发掘真正原因的最有效方法之一是持续地问“（）”，直到找到问题的真正原因为止。

题目

发掘真正原因的最有效方法之一是持续地问“（）”，直到找到问题的真正原因为止。

相似考题

1.穷举法,也称辗转法,是一种针对于密码的破译方法,即将密码进行逐个推算直到找出真正的密码为止。()此题为判断题(对，错)。

2.人工呼吸持续的时间以恢复自主性呼吸或到伤员真正()时为止。

3.当病人的症状无法用客观证据进行解释时，哪项是错的( )A、接受症状B、否认症状的真实性C、进行解释，解除焦虑D、寻找真正的原因E、寻找真正的问题和真正的病人

4.自下而上的因素列举法适用的条件有哪些?()A.问题具有特殊性B.没有标准原因分析框架C.有分析框架也难以找到真正的原因D.没有特定资源

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  • 第1题：

    绘制因果图时，要想改进有效果，原因必须要细分，直到能采取（ ）为止。
    A.手段 B.方法 C.措施 D.方案


    答案：C
    解析：
    绘制因果图时，如果分析出的原因不能直接采取对策，说明问题还没有分析到位。要想改进有效果，原因必须要细分，直至能采取措施为止。

  • 第2题：

    在使用SPIN销售法时，最容易找到客户真正存在的问题点的询问方法是（）

    • A、状况性询问
    • B、暗示性询问
    • C、问题性询问
    • D、需求确认性询问

    正确答案:B

  • 第3题：

    个案研究的自我检测就是研究者通过多种渠道，运用多种方法获取资料，使资料互相印证，找出问题的真正原因。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    使用5WHY分析法分析问题原因时，需要做（）次提问。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、次数不限，直到找到真正原因为止

    正确答案:D

  • 第5题：

    哲学的态度就是怀疑并想尽一切方法找到答案，直到找打答案为止


    正确答案:错误

  • 第6题：

    以下关于问题分析流程的基本步骤，最正确的选项是（）。

    • A、确定真正的原因->评估可能的原因->找出可能影响问题的因素
    • B、确定真正的原因->找出可能影响问题的因素->评估可能的原因
    • C、找出可能影响问题的因素->评估可能的原因->确定真正的原因
    • D、评估可能的原因->找出可能影响问题的因素->确定真正的原因

    正确答案:C

  • 第7题：

    当我们找到问题的真正原因后，我们就要寻找潜在的解决方案，可以帮我们找到解决方案的方法是（）。

    • A、头脑风暴法
    • B、SWOT法
    • C、水平思考法
    • D、其他都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    使用5WHY分析法分析问题原因时，需要做（）次提问。
    A

    5

    B

    6

    C

    7

    D

    次数不限，直到找到真正原因为止


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    问题分析流程是（）。
    A

    找出可能影响问题的因素

    B

    评估可能的原因

    C

    确定真正的原因

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当我们找到问题的真正原因后，我们就要寻找潜在的解决方案，可以帮我们找到解决方案的方法是（）。
    A

    头脑风暴法

    B

    SWOT法

    C

    水平思考法

    D

    其他都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    与不合作的患者沟通时不能 ( )
    A

    以牙还牙，以眼还眼

    B

    积极寻找患者不合作的真正原因

    C

    在掌握真正的原因后，对症下药

    D

    根据每个患者的不同实施有效沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于问题分析流程的基本步骤，最正确的选项是（）。
    A

    确定真正的原因->评估可能的原因->找出可能影响问题的因素

    B

    确定真正的原因->找出可能影响问题的因素->评估可能的原因

    C

    找出可能影响问题的因素->评估可能的原因->确定真正的原因

    D

    评估可能的原因->找出可能影响问题的因素->确定真正的原因


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如何做好方法示范（）

    • A、方法示范计划的制订
    • B、方法示范内容的准备
    • C、示范的组织
    • D、方法示范的实施
    • E、操作练习和回答问题示范结束后，帮助每个对象亲自操作，直到理解真正的去做，达到技术要求为止
    • F、方法示范后的归纳总结

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    找到真正原因对策的改善才是好的改善。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    我们可以通过不断地自问自答，找到真正的原因。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    鱼骨图的功用包括（）

    • A、整理问题
    • B、追查真正的原因
    • C、寻找对策
    • D、效果确认

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    问题分析流程所应包括的基本步骤是：确定真正的原因→评估可能的原因→找出可能影响问题的因素。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    计算机系统维护人员测试完推测的可能原因后，如果未能查明确切原因，应该采取哪项措施（）。

    • A、随机更换组件，一次换一个，直到解决问题为止
    • B、测试剩余的所有可能原因，从最复杂的开始
    • C、记录尝试过但没有解决问题的每次测试，并对可能原因作出新的推测
    • D、使用自上而下的方法隔离问题原因

    正确答案:C

  • 第19题：

    问题分析流程是（）

    • A、找出可能影响问题的因素
    • B、评估可能的原因
    • C、确定真正的原因
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    问题分析流程所应包括的基本步骤是：确定真正的原因->评估可能的原因->找出可能影响问题的因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    我们可以通过不断地自问自答，找到真正的原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    计算机系统维护人员测试完推测的可能原因后，如果未能查明确切原因，应该采取哪项措施（）。
    A

    随机更换组件，一次换一个，直到解决问题为止

    B

    测试剩余的所有可能原因，从最复杂的开始

    C

    记录尝试过但没有解决问题的每次测试，并对可能原因作出新的推测

    D

    使用自上而下的方法隔离问题原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绘制因果图时，要想改进有效果，原因必须要细分，直到能采取（　　）为止。
    A

    手段

    B

    方法

    C

    措施

    D

    方案


    正确答案： A
    解析： 绘制因果图时，如果分析出的原因不能直接采取对策，说明问题还没有分析到位。要想改进有效果，原因必须要细分，直至能采取措施为止。

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