学校勤工助学岗位的类型有（）A、固定岗位B、临时岗位C、轮换岗位D、A和B

题目

学校勤工助学岗位的类型有（）

  • A、固定岗位
  • B、临时岗位
  • C、轮换岗位
  • D、A和B
相似考题

1.制定岗位规范、工作说明书的基础是( )A、岗位分析B、岗位资格C、岗位确定D、岗位轮换

2.员工工作岗位轮换的益处包括()。A.单一的工作天长日久会令人厌倦，岗位轮换可避免这种情况出现 B.岗位轮换是一个学习过程 C.岗位轮换可以增加员工就业安全性 D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会 E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

3.员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（ ）。 A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况 B.岗位轮换是一个学习过程 C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性 D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会 E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

4.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

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  • 第1题：

    什么是校内勤工助学固定岗位？


    正确答案:指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。

  • 第2题：

    勤工助学岗位的设置原则（）。

    • A、以学识定岗位
    • B、以工时定岗位
    • C、以个人需求定岗位
    • D、以学校需求定岗位

    正确答案:B

  • 第3题：

    校内勤工助学岗位的类型有哪些？


    正确答案:一个是固定岗位，另外一个是临时岗位。

  • 第4题：

    高校勤工助学固定岗位的定义是什么？


    正确答案: 指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。

  • 第5题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第6题：

    固定岗位是指有固定工作职责、业务相对稳定、学生参加勤工助学活动持续时间可达（）个月以上的岗位。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:C

  • 第7题：

    每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗，有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘，退出原岗位必须在（）个工作日以前向用工单位和勤工助学管理科提出，并在退出岗位前做好工作交接。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、9

    正确答案:C

  • 第8题：

    校内勤工助学临时岗位怎样计算酬金？标准是多少？


    正确答案: 校内临时岗位按小时计酬，每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定，原则上不低于每小时8元人民币。

  • 第9题：

    不属于岗位深度扩大法的形式有（）。

    • A、延长加工周期
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作连贯设计
    • D、岗位工作轮换设计

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    学生应聘临时岗位时，是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》？（）
    A

    是

    B

    否

    C

    不确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    各行应该按照（）的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。
    A

    岗位轮换

    B

    岗位互动

    C

    岗位兼容

    D

    岗位制约


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    校内勤工助学岗位的类型有哪些？

    正确答案： 一个是固定岗位，另外一个是临时岗位。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    保安守护通常情况下可以采取的守护形式有（）

    • A、固定岗位
    • B、移动岗位
    • C、嘹望岗位
    • D、临时岗位
    • E、定点岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    学生应聘临时岗位时，是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》？（）

    • A、是
    • B、否
    • C、不确定

    正确答案:A

  • 第15题：

    学生勤工助学持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位属于什么岗位？（）

    • A、临时岗位
    • B、超过8小时
    • C、固定岗位

    正确答案:C

  • 第16题：

    高校勤工助学岗位的类型有哪些？


    正确答案: 固定岗位和临时岗位。

  • 第17题：

    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第18题：

    山东科技大学勤工助学岗位类型不包括（）

    • A、管理型岗位
    • B、劳务型岗位
    • C、技能型岗位
    • D、公益型岗位

    正确答案:D

  • 第19题：

    校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，其中固定岗位的持续时间是（）个月以上。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、六

    正确答案:B

  • 第20题：

    高校勤工助学临时岗位的定义是什么？


    正确答案: 指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即可完成任务的工作岗位。

  • 第21题：

    各行应该按照（）的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位互动
    • C、岗位兼容
    • D、岗位制约

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    保安守护通常情况下可以采取的守护形式有（）
    A

    固定岗位

    B

    移动岗位

    C

    嘹望岗位

    D

    临时岗位

    E

    定点岗位


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（　）。
    A

    岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

    B

    岗位轮换是一个学习过程

    C

    岗位轮换可以增加员工就业的安全性

    D

    岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

    E

    岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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