年度方针是指中长期方针的实施，需要逐年做出相关安排并推进，年度方针重点指出年度发展的重点与方向（）

题目

年度方针是指中长期方针的实施，需要逐年做出相关安排并推进，年度方针重点指出年度发展的重点与方向（）

相似考题

1.次年()月份,各预算责任单位根据已明确的年度预算,编制年度分月预算。根据预算执行情况,利用新的信息来修正本年度经营方针及月度预算安排。A.1B.2C.3D.4

2.文物保护方针是（），具体是指重点保护，重点发掘。

3.从1952年学年度开始，国立山西大学工学院秉承中央文教委员会（）的方针。A、整顿巩固、重点发展B、整顿校风、发展创新C、提高质量、阔步向前D、提高质量、稳步向前

4.我国《(2006-2020)国家中长期科技发展规划纲要》的指导方针是()A、自主创新B、支撑发展C、引领未来D、重点跨越E、单点突破

更多“年度方针是指中长期方针的实施，需要逐年做出相关安排并推进，年度方针重点指出年度发展的重点与方向（）”相关问题

  • 第1题：

    年度方针的制定一定要参考今年度，甚至去年度的实施状况。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    方针管理目标设定重点原则是指重点的突破，重大方向的改善。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    年度方针的制定不必参考今年度，甚至去年度的实施状况。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    国家中长期科学和技术发展规划，是按照（）的方针。

    • A、自主创新
    • B、重点跨越
    • C、支撑发展
    • D、引领未来

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    鄂竟平部长指出，深入贯彻“节水优先”方针，重点抓好四个“一”。具体是指（）。


    正确答案:打好一个基础，制定完善节水标准定额体系，建立一项机制，建立节水评价机制，打造一个亮点，实施高校合同节水，树立一个标杆，开展水利行业节水机关建设

  • 第6题：

    方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。

    • A、强调系统管理
    • B、强调重点管理
    • C、强调纪律约束
    • D、注重措施管理
    • E、注重自我管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    田学斌指出，如期完成2018年新增（）万亩高效节水灌溉面积目标任务，是水利部贯彻中央决策部署和节水优先方针的重要举措，也是各级水利部门年度重点任务，必须抓实抓好。

    • A、2000
    • B、1600
    • C、2200

    正确答案:A

  • 第8题：

    科学技术发展，必须坚持自主创新、（）、支撑发展、引领未来的方针。

    • A、重点跨越
    • B、重点引进
    • C、重点吸收

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    “联席会议”主要进行宏观指导；研究确定精神卫生工作方针政策和年度重点工作，并协调落实；指导、督促、检查精神卫生工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    田学斌指出，如期完成2018年新增（）万亩高效节水灌溉面积目标任务，是水利部贯彻中央决策部署和节水优先方针的重要举措，也是各级水利部门年度重点任务，必须抓实抓好。
    A

    2000

    B

    1600

    C

    2200


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    国家中长期科学和技术发展规划，是按照（）的方针。
    A

    自主创新

    B

    重点跨越

    C

    支撑发展

    D

    引领未来


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    20世纪80年代中期我国农业结构调整的重点是发展（）；20世纪90年代开始的方针是（）；1998年后提出推进农业结构的（）调整；目前农业发展的方针是大力发展（）农业。

    正确答案： 副食品产量,高产、优质、高效,战略性,设施
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度方针是指中长期方针的实施，需要逐年做出相关安排并推进，年度方针重点指出年度发展的重点与方向（）


    正确答案:错误

  • 第14题：

    中长期方针是指公司中长期发展的重要目标，指出公司应努力的方向、采取的措施以及追求的目标。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    人事处每年根据上一年度（）、《培训需求调查汇总表》、培训需求分析报告，结合公司经营计划、方针目标、岗位需要及管理发展需求，制定《员工年度培训计划》并报送主管领导，经领导批准后组织实施。


    正确答案:培训总结；

  • 第16题：

    年度健康教育计划的正确顺序是（）

    • A、确定年度健康教育工作重点→安排年度活动→明确工作过程要求
    • B、安排年度活动→明确工作过程要求→确定年度健康教育工作重点
    • C、确定年度健康教育工作重点→明确工作过程要求→安排年度活动
    • D、安排年度活动→确定年度健康教育工作重点→明确工作过程要求
    • E、明确工作过程要求→安排年度活动→确定年度健康教育工作重点

    正确答案:A

  • 第17题：

    “联席会议”主要进行宏观指导；研究确定精神卫生工作方针政策和年度重点工作，并协调落实；指导、督促、检查精神卫生工作。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    20世纪80年代中期我国农业结构调整的重点是发展（）；20世纪90年代开始的方针是（）；1998年后提出推进农业结构的（）调整；目前农业发展的方针是大力发展（）农业。


    正确答案:副食品产量；高产、优质、高效；战略性；设施

  • 第19题：

    方针管理与目标管理最大的不同在于（）

    • A、方针管理是一个方向，没有量化的指标
    • B、方针管理可以细化
    • C、方针管理强调的是“方向”和“重点”
    • D、方针管理是企业上层的任务

    正确答案:A

  • 第20题：

    次年（）月份，各预算责任单位根据已明确的年度预算，编制年度分月预算。根据预算执行情况，利用新的信息来修正本年度经营方针及月度预算安排。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是 ( )
    A

    短期培训计划

    B

    年度培训计划

    C

    单项培训计划

    D

    中长期培训计划


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展，其主要依据包括（）。
    A

    企业的经营理念、经营规划和中长期计划

    B

    部门年度目标及重点对策

    C

    上一年度方针实施中存在的问题

    D

    企业自身的资源情况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    次年（）月份，各预算责任单位根据已明确的年度预算，编制年度分月预算。根据预算执行情况，利用新的信息来修正本年度经营方针及月度预算安排。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    方针管理与目标管理最大的不同在于（）
    A

    方针管理是一个方向，没有量化的指标

    B

    方针管理可以细化

    C

    方针管理强调的是“方向”和“重点”

    D

    方针管理是企业上层的任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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