高挂起C.帮助同事掩饰错误行为D.指出错误，并向上级报告

4.下列各项中,属于实收资本的常见会计错弊有()A.投入资产作价不合理B.出资缴纳期限不合规C.出资比例不合规D.无形资产所占比重过高E.资本的增减变动不合规

更多“在行为观察中，发现工人有不合规行为，应该（）A、一棒出局B、拍下照片，作为隐患上报C、当面向工人指出存在的不合规情况，并告知这样做的潜在危害，指出正确做法D、直接破口大骂”相关问题

  • 第1题：

    根据《保险公司合规管理办法》，下列不属于合规风险的是( )。

    A、保险公司因不合规的保险经营管理行为引发法律责任的风险

    B、保险从业人员因不合规的保险经营管理行为引发财务损失的风险

    C、保险公司及其保险从业人员因不合规的保险经营管理行为引发声誉损失的风险;

    D、保险公司因不合规的保险经营管理行为引发客户流失的风险


    正确答案：D

  • 第2题：

    发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？


    正确答案: 工会有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

  • 第3题：

    经理/品质主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；
    • B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》；
    • C、及时反馈给其专业主管，并记录在《工作日记本》；
    • D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

    正确答案:B

  • 第4题：

    专业主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》。
    • B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》。
    • C、当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》。
    • D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

    正确答案:D

  • 第5题：

    在隧道施工防水作业中的不合规现象有哪些？


    正确答案: 防水板搭接、焊接不符合要求或破损；防水板背后有脱空或其它填充物；止水带破损或安装位置不准确。

  • 第6题：

    内部审计人员执行分析性复核有助于（）等目标的实现。

    • A、确认经营活动的完成程度
    • B、发现意外差异
    • C、分析潜在的差异和漏洞
    • D、现潜在的不合法和不合规的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，立即通知专业主管，由专业主管指出其存在的问题，督导其合格的做法，并记录在《工作日记本》；将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下列情形中（）不属于评标委员会成员与投标人有围标串标行为。

    • A、发现投标人投标文件中存在不符合招标文件规定而不指出的
    • B、发现投标人投标报价中存在明显不合理报价而不指出的
    • C、发现投标人技术部分中存在明显不合理性或内容缺、漏而不指出的
    • D、招标人可以授权评标委员会直接确定中标人

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    当发现同事在工作中存在违规行为时，正确的做法是：（）
    A

    做老好人，不吭声

    B

    事不关己，高高挂起

    C

    帮助同事掩饰错误行为

    D

    指出错误，并向上级报告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    执行分析程序的目标不包括（）。
    A

    确认业务活动信息的合理性

    B

    发现不合法和不合规行为的线索

    C

    找出审计的重点

    D

    分析潜在的差异和漏洞


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    执行分析程序的目标不包括（）
    A

    确认业务活动信息的真实性

    B

    分析潜在的差异和漏洞

    C

    发现差异

    D

    发现不合法和不合规行为的线索


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？

    正确答案： 工会有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知。

    A.合规绩效考核机制
    B.合规问责机制
    C.诚信举报机制
    D.合规培训与教育机制

    答案：C
    解析：
    诚信举报机制是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知，使得员工们和管理者提高警惕，迅速采取补救措施，并在港移默化中使“主动合规”的意识深入人心。

  • 第14题：

    以下不符合合规“三不要”内容的是（）

    • A、不要让任何不合规的想法出现在自己的意识中
    • B、不要以任何借口为自己的不合规开脱，更不能为了业绩走捷径，违规行事
    • C、不要对他人不合规的行为视而不见
    • D、不要欺骗他人

    正确答案:D

  • 第15题：

    专业主管对员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项应如何处理？（）

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》
    • B、专业主管可根据不合格程度，直接发出书面提示单或书面处理单
    • C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内
    • D、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    观察中的沟通环节，观察员应该（）

    • A、不听工人的解释，指出其不安全行为即可
    • B、工人对其不安全行为提出一些理由时，应该多听其解释
    • C、通知工人，其不安全行为将被汇报该工人的领导
    • D、指出其不安全行为就行了

    正确答案:B

  • 第17题：

    执行分析程序的目标不包括（）。

    • A、确认业务活动信息的真实性
    • B、分析潜在的差异和漏洞
    • C、发现差异
    • D、发现不合法和不合规行为的线索

    正确答案:A

  • 第18题：

    经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；及时反馈给其专业主管，并记录在《品质检验表》；将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    执行分析程序的目标不包括（）。

    • A、确认业务活动信息的合理性
    • B、发现不合法和不合规行为的线索
    • C、找出审计的重点
    • D、分析潜在的差异和漏洞

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    内部审计人员执行分析性复核有助于（）等目标的实现。
    A

    确认经营活动的完成程度

    B

    发现意外差异

    C

    分析潜在的差异和漏洞

    D

    现潜在的不合法和不合规的行为


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    指出本工程专项方案论证的不合规之处并给出正确的做法。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    内部审计人员执行分析性复核有助于实现以下目标（）。
    A

    确认经营活动的完成程度

    B

    发现意外差异

    C

    分析潜在的差异和漏洞

    D

    发现潜在的不合法和不合规的行为


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    内部审计人员执行分析性复核有助于以下目标的实现（）。
    A

    确认经营活动的完成程度

    B

    发现意外差异

    C

    分析潜在的差异和漏洞

    D

    潜在的不合法和不合规的行为


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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