目视化管理称为：看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法（）

题目

目视化管理称为：看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法（）

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1.目视化管理的应用包含?A、区域标识、 物品标识、 颜色管理、工具用具的形迹管理、目视管理板B、区域标识、 物品标识、 颜色管理C、区域标识、 物品标识、 颜色管理、工具用具的形迹管理D、物品标识、 颜色管理、工具用具的形迹管理

2.现场管理的最基本方法是()。A、目视管理B、标准化管理C、5S管理。D、以上都是

3.下列描述中,对目视化管理的含义理解不正确的是()。A.利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动的管理方法B.是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法C.可以有效升职加薪的管理D.目视化管理是以达到提高劳动生产率为目的

4.目视管理是以__________为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。

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  • 第1题：

    段页式存储管理汲取了页式管理和段式管理的长处,其实现原理结合了页式和段式管理的基本思想,即()。

    A、用分段方法来分配和管理物理存储空间，用分页方法来管理用户地址空间。

    B、用分段方法来分配和管理用户地址空间，用分页方法来管理物理存储空间。用分段方法来分配和管理主存空间，用分页方法来管理辅存空间。用分段方法来分配和管理辅存空间，用分页方法来管理主存空间。


    参考答案：B

  • 第2题：

    段页式存储管理汲取了页式管理和段式管理的长处，其实现原理结合了页式和段式管理的基本思想，即( )

    A.用分段方法来分配和管理存储空间，用分页方法来管理地址空间

    B.用分段方法来分配和管理地址空间，用分页方法来管理存储空间

    C.用分段方法来分配和管理主存空间，用分页方法来管理辅存空间

    D.用分段方法来分配和管理辅存空间，用分页方法来管理主存空间


    正确答案：B

  • 第3题：

    用已经制订的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为（）

    • A、过程管理
    • B、人员管理
    • C、统筹管理
    • D、目标管理
    • E、时间管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    在推进目视管理时，企业领导如何提高目视化管理的可视性，有效性？


    正确答案: 1、做好目视管理的规划，把目视化管理纳入单位重要议事日程。
    2、用目视管理手段来组织协调工作，来培养和激励员工。
    3、对目视管理要经常检查和维护，做到及时、适宜、有效。
    4、及时总结目视管理的经验，使之不断完善和提高。

  • 第5题：

    目视管理是一种眼睛看得见的管理方法。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    目视管理可以创造一个（）的作业现场。

    • A、一目了然
    • B、安全
    • C、优美

    正确答案:A

  • 第7题：

    目视管理的精髓是“一目了然”。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    现场目视化管理中物品定置定位的常用方法有哪些？


    正确答案:直角法、全格法。

  • 第9题：

    （）是用相关的视觉所感知的信息来管理施工现场的施工活动。

    • A、合拢式管理
    • B、走动式管理
    • C、目视化管理
    • D、6S管理

    正确答案:C

  • 第10题：

    问答题
    目视化管理的12种方法是什么？

    正确答案： 定位法、标示法、分区法、图形法、方向法、影绘法∕痕迹法、透明法、监察法、
    公告法、地图法、备忘法。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是用相关的视觉所感知的信息来管理施工现场的施工活动。
    A

    合拢式管理

    B

    走动式管理

    C

    目视化管理

    D

    6S管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。
    A

    有感领导、属地管理、目视化管理

    B

    直线管理、属地管理、目视化管理

    C

    有感领导、直线管理、属地管理

    D

    有感领导、直线管理、目视化管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目视化管理的应用包含().

    A.区域标识

    B.物品标识

    C.颜色管理

    D.工具用具的形迹管理

    E.目视管理板


    答案：ABCDE

  • 第14题：

    利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产，从而达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法，该方法称为（ ）。

    A.检测管理法
    B.感官管理法
    C.目视管理法
    D.看板管理法

    答案：C
    解析：
    目视管理就是信息展示，全面直观的、方便的显示相关信息，使员工能够看到，以便其作出反应，进行调整和控制。

  • 第15题：

    准时制的手段“看板”，其一条规则是：“前工序按照看板取下的顺序进行生产”。作业现场的管理人员对生产的优先顺序能够一目了然，很易于管理。这样的管理称为（）。

    • A、“7S”管理
    • B、目视管理
    • C、看板管理
    • D、现场管理

    正确答案:B

  • 第16题：

    目视化管理第三层次的高级水平：管理方法、异常处置等都列明。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    目视化管理的12种方法是什么？


    正确答案:定位法、标示法、分区法、图形法、方向法、影绘法∕痕迹法、透明法、监察法、
    公告法、地图法、备忘法。

  • 第18题：

    个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。

    • A、有感领导、属地管理、目视化管理
    • B、直线管理、属地管理、目视化管理
    • C、有感领导、直线管理、属地管理
    • D、有感领导、直线管理、目视化管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    目视化管理常用的方法有哪些？


    正确答案:（1）、形迹管理；
    （2）、颜色管理；
    （3）、灯（声）号管理；
    （4）、对齐管理；
    （5）、影像管理。

  • 第20题：

    下列属于目视化管理内容的有（）。

    • A、目视化管理
    • B、对策流程
    • C、标准化文件
    • D、实施
    • E、分层审核

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    目视化管理不包括（）。

    • A、人员的管理
    • B、机械设备的管理
    • C、卫生的管理
    • D、品质的管理

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    目视管理是指管理人员利用各种形象直观的视觉感知工具将现场作业的方法、内容、以及存在的管理问题等一目了然地表示出来、以达到提高管理效率的目的的一种管理工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    目视化管理常用的方法有哪些？

    正确答案： （1）、形迹管理；
    （2）、颜色管理；
    （3）、灯（声）号管理；
    （4）、对齐管理；
    （5）、影像管理。
    解析： 暂无解析

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