简述文化对我国领导者的挑战。
题目
简述文化对我国领导者的挑战。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
当前文化中的一些固有缺失，使我国领导者面临着一些其他国家中领导者所没有的独特挑战。了解这些挑战及其形成机理，是领导者对管理形势进行良好把握的基础。目前，我国领导者主要面临着以下的困难。
1.下属行为调适困难。日常工作中，通过制度来调适下属的行为是管理中的常见做法。然而，制度能否得到良好执行，取决于以下几个因素：制度本身的合理、健全与配套程度；公民对制度的遵守程度；监督和监控的有效程度。
2.下属敬业精神匮乏。敬业意味着人要有责任心，对得起自己所从事的工作，而在管理过程中，最令领导者头疼的问题就是下属缺乏敬业精神。在我国，虽然有"大道之行，天下为公"的理念，但这种过高的理想标准与大多数人的具体工作相去甚远，我国文化中缺乏具体而实际的敬业内容。
3.下属合作意识淡漠。"团队"、"合作"及"共赢"是现代各类组织所共同追求的文化内容。我国文化中不乏团队文化的传统，然而整个20世纪，我国学习的是以个人平等、竞争的个人主义为核心的文化，这又与团队文化的基石是不同、甚至冲突的。这种冲突之中，领导者对团队精神的追求只能是缘木求鱼。
1.下属行为调适困难。日常工作中，通过制度来调适下属的行为是管理中的常见做法。然而，制度能否得到良好执行，取决于以下几个因素：制度本身的合理、健全与配套程度；公民对制度的遵守程度；监督和监控的有效程度。
2.下属敬业精神匮乏。敬业意味着人要有责任心，对得起自己所从事的工作，而在管理过程中，最令领导者头疼的问题就是下属缺乏敬业精神。在我国，虽然有"大道之行，天下为公"的理念，但这种过高的理想标准与大多数人的具体工作相去甚远，我国文化中缺乏具体而实际的敬业内容。
3.下属合作意识淡漠。"团队"、"合作"及"共赢"是现代各类组织所共同追求的文化内容。我国文化中不乏团队文化的传统，然而整个20世纪，我国学习的是以个人平等、竞争的个人主义为核心的文化，这又与团队文化的基石是不同、甚至冲突的。这种冲突之中，领导者对团队精神的追求只能是缘木求鱼。
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第1题：
过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
催化；鼓励；挑战
略 -
第2题：
简述我国安全环境主要面临的挑战。
正确答案: 1.美国始终把我国看做潜在的战略对手
2.日本对我国安全的潜在和现实威胁
3.“台独”分子猖獗，祖国统一面临严峻形势
4.周边地区热点问题不稳定
5.边界和海洋权益争端尚未全部解决
6.反恐斗争任重道远 -
第3题：
简述我国实行金融开放时面对机遇和挑战提出的对策。
正确答案: 在实行金融开放时，必须注意以下几点：
（1）必须充分考虑国内金融发展程度与国际金融市场自由化程度之间的差距。
（2）要充分认识到金融开放的实质是金融制度的开放和市场化，以及金融机制的同化。
（3）深入对金融透明度的认识，金融透明度要符合本国的适应能力和竞争能力。
（4）有待建设一个合理、有效的全球金融监管机制。 -
第4题：
简述跨文化团队的发展阶段及领导者的角色。
正确答案: （1）初期建立阶段：不稳定期，鼓动家。不同的个体为共同的目标而组合在一起，将自己特有的资源带到团队中来；
（2）自我认知阶段：动荡期，协调者。规定角色，建立相互之间的关系，界定每一个成员的职责，学习和适应其他成员的文化，内部开始出现冲突；
（3）达成互信阶段：互信期，整合者。通过解决矛盾，达到进一步理解，使团队目标更加的明确，团队凝聚力加强，工作效率提升；
（4）成熟运作阶段：认同期，参与者。团队成员对团队目标的高度认同，彼此之间相互信任，沟通无阻，技能互补。 -
第5题：
简述我国文化传统对教育的影响作用
正确答案: 我国文化传统对教育的影响作用表现在：
（1）对教育的目标及人才标准的影响
（2）对教育认识论和教育方法论的影响
（3）对个体的发展方面的影响 -
第6题：
南亚方向主要是印度对我国的（）威胁与挑战。
- A、安全
- B、经济
- C、文化
