职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。A、1倍B、1.5倍C、2倍D、3倍
题目
职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
- A、1倍
- B、1.5倍
- C、2倍
- D、3倍
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第1题：
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的答案：A,B,C,D解析：用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。 -
第2题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确答案:正确 -
第3题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级或者上级工会（）。
- A、责令改正
- B、予以处分
- C、造成损失的，应当承担赔偿责任
- D、构成犯罪的，追究刑事责任
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？
正确答案: 阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 -
第5题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- A、同级工会，修改后的《工会法》
- B、同级工会委员会，修改后的《工会法》
- C、同级工会，《中国工会章程》
- D、同级工会委员会，《中国工会章程》
正确答案:C -
第6题：
工会专职工作人员的人数由（）。
- A、基层工会根据需要确定
- B、企业或者事业单位根据需要确定
- C、上级工会根据需要确定
- D、工会与企业、事业单位协商确定
正确答案:D -
第7题：
工会工作人员违反（）规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- A、《工会法》
- B、《劳动合同法》
- C、《宪法》
正确答案:A -
第8题：
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确答案:正确 -
第9题：
基层工会专职工作人员的人数由（）。
- A、基层工会根据需要确定
- B、企业或者事业单位根据需要确定
- C、上级工会根据需要确定
- D、工会与企业、事业单位协商确定
正确答案:D -
第10题：
工会会员有权对工会工作进行监督，无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
正确答案:错误 -
第11题：
关于《工会法》，以下说法正确的是（）
- A、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不得超过十个工作日
- B、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，可以在生产或者工作以外的时间进行
- C、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加
- D、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的千分之二向工会拨缴经费
正确答案:C -
第12题：
多选题用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）A阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D劳动者解除劳动合同
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的答案：A,B,C,D解析：用人单位违反《工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。 -
第14题：
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
- A、200；100
- B、100；50
- C、200；200
正确答案:C -
第15题：
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
- A、不得
- B、不宜
- C、可以
- D、应当
正确答案:C -
第16题：
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
- A、二倍
- B、一倍
- C、四倍
- D、三倍
正确答案:A -
第17题：
工会应当对新当选的（）进行上岗培训。
- A、工会主席
- B、副主席
- C、工会委员
- D、工会专职工作人员
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由（）责令单位恢复其工作，按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。
- A、工会
- B、法院
- C、人力资源社会保障部门
- D、人民政府
正确答案:C -
第19题：
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入四倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
正确答案:错误 -
第20题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者责令改正，或者予以处分。
- A、同级工会
- B、同级党组织
- C、上级工会
- D、上级党组织
正确答案:A,C -
第21题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。
正确答案:正确 -
第22题：
职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
正确答案:《工会法》第五十二条规定：由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。 -
第23题：
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）
- A、阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
- B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
- C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
- D、劳动者解除劳动合同
正确答案:A,B,C