更多“如果员工入职前在别的单位正常缴纳社保,入职顺丰后可不必缴纳,避免重复缴费。”相关问题
  • 第1题:

    关于入职培训,说法正确的是( )。

    A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
    C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
    D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第2题:

    缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的()日内缴纳社会保险费

    • A、2
    • B、3
    • C、5
    • D、7

    正确答案:B

  • 第3题:

    刚入职,公司帮我办理了社保。不知社保缴费比例具体是多少?


    正确答案: 目前杭州社保缴费险种主要包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。不同险种缴费比例不同,例如生育保险缴费比例为1.2%。如需了解更多,请拨打12333。

  • 第4题:

    缴费单位的缴费申报经核准后,可以采取()方式缴纳社会保险费。

    • A、缴费单位到其开户银行缴纳
    • B、缴费单位到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳
    • C、缴费单位到劳动保障部门缴纳
    • D、缴费单位到财政部门缴纳

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    我在深圳一家事业单位工作,单位一直为我缴纳社保费用,05年办了停薪留职,然后入职一家外资企业,新单位为我重新办了社保,现在同时在两个不同单位购买了社保,请问是否都有效?退休后可一起领取吗?不能的话怎么办?


    正确答案: 是不可以同时享受两份养老保险的,所以请先了解清楚您停薪留职后,事业单位有没有续继为你缴纳相关社保费用,若有的话,您属于重复参保了,必须清退或放弃原单位在同一时段内缴交的社保费用。若没有的话,你可以申请将两个账户进行合并累计处理。详情请咨询:12333。

  • 第6题:

    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节,完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗?为什么?


    正确答案: 正确
    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节。
    资产管理员在收到《新员工到岗通知》后协调新员工工位,并准备必要办公设备,包括电脑、电话、一起备齐办公用品,完成后通知人事专员,人事专员备案。
    I.T管理部门在收到《新员工到岗通知》后负责开设邮箱及网络账号,设置OA、日报、报销等权限。完成后通知人事专员,人事专员备案。

  • 第7题:

    有些新员工进入单位就是技术人员,在该单位的一次意见调查中,所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核,所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真,以下哪项断定必然为真()。

    • A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
    • B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
    • C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
    • D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。
    A

    入职培训

    B

    职前培训

    C

    试用培训

    D

    员工培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于入职培训,说法正确的是()。
    A

    入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

    B

    职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识

    C

    试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训

    D

    职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

    E

    入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节,完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗?为什么?

    正确答案: 正确
    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节。
    资产管理员在收到《新员工到岗通知》后协调新员工工位,并准备必要办公设备,包括电脑、电话、一起备齐办公用品,完成后通知人事专员,人事专员备案。
    I.T管理部门在收到《新员工到岗通知》后负责开设邮箱及网络账号,设置OA、日报、报销等权限。完成后通知人事专员,人事专员备案。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的()日内缴纳社会保险费
    A

    2

    B

    3

    C

    5

    D

    7


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    缴费单位的缴费申报经核准后,可以采取的社会保险费缴纳方式有:()
    A

    缴费单位到其开户银行缴纳

    B

    缴费单位到社保机构以支票或现金形式缴纳

    C

    缴费单位到劳动保障行政部门缴纳

    D

    缴费单位到财政部门缴纳


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。

    • A、入职培训
    • B、职前培训
    • C、试用培训
    • D、员工培训

    正确答案:B

  • 第14题:

    缴费单位的缴费申报经核准后,可以采取的社会保险费缴纳方式有:()

    • A、缴费单位到其开户银行缴纳
    • B、缴费单位到社保机构以支票或现金形式缴纳
    • C、缴费单位到劳动保障行政部门缴纳
    • D、缴费单位到财政部门缴纳

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    本人在惠州工作,二月份入职,由于公司原因,社保未能及时办理,到七月份才开始缴纳社保。请问可以让公司补交养老保险吗?需提供什么资料?


    正确答案: 是可以要求公司补缴养老保险的,补缴老保险时提供补缴时段“劳动合同”原件及复印件、“工资明细账单”原件及复印件、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)到社保经办部门申请。

  • 第16题:

    关于入职培训,说法正确的是()。

    • A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    • B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
    • C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
    • D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    • E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    新员工入职签署的有关文书()

    • A、应聘登记表
    • B、员工入职承诺书
    • C、员工手册回执
    • D、员工入职须知

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是()培训。

    • A、入职
    • B、脱产
    • C、在职
    • D、补救性

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我在深圳一家事业单位工作,单位一直为我缴纳社保费用,05年办了停薪留职,然后入职一家外资企业,新单位为我重新办了社保,现在同时在两个不同单位购买了社保,请问是否都有效?退休后可一起领取吗?不能的话怎么办?

    正确答案: 是不可以同时享受两份养老保险的,所以请先了解清楚您停薪留职后,事业单位有没有续继为你缴纳相关社保费用,若有的话,您属于重复参保了,必须清退或放弃原单位在同一时段内缴交的社保费用。若没有的话,你可以申请将两个账户进行合并累计处理。详情请咨询:12333。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    本人在惠州工作,二月份入职,由于公司原因,社保未能及时办理,到七月份才开始缴纳社保。请问可以让公司补交养老保险吗?需提供什么资料?

    正确答案: 是可以要求公司补缴养老保险的,补缴老保险时提供补缴时段“劳动合同”原件及复印件、“工资明细账单”原件及复印件、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)到社保经办部门申请。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    刚入职,公司帮我办理了社保。不知社保缴费比例具体是多少?

    正确答案: 目前杭州社保缴费险种主要包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。不同险种缴费比例不同,例如生育保险缴费比例为1.2%。如需了解更多,请拨打12333。
    解析: 暂无解析