- D、生活
正确答案:A -
第7题：
简述我国社会转型中街居体制受到的挑战。
正确答案: 1）职能超载。在经济和社会发展的进程中，我国城市基层管理出现了很多新的领域，街居制的负载量越来越重。首先，单位制的瓦解导致单位职能的外移，要求街居来承接。其次，随着人口的老龄化、无单位归属人员以及外来人口的增多，给街居增添了更多的管理、服务工作。再次，我国城市管理体制的改革，提出了管理重心的下移，由此带来了原来实行“条条”管理的很多部门将任务下放到街区，给街区增加了很多新的管理内容。
2）职权有限。虽然街居体系承担了原来单位外移的职能以及新出现新增加的工作任务，但街居的权力却依旧十分有限。从街道办事处来说，区级政府及各职能部门的“漏斗效应”将大量的事务“漏”到街道一级，但街道办事处却没有相应的法定地位和权力来承接这些事务，从居民委员会来说，其工作人员的津贴、办公经费、活动开支等都是经由街道下拨控制，居委会一般没有财务支配权，此外，有些街道实行给居委会编制的做法，进一步加重了街道与居委会“上下级”关系的色彩，居委会的工作相当被动。
3）角色尴尬。职能超载，但职权又十分有限，使得街居的角色出现了尴尬。街居组织处于政府和居民之间，但从目前的情况来看，街居倾向于政府一边，只是被动地执行市、区一级政府下派的任务。在这一点上，居委会的尴尬地位更加突出。居委会群众性自治组织的地位实际上被虚化，居委会除了按照居民委员会组织法规定的日常工作外，还要承担区、街道各部门交办的名目繁多的工作任务，尤其在出现物业公司、业主委员会等组织后，居委会的工作面临着极大的挑战。 -
第8题：
简述当前我国公共安全管理面临的挑战。
正确答案:（1）自然灾害频发、分布广、损失大
（2）生产事故总量居高不下，屡屡发生的重特大事故更具突发性、灾难性和社会危害性
（3）食品安全隐患大增，威胁人民生命和健康，影响社会安定和经济发展
（4）火灾与爆炸频繁，对人民生命财产和社会秩序造成极大的冲击
（5）社会治安形势严峻，违法犯罪活动日趋组织化、职业化、智能化
（6）国内外极端势力制造的各种恐怖事件时有发生，进一步危及国家的安宁
（7）外来生物入侵、疫病疫情、有毒有害物质及化学危险品严重影响了人们的生命安全及经济技术贸易 -
第9题：
判断题领导者与管理者有本质的区别，管理者的角色比领导者更具挑战性。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题当前，我国的发展还面临的一些挑战是（）A全球化的挑战
B面临世界科技文化发展的挑战
C国际复杂环境的挑战
D新世纪新阶段我国发展任务的挑战
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述跨文化团队的发展阶段及领导者的角色。正确答案： （1）初期建立阶段：不稳定期，鼓动家。不同的个体为共同的目标而组合在一起，将自己特有的资源带到团队中来；
（2）自我认知阶段：动荡期，协调者。规定角色，建立相互之间的关系，界定每一个成员的职责，学习和适应其他成员的文化，内部开始出现冲突；
（3）达成互信阶段：互信期，整合者。通过解决矛盾，达到进一步理解，使团队目标更加的明确，团队凝聚力加强，工作效率提升；
（4）成熟运作阶段：认同期，参与者。团队成员对团队目标的高度认同，彼此之间相互信任，沟通无阻，技能互补。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题当前，我国的发展面临一系列新的挑战，这些挑战包括（）。A世界科技文化发展的挑战
B复杂多变的国际环境的挑战
C新世纪新阶段我国发展任务的挑战
D以上都是
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
在团体发展的过程中，如遇到挑战领导者的情况，领导者要进行必要的回避和防御，以继续控制团体。
A对
B错
错
略 -
第14题：
简述我国卫生事业取得的成就和面临的挑战
正确答案: 我国卫生事业发展取得了巨大的成就：
① 人民健康水平不断提高
② 基本建立起遍及城乡的医疗卫生服务体系
③ 初步建立了城镇职工医疗保险制度
④ 重大传染病防治取得了明显进展
