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  • 第1题:

    下列选项中,不属于风险控制与缓释流程要求的是( )。

    A.风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致
    B.能够对产生的遗留风险进行识别分析
    C.所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求
    D.能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序

    答案:B
    解析:
    风险控制与缓释流程应当符合以下要求:(1)风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致。(2)所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求。(3)能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序。

  • 第2题:

    商业银行风险控制/缓释策略应当符合的要求有()。

    A.建立各类风险计量模型
    B.监测各种可量化的关键风险指标
    C.风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致
    D.所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求
    E.通过对风险诱因的分析,能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序

    答案:C,D,E
    解析:
    风险控制/缓释是商业银行风险管理委员会对已经识别和计量的风险,采取分散、对冲、转移、规避和补偿等策略以及合格的风险缓释工具进行有效管理和控制风险的过程。风险控制与缓释流程应当符合以下要求:①风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致;②所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求;③能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序。

  • 第3题:

    在诸多的风险管理的政策措施中做出选择,并具体实施与之相应的管理方法,这一步骤在于风险管理流程中的( )。

    A.风险识别
    B.风险权衡
    C.风险控制
    D.风险优化

    答案:C
    解析:
    风险控制是指根据风险分类的结果、风险策略和对收益与成本的权衡,针对确需管理的风险,在诸多的风险管理的政策措施中作出选择,并具体实施与之相应的管理方法。

  • 第4题:

    风险管理必须经历的步骤包括()。

    • A、实施与反馈
    • B、分析风险
    • C、评估风险
    • D、选择风险管理办法
    • E、识别风险

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题:

    保险风险管理的基本原则是()

    • A、风险估测
    • B、风险的识别
    • C、风险管理方式决策
    • D、风险管理的实施与评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    简述基金管理公司控制投资风险的主要措施。


    正确答案: 一是做好投资前的研究工作,二是采用证券组合和期货交易的方式,三是确定合理的入市资金量,四是进行保护性止损。

  • 第7题:

    实施和运行ISMS必须()

    • A、制定风险处理计划
    • B、实施风险处理计划
    • C、实施所选择的控制措施
    • D、测量所选择的控制措施与控制方案的有效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    风险管理的基本程序通常由风险识别、风险分析、()、风险管理措施实施与评估等4个步骤组成。

    • A、风险管理方针制定
    • B、风险规避
    • C、风险管理对策选择
    • D、风险权衡

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    巴塞尔委员会阐明的内部控制因素有()
    A

    管理性监管与内部控制文化

    B

    风险认定与评估

    C

    控制措施与职责分工

    D

    信息与交流

    E

    监督行为与修正缺陷


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。

    正确答案: (1)人力资源部门的培训管理职责:人力资源部门负责培训的组织管理,培训需求分析、培训需求确认、培训的行政管理,选培训师和教材。
    (2)培训部门的管理职责和工作内容:确定布置场所、准备培训设备器材、购买印刷和装订培训材料、交通保障、食宿安排、保障休息场所。
    (3)培训计划的实施与管理控制的方法:①明确实施培训计划的基本思路
    ②确立培训计划的监督检查指标。
    ③计划实施全过程的评估与管控。
    (4)实施培训计划管理的配套措施:①企业全员培训文化的培育:A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施
    ②企业全员培训环境的营造:
    ③企业培训师资队伍的建设:A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师                 ④企业培训课程的开发与管理:A.符合现代社会、企业员工的需求。B.符合成人学习者的认知规律。C.体现企业培训的基本目标。
    ⑤企业员工培训成果的跟进。
    ⑥全员员工培训档案的管理。
    ⑦员工培训激励机制的确立。
    解析: 见答案

  • 第11题:

    问答题
    简述改善城市社区环境管理的措施与方法。

    正确答案: 理顺城市社区环境管理机制,明确社区环境整治责任;制定城市社区环境综合整治规划,确立城市社区环境保护目标;结合调整城市产业结构和企业技术改造,为提高社区环境质量创造条件;积极推行污染集中控制,提高防治效益;加强城市基础设施建设,提高综合防治污染能力;疏通、拓宽资金渠道,扩大城市社区环境建设的资金来源;加强城市环境管理,健全监督执法队伍;以社区可持续发展为导向,发展社区环境教育;实现“政社分开”,完善社会参与机制。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    战略管理的一般过程主要包括()
    A

    战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制

    B

    战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制

    C

    战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈

    D

    战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列有关风险控制与缓释流程的说法,有误的是(  )。

    A.风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致
    B.所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求
    C.常用的事后控制方法有限额管理、风险定价和制定应急预案
    D.能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序

