()是一种根据不断变化的主客观条件,随时调整实践行为的难能可贵的能力。A、辨别能力B、应变能力C、办事能力D、变通能力

题目

()是一种根据不断变化的主客观条件,随时调整实践行为的难能可贵的能力。

  • A、辨别能力
  • B、应变能力
  • C、办事能力
  • D、变通能力

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  • 第1题:

    组织()是组织实现目标,驱动执行,路径纠偏,监督控制的能力。

    • A、办事能力
    • B、应变能力
    • C、执行力
    • D、经营能力

    正确答案:D

  • 第2题:

    秘书工作能力结构由()组成。

    • A、表达能力
    • B、办事能力
    • C、管理能力
    • D、应变能力
    • E、社交能力
    • F、操作能力

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第3题:

    策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略策略。这反映了策划人员的哪种能力?()

    • A、创新能力
    • B、表达能力
    • C、自控和应变能力
    • D、社交能力

    正确答案:C

  • 第4题:

    合理安排时间,统筹兼顾事务,协作配合求实效,是对文秘工作人员的()要求.

    • A、办事能力
    • B、应变能力
    • C、心理调适能力
    • D、洞察能力

    正确答案:A

  • 第5题:

    智力可被看作是个体的各种()的综合,包括观察力、想象力、记忆力、思维力、分析判断能力、应变能力等。

    • A、感觉能力
    • B、分析能力
    • C、实践能力
    • D、认知能力

    正确答案:D

  • 第6题:

    对公务员公共服务能力基本特征的理解正确的有()。

    • A、是一种实务能力
    • B、是一种应变能力
    • C、是一种政治能力
    • D、是一种责任能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    银行的业务能力包括( )。

    • A、对金融业务的处理能力
    • B、快速应变能力
    • C、对资源的获取能力
    • D、技术的改变和调整能力
    • E、营销能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    秘书工作能力结构由()组成。
    A

    表达能力

    B

    办事能力

    C

    管理能力

    D

    应变能力

    E

    社交能力

    F

    操作能力


    正确答案: F,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。
    A

    决策能力

    B

    创新能力

    C

    应变能力

    D

    协调能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    执行力对企业而言执行力就是()。
    A

    办事能力

    B

    战斗力

    C

    经营能力

    D

    应变能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在实践中()才能提高应变能力和组织指挥能力。
    A

    多看、多思

    B

    反复检验

    C

    反复调查

    D

    不断总结


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略策略。这反映了策划人员的哪种能力?()
    A

    创新能力

    B

    表达能力

    C

    自控和应变能力

    D

    社交能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指应对突然变化、保持清醒头脑随机处置的能力。

    • A、决断能力
    • B、应变能力
    • C、组织协调能力
    • D、实践操作能力

    正确答案:B

  • 第14题:

    在下列各项中,不属于秘书工作能力组成部分的是()

    • A、表达能力
    • B、办事能力
    • C、应变能力
    • D、执政能力

    正确答案:D

  • 第15题:

    策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    办公人员的办事能力主要表现在()。

    • A、通晓办事渠道,能独立完成领导交办的事项
    • B、善于区别事情的轻重缓急,主次分明
    • C、灵活的变通能力
    • D、随机应变能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。

    • A、决策能力
    • B、创新能力
    • C、应变能力
    • D、协调能力

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()是创业者根据主客观条件,因地制宜,正确地确定创业的发展方向、目标、战略以及具体选择实施方案的能力。

    • A、创业能力
    • B、决策能力
    • C、管理能力
    • D、领导能力

    正确答案:B

  • 第19题:

    执行力对个人而言执行力就是()。

    • A、办事能力
    • B、战斗力
    • C、经营能力
    • D、应变能力

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    ()是指应对突然变化、保持清醒头脑随机处置的能力。
    A

    决断能力

    B

    应变能力

    C

    组织协调能力

    D

    实践操作能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    合理安排时间,统筹兼顾事务,协作配合求实效,是对文秘工作人员的()要求.
    A

    办事能力

    B

    应变能力

    C

    心理调适能力

    D

    洞察能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织()是组织实现目标,驱动执行,路径纠偏,监督控制的能力。
    A

    办事能力

    B

    应变能力

    C

    执行力

    D

    经营能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析