用人单位应当免费提供哪些劳动保护用品？
题目
用人单位应当免费提供哪些劳动保护用品？
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第1题：
根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，
应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A: 为劳动者提供职业介绍服务
B: 为劳动者提供职业培训服务
C: 为用人单位提供代理招聘服务
D: 为用人单位提供劳动保障事务代理服务答案：A解析：公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：
(1)就业政策法规咨询；
(2)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
(3)职业指导和职业介绍；
(4)对就业困难人员实施就业援助；
(5)办理就业登记、失业登记等事务；
(6)其他公共就业服务。 -
第2题：
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务？
正确答案: （一）就业政策法规咨询；
（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培洲信息发布；
（三）职业指导和职业介绍；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）其他公共就业服务。 -
第3题：
用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到（）。
- A、A会检查劳动保护用品的可靠性
- B、B.会正确使用劳动保护用品
- C、C.会正确维护保养劳动保护用品
- D、D.会掌握检验维修劳动保护用品的知识
正确答案:A,B,C -
第4题：
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
- A、职业病防护用品
- B、劳动防护用品
- C、劳动保护用品
正确答案:A -
第5题：
国家免费提供哪些避孕药具？
正确答案: 短效口服避孕药：复方炔诺酮片（口服避孕片1号）、复方醋酸甲地孕酮（口服避孕片2号）、口服避孕片0号、复方左炔诺孕酮片、复方左炔诺孕酮滴丸（复方左旋18-甲短效滴丸）、三相避孕片。
速效口服避孕药：复方双炔失碳酯（53号探亲抗孕片）、醋酸甲地孕酮片（探亲避孕片1号）、左炔诺孕酮片（速效避孕片）、炔诺酮滴丸（探亲避孕丸）。
紧急口服避孕药：左炔诺孕酮片。
长效避孕药及针剂：左炔诺孕酮炔雌醚片、复方已酸羟孕酮注射液、复方庚酸炔诺酮注射液、复方甲地孕酮注射液（7300针）、醋酸甲羟孕酮避孕针（狄波——普维拉、狄波——盖斯通）。
外用避孕药：壬苯醇醚避孕膜、壬苯醇醚避孕栓、壬苯醇醚凝胶。
皮下埋植剂：左炔诺孕酮（左旋18-甲基炔诺酮）
避孕套：男用避孕套。
宫内节育器（IUD.：Tcu220、Tcu380A、含铜宫腔形环、含药铜宫腔形环、元宫铜环、母体乐、γ环等。
避孕药的辅助药：炔雌醇片、复方颠茄维生素B6片（抗副反应片）。 -
第6题：
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
正确答案:正确 -
第7题：
视为提供正常劳动情形有哪些？用人单位应当依法支付其工资。
正确答案: 视为提供正常劳动情形包括：劳动者依法享有的法定工假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、女职工孕期产前检查、哺乳期内的哺乳时间、男主护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位就应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 -
第8题：
问答题视为提供正常劳动情形有哪些？用人单位应当依法支付其工资。正确答案： 视为提供正常劳动情形包括：劳动者依法享有的法定工假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、女职工孕期产前检查、哺乳期内的哺乳时间、男主护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位就应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题在劳动争议中关于举证责任的说法，哪些是正确的？（）A举证责任的一般原则是“谁主张，谁举证”
B对于特定事项法律规定了“举证责任倒臵”
C与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
D在劳动争议中，只要用人单位不提供证据的，就应当承担不利后果
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务？正确答案： （一）就业政策法规咨询；
（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培洲信息发布；
（三）职业指导和职业介绍；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）其他公共就业服务。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
正确答案:正确 -
第14题：
直播卫星公共服务免费提供哪些节目？
正确答案:现阶段，直播卫星公共服务提供的免费节目包括25套电视和17套广播。电视节目包括中央电视台第1至16套节目、中国教育电视台第1套节目、7套少数民族语言卫视节目和1套本*省卫视节目。广播节目包括中央人民广播电台第1至13套节目、中国国际广播电台3套节目和本*省广播电台第1套节目。 -
第15题：
用人单位和个人（）向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
- A、不得
- B、不得免费
- C、应当定期
- D、可以免费
正确答案:D -
第16题：
哪些景点应当逐步免费开放？
正确答案: 公益性的城市公园、博物馆、纪念馆等，除重点文物保护单位和珍贵文物收藏单位外，应当逐步免费开放。 -
第17题：
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
正确答案:正确 -
第18题：
根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。
- A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
- B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
- C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
- D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
正确答案:D -
第19题：
判断题与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题用人单位和个人（）向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。A不得
B不得免费
C应当定期
D可以免费
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题公共就业服务机构应当为劳动者提供哪些免费的就业服务？正确答案： 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：
①就业政策法规咨询；
②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
③职业指导和职业介绍；
④对就业困难人员实施就业援助；
⑤办理就业登记、失业登记等事务；
⑥其他公共就业服务。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A为劳动者提供职业介绍服务
B为劳动者提供职业培训服务
C为用人单位提供代理招聘服务
D为用人单位提供劳动保障事务代理服务
正确答案： A解析： -
第23题：
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（ ）。[2015年真题]A为劳动者提供职业介绍服务
B为劳动者提供职业培训服务
C为用人单位提供代理招聘服务
D为用人单位提供劳动保障事务代理服务
正确答案： A解析：
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：①就业政策法规咨询；②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；③职业指导和职业介绍；④对就业困难人员实施就业援助；⑤办理就业登记、失业登记等事务；⑥其他公共就业服务。