⑤ 妇女儿童卫生保健水平进一步提高
卫生事业的发展不仅提高我国国民健康水平作出了贡献，也为经济的持续增长和社会全面进步提供了充足的人力资源和智力支持，对于拉动内需，扩大居民消费，促进相关产业的方针也发挥了积极地作用。
面临的挑战：
1.公共卫生体系不健全
2.应对突发公共卫生事件的机制不完善
3.医疗服务体系不适应群众的健康需求，看病难、看病贵问题突出
4.医疗卫生管理体制与人民健康需求不相适应 -
第15题：
简述电子商务我国金融业会面临哪些挑战？
正确答案: 1.电子商务带来的法律法规真空，金融管理问题。
2.电子商务时代有关人才的培养。
3.实力雄厚的国际金融机构的冲击和竞争。
4.对付黑客的公共网络信息的安全保密问题。
5.数字化电子货币的发行、支付与管理。
6.新兴业务的开展、竞争与规范化。
7.传统业务系统的改造和适应问题。
8.涉及天量数字的可靠金融交易处理与管理。
9.新时代金融业务与系统的发展战略。
10.金融信息的开发利用与安全保密问题。 -
第16题：
企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。
- A、领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助
- B、领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂
- C、在宣传上投入不足
- D、员工对未知文化心存疑虑
- E、员工的选择性信息加工，忽视构成挑战的信息
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
简述我国全球化面临的挑战。
正确答案: ①.在经济全球化过程中西方发达资本主义国家居支配地位而发展中国家则处于外围和边缘的地位；
②.政治方面由于我国是社会主义国家经济的高速增长动摇了西方霸权的地位引起它们的恐慌；
③.随着中国对全球化参与程度的加深中国的文化建设受到了两方面的挑战一是西方意识形态对马克思主义指导地位的挑战，二是西方一些腐朽文化对中国传统文化的冲击；
④.国家安全方面，目前还存在着霸权主义强权政治等影响世界和平的因素我们所面临的国际安全环境并不乐观。
⑤.应对策略：改革开放则使中国越来越融入到全球化进程当中，在经济、社会、文化等方面取得了世界瞩目的成就，当然也出现了一些问题。面对全球化的冲击，中国应该勇敢地面对挑战，寻找与采用积极的应对策略。首先，必须明确中国在全球化进程中的位置，以此为制定全球战略的前提。其次，要不断解放思想、深化改革、发展自己。第三，增强综合国力以确保国家安全。 -
第18题：
当前，我国的发展还面临的一些挑战是（）
- A、全球化的挑战
- B、面临世界科技文化发展的挑战
- C、国际复杂环境的挑战
- D、新世纪新阶段我国发展任务的挑战
正确答案:B,C,D -
第19题：
简述发展中国家应对文化挑战的措施
正确答案:我国作为世界上最大的发展中国家，要想在激烈的国际竞争中立于不败之地，必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持。 -
第20题：
问答题直接对主流文化构成挑战的亚文化是—— 。正确答案：解析： -
第21题：
判断题网络社会对我国的政治、经济、文化、社会都产生了深远的影响，这也使得我国的社会管理事业面临全新的挑战。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述发展中国家应对文化挑战的措施正确答案： 我国作为世界上最大的发展中国家，要想在激烈的国际竞争中立于不败之地，必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。A领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助
B领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂
C在宣传上投入不足
D员工对未知文化心存疑虑
E员工的选择性信息加工，忽视构成挑战的信息
正确答案： E,D解析： 暂无解析