参考答案和解析
正确答案: 冲击疗法需具有主治医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。
长程糖皮质激素治疗方案(疗程≥3个月),需由相应学科主治医师以上专业技术职务任职资格的医师制定。
先天性肾上腺皮质增生症的长程治疗方案(6个月以上)制订需三级医院内分泌专业主治医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。随访和剂量调整可由内分泌专业主治医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。
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  • 第1题:

    劳动定额管理如何做到统一与分级管理相结合?


    正确答案: 劳动定额管理中应做到统一认识、统一原则、统一规章制度和统一平衡劳动定额水平。一般的劳动定额水平、定额的修改指标等应实行统一管理。
    同时,企业所属个部门应通力合作,共同努力,分析劳动定额的完成情况,推广先进经验;搞好定额资料的积累和整理,参与制定、修改本企业的劳动定额。

  • 第2题:

    如何进行大米质量的分级与质量特征的鉴别?


    正确答案: 我国稻谷根据加工深度的不同,将大米分为四个等级,即特等米,标准一等米、标准二等米和标准三等米。
    特等米的背沟有皮,而米粒表面的皮层除掉在85%以上,由于特等米基本除净了糙米的皮层和糊粉层,所以粗纤维和灰分含量很低,因此,米的涨性大,出饭率高,食用品质好。
    标准一等米的背沟有皮,而米粒面留皮不超过五分之一的占80%以上,加工精度低于特等米。食用品质、出饭率和消化吸收率略低于特等米。
    标准二等米的背沟有皮,而米粒面留皮不超过三分之一的占75%以上。米中的灰分和粗纤维较高,出饭率和消化吸收串均低于特等米和标一米。
    标准三等米的背沟有皮,而米粒面留皮不超过三分之一的占70%以上,由于米中保留了大量的皮层和糊粉层,从而使米中的粗纤维和灰分增多。虽出饭率没有特等米,标一米和标二米高,但所含的大量纤维素对人体生理功能起到很多的有益功能。

  • 第3题:

    为什么要对水利枢纽及水工建筑物进行分等分级?如何进行分等分级?


    正确答案: 水利工程建设应高度重视工程安全问题,但是由于工程规模不同,对国民经济和人民生活的影响程度也不同,过分地强调工程安全,势必加大工程投资,造成不必要的经济损失。因此必须妥善解决工程安全和经济之间的矛盾。为使工程的安全可靠性与其造价的经济合理性恰当地统一起来,水利枢纽及其组成的建筑物要进行分等分级。即首先按水利枢纽工程的规模、效益及其在国民经济中的作用进行分等,然后再对各组成建筑物按其所属枢纽的等别、建筑物在枢纽中所起的作用和重要性进行分级。
    水利水电枢纽工程按其规模、效益和在国民经济中的重要性分为五等;枢纽中的水工建筑物按其所属枢纽工程的等别及其在工程中的作用和重要性分为五等。

  • 第4题:

    干部分级管理的范围是如何划分的?


    正确答案:分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限,实行逐级分工管理干部。从1984年开始,我国实行各级党组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院,以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部,同时,还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部;省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组(党委)管理地(厅)级、司(局)级干部,还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部;地(市、州、盟)委管理县(市、旗)一级干部。对其他企业、事业单位,实行灵活的干部管理办法,给他们更多的管理干部的自主权。企业、事业单位的中层领导干部,一般由本单位自行管理。

  • 第5题:

    如何进行原料的分级?


    正确答案: 原料进厂后首先要进行粗选,既要剔除霉烂及病虫害果实,对残、次及机械损伤类原料要分别加工利用,然后再按大小、成熟度及色泽进行分级。大小分级是分级的主要内容,几乎所有的加工品类型均需大小分级,其方法有手工和机械分级两种。成熟度与色泽的分级在大部分果蔬中是一致的,常用目视估测法进行。

  • 第6题:

    如何对税收管理员分级分类管理。


    正确答案: 税收管理员应引入“能级管理”机制,按照税收管理员自身能力的不同、从事工作岗位任务轻重、责任大小的不同分级分类管理、以能定级。对不同能级的管理员制定相应的工作指南和作业标准,同时对每个管理员的工作情况和过程进行逐项记录,实行“工作底稿”制度。使工作具有可操作性与可控制性。基层税务机关应加强对税收管理员工作业绩的考核,通过能级管理等激励机制,鼓励其增长才干,积累经验,成为税源管理方面的专门人才。

  • 第7题:

    ()是指依托业务运营风险管理系统,根据准风险事件和风险事件的性质、金额等确定风险等级,并进行分级核查、分级报告、分级负责和分级管理.

