更多“什么是平衡计分法?”相关问题
  • 第1题:

    什么是综合评分法?


    正确答案:综合评分法是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后,以评标总得分最高的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。为规范政府采购货物类项目评审工作,内蒙古自治区印发了《内蒙古自治区财政厅关于进一步规范政府采购货物类项目综合评分法评审工作的通知》(内财购﹝2010﹞1232号)。

  • 第2题:

    试述平衡计分法的具体内容。


    正确答案: 平衡计分法主要从四个方面来观察和评价公司。
    (1)从财务角度说明公司是如何满足股东要求的。该部分是从传统的财务绩效评价体系中转化而来,通过设置一系列财务指标来显示公司的战略及其执行是否有助于公司利润的增加、公司的财务目标是否实现。
    (2)从顾客角度说明公司是如何在满足顾客的价值主张中有所收益。该部分运用各种方式从交货时间、新产品上市时间、产品质量性能和服务等方面了解顾客对公司的评价,并将此评价与其他竞争者进行比较。
    (3)从内部业务角度说明公司必须擅长什么活如何能产出高效,以满足客户要求。该部分通过设置一系列内部测量指标,及时反馈影响顾客评价的程序、决策和行为是否有效。
    (4)从创新与学习角度说明公司成员必须具备哪些素质、技术、技能才能满足前三者的需求,其实就是在说明如何才能提高并创造价值的后劲。

  • 第3题:

    何谓热平衡?温度计能够测量温度的物理依据是什么?


    正确答案:当物体吸收的热量等于放出的热量,物体各部分都具有相同的温度时,物体是热平衡,或两个以及多个物体之间,通过热量交换,彼此都具有相同的温度时,物体是热平衡。
    温度计能够测量温度的依据是:一切互为热平衡的物体都具有相同的温度。

  • 第4题:

    水位计的平衡容器及汽、水连通管为什么要保温?


    正确答案: 保温的目的主要是为了防止平衡器及连通管受大气的冷却散热,使其间的水温下降,与汽包内的水相比产生较大的重度差,而这种重度差越大,水位计的指示与汽包内的真实水位误差越大,所以要在这些部位保温,以减小指示误差。

  • 第5题:

    电子自动平衡电位差计是根据()原理自动进行工作的。

    • A、电压平衡
    • B、电桥平衡
    • C、力矩平衡
    • D、电流平衡

    正确答案:A

  • 第6题:

    什么是评分法,怎样实施评分法?


    正确答案: 定义:是根据预先规定的评分标准对各方案所能达到的指标进行定量计算与比较,从而达到对各个方案排序的目的。
    实施步骤:
    1.制定评分标准;
    2.选择评分方法;
    3.选择评价指标体系;
    4.计算各评价指标加权系数;
    5.计算总分。

  • 第7题:

    什么是核心语法和外围语法?这种分法的好处是什么?


    正确答案: 核心语法和外围语法是把语法分成的两个层面,现代形式语法学较多采用这种分法。核心语法仅指句法结构规则,外围语法则包括与语法有关的词语知识、语义知识和语音知识。这种分法一方面把语法的范围缩小了,因为核心语法只管语言片断是不是合乎结构上的规则,而规则本身只有非常抽象的儿条故核心语法又叫做小语法;另一方面又把语法的范围扩大了,因为外围语法要管词语的搭配、意义的表达和语音的实现等这就是所谓的大语法。这种分法的好处是一方面建立核心语法使得语法规则在一定范围内构成简单、严格的语法系统,使规则在某种语盲中具有普遍性另一方面通过建立外围语法使得很多与语法有关的因素,特别是词语本身的构造和词类问题,词语之间的意义和搭配问题,句子的表达和理解间题等都被分离出来,这些则在不同的语言中可能表现出自己的某些特点。这种语法分类是一种较新的观点,在理论和方法论上有重要的意义,也适用于各种语言。

  • 第8题:

    什么是“古典两分法”?


    正确答案:所谓“古典两分法”是指古典经济学中的价值理论与货币理论互不相关的现象。古典经济学认为,社会经济存在互不相关的“真实部门”与“货币部门”两个部门。各种商品与要素的价值是由影响它们的供求的实际因素决定的。例如商品的需求由商品的边际效用决定,而商品的供给则由商品的生产成本决定。商品的价值由供求共同决定。货币对于商品与要素价值的决定不起任何作用。货币仅仅是覆盖在实际因素或真实经济上面的一层面纱而已。货币及其数量的多少只决定商品价格的名称及其绝对水平,对产出总量、构成以及各种商品的交换比例没有任何影响,即货币数量与真实经济变量无关,货币在经济中呈“中性”。

  • 第9题:

    双波纹管差压计是基于()原理而工作的。

    • A、力平衡;
    • B、位移平衡;
    • C、压力平衡。

    正确答案:B

  • 第10题:

    问答题
    何谓热平衡?温度计能够测量温度的物理依据是什么?