    答案:C
    解析:
    常用的事前控制方法有限额管理、风险定价和制定应急预案等。故选项C错误。风险控制与缓释流程应当符合以下要求:①风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致;②所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求;③能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序。故选项A、B、D说法正确。

  • 第14题:

    下列关于风险控制与缓释流程的说法中,错误的是()。

    A.风险控制/缓释策略应不断修正商业银行的整体战略目标
    B.风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致
    C.所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求
    D.风险控制与缓释流程应能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序

    答案:A
    解析:
    风险控制与缓释流程应当符合以下要求:(1)风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致。(2)所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求。(3)能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序。

  • 第15题:

    简述物流管理与控制的风险。


    正确答案: 物流指产品实体的流动,是产品的供应链条。物流管理者的任务是协调供应商、采购代理、市场营销人员、渠道成员和顾客之间的关系。对于开展网上直销的生产企业而言,可以有两种途径管理和控制物流:一是利用自己的力量建设自己的物流系统;另一种是通过选择合作伙伴,利用专业的物流公司为网上直销提供物流服务,这是大多数企业的发展趋势。

  • 第16题:

    简述改善城市社区环境管理的措施与方法。


    正确答案: 理顺城市社区环境管理机制,明确社区环境整治责任;制定城市社区环境综合整治规划,确立城市社区环境保护目标;结合调整城市产业结构和企业技术改造,为提高社区环境质量创造条件;积极推行污染集中控制,提高防治效益;加强城市基础设施建设,提高综合防治污染能力;疏通、拓宽资金渠道,扩大城市社区环境建设的资金来源;加强城市环境管理,健全监督执法队伍;以社区可持续发展为导向,发展社区环境教育;实现“政社分开”,完善社会参与机制。

  • 第17题:

    简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。 


    正确答案: (1)人力资源部门的培训管理职责:人力资源部门负责培训的组织管理,培训需求分析、培训需求确认、培训的行政管理,选培训师和教材。
    (2)培训部门的管理职责和工作内容:确定布置场所、准备培训设备器材、购买印刷和装订培训材料、交通保障、食宿安排、保障休息场所。
    (3)培训计划的实施与管理控制的方法:①明确实施培训计划的基本思路
    ②确立培训计划的监督检查指标。
    ③计划实施全过程的评估与管控。
    (4)实施培训计划管理的配套措施:①企业全员培训文化的培育:A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施
    ②企业全员培训环境的营造:
    ③企业培训师资队伍的建设:A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师                 ④企业培训课程的开发与管理:A.符合现代社会、企业员工的需求。B.符合成人学习者的认知规律。C.体现企业培训的基本目标。
    ⑤企业员工培训成果的跟进。
    ⑥全员员工培训档案的管理。
    ⑦员工培训激励机制的确立。

  • 第18题:

    项目进度控制是对项目进度计划的实施与变更所进行的管理控制工作。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。


    正确答案: (一)前期准备工作
    1、确认并通知参加培训的学员。2、培训后勤准备。3、确认培训时间。4、相关资料的准备。5、确认理想的培训师。
    (二)培训实施阶段
    1、课前工作。2、培训开始的工作。3、培训器材的维护、保管。4、知识或技能的传授。5、对学习进行回顾和评估。
    (三)培训后的工作
    1、向培训师致谢;2、作问卷调查;3、颁发结业证书;4、清理、检查设备;5、培训效果评估。

  • 第20题:

    多选题
    保险风险管理的基本原则是()
    A

    风险估测

    B

    风险的识别

    C

    风险管理方式决策

    D

    风险管理的实施与评价


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    商业银行风险控制/缓释策略应当符合的要求有(  )。
    A

    建立各类风险计量模型

    B

    监测各种可量化的关键风险指标

    C

    风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致

    D

    所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求

    E

    通过对风险诱因的分析,能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    在诸多的风险管理的政策措施中做出选择,并具体实施与之相应的管理方法,这一步骤在于风险管理流程中的(  )。
    A

    风险识别

    B

    风险权衡

    C

    风险控制

    D

    风险优化


    正确答案: D
    解析:
    风险控制是指根据风险分类的结果、风险策略和对收益与成本的权衡,针对明确需管理的风险,在诸多的风险管理的政策措施中做出选择,并具体实施与之相应的管理方法。

  • 第23题:

    多选题
    合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括(  )。
    A

    特定政策的实施与评价

    B

    特定程序的实施与评价

    C

    合规风险评估

    D

    合规性测试

    E

    合规培训与教育


    正确答案: C,B
    解析: