么是抗拉强度？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

么是抗拉强度？

正确答案:试样拉断前承受的最大标称拉应力。用σb表示，单位为MPa。

第5题：

回族朋友怀孕了，你应该怎么告诉她（）。

• A、你有宝宝了么
• B、你有喜了么
• C、你怀孕了么

正确答案:B

第6题：

是么是社会分化？有何特征？

正确答案: 社会分层研究所说的社会分化，特指社会系统的结构中原来承担多种功能的某一社会地位发展为承担单一功能的多种不同社会地位的过程。由此可见，社会分化具有两个重要的特征：功能专一化和地位多样化，或者直接反映了社会发展过程中社会地位差别的扩大趋势。

第7题：

么是化学爆炸？

正确答案: 化学爆炸是指物态发生变化时发生极迅速的放热反应，产生高热、高压，生成新物质，如鞭炮、炸药、瓦斯爆炸。

第8题：

砌体的受力特点是（）。

• A、抗压强度较高，抗拉强度较高
• B、抗压强度较高，抗拉强度较低
• C、抗压强度较低，抗拉强度较高
• D、抗压强度较低，抗拉强度较低

正确答案:B

第9题：

屈强比是（）

• A、屈服强度/抗拉强度
• B、抗拉强度/屈服强度
• C、设计强度/抗拉强度
• D、屈服强度/设计强度

正确答案:A

第10题：

若取相电压基准值为额定相电压，则功率标么值等于（）。

• A、线电压标么值
• B、线电压标么值的3倍
• C、电流标么值

正确答案:C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

有名值与标么值之间的关系是（）。

• A、有名值＝标么值/基准值（与有名值同单位）
• B、标么值＝有名值/基准值（与有名值同单位）
• C、标么值＝基准值（与有名值同单位）/有名值
• D、基准值＝标么值/有名值

正确答案:B

第16题：

为什么要进行绩效管理培训？绩效管理培训的重点是什么？

正确答案: （1）绩效管理培训的目的主要有：
1）增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除各种误差和抵触情绪。
2）掌握绩效管理的操作技能，保证绩效管理的有效性。
（2）绩效管理培训的主要内容主要有：
1）绩效管理广泛层面的培训
2）绩效管理操作技能层面的培训

第17题：

么是团队精神？

正确答案:团队精神是指在为实现组织目标并争取共同利益的过程中，团队成员所表现出的忠诚献身的组织意志，互信共融的关系准则，敬业求实的工作作风以及追求卓越的进取愿望的总和，主要分解为集体精神、合作精神、敬业精神和进取精神四种。

第18题：

大坝结构设计和温度应力计算中，抗拉强度宜用哪种抗拉强度作为标准值（）。

• A、轴向抗拉强度
• B、劈裂抗拉强度
• C、弯曲抗拉强度
• D、断裂强度

正确答案:A

第19题：

么是艺术？艺术如何分类？

正确答案:（1）艺术形态的存在方式为标准空间、时间、空间等等。
（2）以艺术形态的感知方式为标准分为三类：视觉艺术、视听艺术、想象艺术。
（3）以艺术形态的创造方法为依据分为四类：造型艺术、语言艺术、综合艺术。

第20题：

么是lambda函数？它有什么好处？

正确答案:Lambda表达式，通常是在需要一个函数，但是又不想费神去命名一个函数的场合下使用，也就是指匿名函数。
Lambda函数：首要用途是指点短小的回调函数。

第21题：

有名值、标么值和基准值之间的关系是（）。

• A、有名值＝标么值×基准值
• B、标么值＝有名值×基准值
• C、基准值＝标么值×有名值
• D、有名值＝标么值-基准值

正确答案:A

第22题：

若取电压基准值为额定电压，则短路容量的标么值等于（）。

• A、线电压标么值
• B、线电压标么值的3倍
• C、短路电流的标么值
• D、短路电流标么值的3倍

正确答案:C

第23题：

第24题：