罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功？

第1题：

第2题：

第3题：

如果罪犯有劳动能力而拒不参加劳动，根据《监狱法》第五十八条，监狱可以对其给予（）。

• A、警告
• B、记过
• C、禁闭
• D、判处一年有期徒刑

正确答案:A,B,C

第4题：

对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。

正确答案:正确

第5题：

对罪犯表扬、记功、物质奖励，应当经监区（分监区）全体警察集体评议，填写（），并附相关证据材料，报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后，报监狱领导审批。

正确答案:《罪犯奖惩审批表》

第6题：

对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。

• A、发给一次性奖金
• B、通报表扬
• C、给予其他奖励
• D、给予物质奖励

正确答案:A

第7题：

监狱遇有下列哪些情形的，可以使用戒具。（）

• A、罪犯有脱逃行为的
• B、未完成生产任务的
• C、不服教育，背地里辱骂警察的
• D、装病不参加劳动的

正确答案:A

第8题：

《电业安全工作规定》中规定，对认真遵守安规者，应给予（）。

• A、表扬
• B、奖励
• C、口头表扬
• D、物质奖励
• E、调离本岗位

正确答案:A,B

第9题：

下列命题是否具有相同的命题形式？为什么？“某罪犯或犯有走私罪，或犯有贪污罪”与“某罪犯既犯有走私罪，又犯有贪污罪”。

正确答案: 不具有。前者的命题形式是“p或者q”，后者的是“p并且q”。

第10题：

下列哪些是属于对耳目的奖励。（）

• A、奖分
• B、表扬
• C、记功
• D、重大立功

正确答案:A,B,C,D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予（）

• A、表扬
• B、物质奖励和表彰
• C、物质奖励
• D、表彰

正确答案:B

第16题：

罪犯有哪些情形的监狱可以给予警告、记过或者禁闭的？

正确答案: ①聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；
②辱骂或者殴打人民警察的；
③欺压其他罪犯的；
④偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；
⑤有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；
⑥以自伤、自残手段逃避劳动的；
⑦在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；
⑧有违反监规纪律的其他行为的。

第17题：

监狱依法可以使用戒具的情形有（）

• A、罪犯有脱逃行为的
• B、罪犯有使用暴力行为的
• C、罪犯顶撞干警的
• D、罪犯正在押解途中的
• E、罪犯拒不参加劳动的

正确答案:A,B,D

第18题：

罪犯检举狱内外重大犯罪活动，经查证属实的应当给予（）

• A、减刑奖励
• B、重大立功奖励
• C、记功奖励
• D、通报表扬

正确答案:B

第19题：

监狱警察可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警戒具的情形不包括（）。

• A、罪犯有辱骂警察行为的；
• B、罪犯有使用暴力行为的；
• C、罪犯正在押解途中的；
• D、罪犯有自杀、自伤自残行为，或者有其它危险行为需要采取防范措施的。

正确答案:A

第20题：

有哪些情形由主管公司给予通报表扬？

正确答案: 连续三个月以上获得“月度优秀班组”或“月度优秀员工”。
1、工作努力，模范遵守劳动纪律，连续一年以上全勤。
2、热心服务，连续三个月以上没有顾客投诉，受到顾客表扬两次以上（有具体事实）。
3、积极向上级提合理化建议，并被采纳的。
4、拾金不昧。

第21题：

监狱给予罪犯的行政奖励有（）。

• A、表扬
• B、记功
• C、服刑改造积极分子
• D、物质奖励

正确答案:A,B,D

第22题：

对于在执勤战斗中有突出贡献的集体和个人，应当及时给予（）。

• A、表彰、奖励；
• B、记功；
• C、物质奖励；
• D、记功、物资奖励

正确答案:A

第23题：