    • A、风险分类管理
    • B、风险分级管理
    • C、风险分层管理
    • D、风险分项管理

    正确答案:B

  • 第8题:

    线路缺陷应如何进行分级管理?


    正确答案: (1)一般缺陷。由巡线人员填写缺陷记录,交由检修班在检修时处理。
    (2)重大缺陷。在巡线人员报告后,线路主管部门及有关人员对现场进行复核鉴定,提出具体技术方案,经批准后实施。
    (3)紧急缺陷。应立即报生产主管部门,采取安全技术措施后迅速组织力量进行抢修。缺陷消除后,应该在缺陷记录上详细记录下缺陷的消除情况,如消除人、消除时间等,消除人需要本人签字,以考核缺陷处理工作能力。

  • 第9题:

    单选题
    内部控制评价按照()原则进行。
    A

    统一领导,全面管理

    B

    统一领导、分级管理

    C

    分级领导、分级管理

    D

    分级领导、逐级分配


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    排放瓦斯分级管理是如何规定的?

    正确答案: 排放瓦斯分级管理的规定: 
    (1)一级管理。停风区中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%,最高瓦斯和二氧化碳浓度不超过3.0%时,必须采取安全措施,控制风流排放瓦斯。
    (2)二级管理。停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0%时,必须制订安全排瓦斯措施,报矿技术负责人批准。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    干部分级管理的范围是如何划分的?

    正确答案: 分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限,实行逐级分工管理干部。从1984年开始,我国实行各级党组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院,以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部,同时,还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部;省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组(党委)管理地(厅)级、司(局)级干部,还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部;地(市、州、盟)委管理县(市、旗)一级干部。对其他企业、事业单位,实行灵活的干部管理办法,给他们更多的管理干部的自主权。企业、事业单位的中层领导干部,一般由本单位自行管理。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    肌力分几级,如何进行肌力分级?

    正确答案: 肌力可分为5级。0级:肌肉无任何收缩现象;1级:肌肉可轻微收缩,但不能活动关节,仅在触摸肌肉时感觉到;2级:肌肉收缩可引起关节活动,但不能对抗地心引力,肢体不能抬离地面;3级:肢体能抬离床面,但不能对抗阻力;4级:能做对抗阻力的活动,但较正常差;5级:正常肌力。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照分级诊疗管理办法,患者发病危急、需要尽快进行抢救的在上级医疗机构的如何住院?


    正确答案: 比例不降低,但应在规定时间内办理转诊手续。

  • 第14题:

    如何进行医疗卫生救援的事件分级?


    正确答案: 根据突发公共事件导致人员伤亡和健康危害情况将医疗卫生救援事件分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级。
    特别重大事件(Ⅰ级):(1)一次事件伤亡100人以上,且危重人员多,或者核事故和突发放射事件、化学品泄漏事故导致大量人员伤亡,省人民政府请求国家在医疗卫生救援工作上给予支持的突发公共事件。(2)跨省(区、市)的有特别严重人员伤亡的突发公共事件。(3)国务院及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的特别重大突发公共事件。
    重大事件(Ⅱ级):(1)一次事件伤亡50人以上、99人以下,其中,死亡和危重病例超过5例的突发公共事件。(2)跨市(地)的有严重人员伤亡的突发公共事件。(3)省人民政府及有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的重大突发公共事件。
    较大事件(Ⅲ级):(1)一次事件伤亡30人以上、49人以下,其中,死亡和危重病例超过3例的突发公共事件。(2)设区市人民政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的较大突发公共事件。
    一般事件(Ⅳ级)(1)一次事件伤亡10人及以上、29人以下,其中,死亡和危重病例超过1例的突发公共事件。(2)县级人民政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的一般突发公共事件。

  • 第15题:

    我国境外投资的财务管理实行()的原则。

    • A、“统一管理,分级领导”
    • B、“统一政策,分级管理”
    • C、“分级管理,分级领导”
    • D、“分别制订政策,分别进行管理”

    正确答案:B

  • 第16题:

    肌力分几级,如何进行肌力分级?


