工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
第1题:
关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()的标准。
第5题:
小型企业集中的地方,可由()直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
第6题:
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。
第7题:
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。
第8题:
企业签订的集体合同,其标准()区域性行业性集体合同的规定。
第9题:
未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
第10题:
集体合同应当采用书面形式
集体合同的效力不具有扩张性
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
行业性的集体合同对当地本行业的用人单位和劳动者具有约束力
集体合同中报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准
第11题:
不得高于
不得低于
等同于
其他
第12题:
未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
并非所有的企业都必须签订集体合同
集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第13题:
关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()
A、未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订
B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C、并非所有的企业都必须签订集体合同
D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第14题:
第15题:
()工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商,签订集体合同。
第16题:
集体合同中企业的劳动报酬和劳动条件等标准,()国家和当地人民政府规定的最低标准;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准,()集体合同规定的标准。
第17题:
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?
第18题:
在一定区域的特定行业内由行业工会组织与企业方面代表订立的适用于整个行业的集体合同是()
第19题:
下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。
第20题:
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
第21题:
区域性集体合同
行业性集体合同
集体合同
特定集体合同
第22题:
未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
并非所有的企业都必须签订集体合同
集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第23题:
区域性
全国性
产业性
行业性