    正确答案: 当物体吸收的热量等于放出的热量,物体各部分都具有相同的温度时,物体是热平衡,或两个以及多个物体之间,通过热量交换,彼此都具有相同的温度时,物体是热平衡。
    温度计能够测量温度的依据是:一切互为热平衡的物体都具有相同的温度。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    水位计的平衡容器及汽、水连通管为什么要保温?

    正确答案: 保温的目的主要是为了防止平衡器及连通管受大气的冷却散热,使其间的水温下降,与汽包内的水相比产生较大的重度差,而这种重度差越大,水位计的指示与汽包内的真实水位误差越大,所以要在这些部位保温,以减小指示误差。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对于粒径大于0.075mm的土,采用筛分法,少于0.075mm的土,采用静力沉降分析法,对于混合类土,则采用()法。
    A

    筛分法

    B

    容度计法

    C

    比重计法

    D

    筛分法、密度计法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于粒径大于0.075mm的土,采用筛分法,小于0.075mm的土,采用静力沉降分析法,对于混合类土,则采用()法。

    • A、筛分法
    • B、密度计法
    • C、比重计法
    • D、筛分法、密度计法

    正确答案:D

  • 第14题:

    什么是亚运会非正式计分法?


    正确答案: 因亚运会不计国家或地区名次、各参赛国或地区往往采用某些方式来评价各国或地区实力和参加亚运会取得的成绩,这些方法被称之为非正式计分方法。

  • 第15题:

    自动平衡式显示仪表包括自动平衡电子()和自动平衡电桥两大类。

    • A、毫伏计
    • B、毫安计
    • C、功率计
    • D、电位差计

    正确答案:D

  • 第16题:

    什么是等价划分法?它主要用于什么测试?


    正确答案:是一种很常用的测试方法。其对测试数据的选择是基于对程序功能的分析,按照程序输入要求和输出要求,选择若干数据进行测试功能的过程。
    等价划分法主要用于黑盒测试。

  • 第17题:

    粒径计法与筛分法、尺量法粒度作业都是称量()的各级沙量(差分法)。

    • A、小于某粒径
    • B、大于某粒径
    • C、粒径级之间
    • D、粒径级之外

    正确答案:C

  • 第18题:

    什么是集计模型?什么是非集计模型?


    正确答案:集计模型以交通小区为基本*单位预测出行方式的选择率,非集计模型先以个人为基本*单位预测出行方式的选择率,然后把个人对出行方式的选择率集计起来。

  • 第19题:

    简述什么是五分法方式。


    正确答案:移植、截取、删减、复合、取义称为五分法,另一种五分法是挪移类、浓缩类、节选类、以原作为素材类;自由式改编类。

  • 第20题:

    自动电子电位计是与什么测温元件配合的?自动平衡电桥是与什么测温元件配合的?


    正确答案: (1)与热电偶配合;(2)与热电阻配合

  • 第21题:

    问答题
    什么是等价划分法?它主要用于什么测试?

    正确答案: 是一种很常用的测试方法。其对测试数据的选择是基于对程序功能的分析,按照程序输入要求和输出要求,选择若干数据进行测试功能的过程。
    等价划分法主要用于黑盒测试。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    名词解释题
    非政府组织的平衡计分法

    正确答案: 采用使命、战略、财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度的综合绩效系统来评估非政府组织的绩效。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述平衡计分法的具体内容。

    正确答案: 平衡计分法主要从四个方面来观察和评价公司。
    (1)从财务角度说明公司是如何满足股东要求的。该部分是从传统的财务绩效评价体系中转化而来,通过设置一系列财务指标来显示公司的战略及其执行是否有助于公司利润的增加、公司的财务目标是否实现。
    (2)从顾客角度说明公司是如何在满足顾客的价值主张中有所收益。该部分运用各种方式从交货时间、新产品上市时间、产品质量性能和服务等方面了解顾客对公司的评价,并将此评价与其他竞争者进行比较。
    (3)从内部业务角度说明公司必须擅长什么活如何能产出高效,以满足客户要求。该部分通过设置一系列内部测量指标,及时反馈影响顾客评价的程序、决策和行为是否有效。
    (4)从创新与学习角度说明公司成员必须具备哪些素质、技术、技能才能满足前三者的需求,其实就是在说明如何才能提高并创造价值的后劲。
    解析: 暂无解析