    正确答案: 肌力可分为5级。0级:肌肉无任何收缩现象;1级:肌肉可轻微收缩,但不能活动关节,仅在触摸肌肉时感觉到;2级:肌肉收缩可引起关节活动,但不能对抗地心引力,肢体不能抬离地面;3级:肢体能抬离床面,但不能对抗阻力;4级:能做对抗阻力的活动,但较正常差;5级:正常肌力。

  • 第17题:

    矿山电力负荷是如何进行分级的?


    正确答案: 可分为三级。一级负荷:中断供电将造成人身伤亡、经济上造成重大损失的生产设备属于一级负荷。二级负荷:中断供电将在经济上造成较大损失的生产设备及设施属于二级负荷。不属于一级和二级负荷的生产设备和生活福利设施属于三级负荷。

  • 第18题:

    风险分级管理是指根据准风险事件和风险事件的性质、金额等要素确定风险等级,并根据既定等级进行分级核查、分级报告、分级负责和分级管理。风险分级管理涉及以下哪几个层面?()

    • A、各级机构的风险分级管理
    • B、各业务部门的风险分级管理
    • C、各专业委员会的风险分级管理
    • D、各行业客户的风险分级管理
    • E、柜员风险分级管理

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    线路缺陷如何进行分级管理?


    正确答案:一般缺陷,由巡线人员填写缺陷记录,交由检修班在检修时处理。重大缺陷,在巡线人员报告后,线路主管部门及有关人员对现场进行复核鉴定,提出具体技术方案,经批准后实施。紧急缺陷,应立即报生产主管部门,采取安全技术措施后迅速组织力量进行抢修。缺陷消除后,应该在缺陷记录上详细记录下缺陷的消除情况,如消除人,消除时间等,消除人本人要签字,以考核缺陷处理工作。

  • 第20题:

    问答题
    劳动定额管理如何做到统一与分级管理相结合?

    正确答案: 劳动定额管理中应做到统一认识、统一原则、统一规章制度和统一平衡劳动定额水平。一般的劳动定额水平、定额的修改指标等应实行统一管理。
    同时,企业所属个部门应通力合作,共同努力,分析劳动定额的完成情况,推广先进经验;搞好定额资料的积累和整理,参与制定、修改本企业的劳动定额。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    为什么要对水利枢纽及水工建筑物进行分等分级?如何进行分等分级?

    正确答案: 为使工程的安全可靠性与其造价的经济合理性恰当地统一起来,水利枢纽及其 组成的建筑物要进行分等分级。即首先按水利枢纽工程的规模、效益及其在国民经济中的作用进行分等。然后再对各组成建筑物按其所属枢纽的等别、建筑物在枢纽中所 起的作用和重要性进行分级。水利枢纽及水工建筑物的等级不同,对其规划、设计、施工、运行管理等的要求也不同,等级越高者要求也就越高,这种分等分级、区别对待的方法,也 是国家经济政策和技术要求相统一的重要体现。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国境外投资的财务管理实行()的原则。
    A

    “统一管理,分级领导”

    B

    “统一政策,分级管理”

    C

    “分级管理,分级领导”

    D

    “分别制订政策,分别进行管理”


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    如何对税收管理员分级分类管理。

    正确答案: 税收管理员应引入“能级管理”机制,按照税收管理员自身能力的不同、从事工作岗位任务轻重、责任大小的不同分级分类管理、以能定级。对不同能级的管理员制定相应的工作指南和作业标准,同时对每个管理员的工作情况和过程进行逐项记录,实行“工作底稿”制度。使工作具有可操作性与可控制性。基层税务机关应加强对税收管理员工作业绩的考核,通过能级管理等激励机制,鼓励其增长才干,积累经验,成为税源管理方面的专门人才。
    解析: 暂无解析